培訓(xùn)安排:2011年11月18-19日(2天1晚) 培訓(xùn)地點:深圳學(xué)苑賓館 學(xué)習(xí)對象: ① 企業(yè)股東、董事長、總裁、總經(jīng)理、高層管理者等; ② 企業(yè)董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)、上市小組、投融資部門負(fù)責(zé)人等; ③ 財務(wù)顧問公司,投資公司、律師事務(wù)所及會計師事務(wù)所高層管理者; ④ 高新區(qū)、科技園、科技局、上市辦等相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人。 培訓(xùn)費用:第一人報名6900元/人,第二人(含)之后報名5900元/人 【費用包含】 ①課程專家授課費、詳細(xì)講義和資料、課程午餐等; ②每個企業(yè)安排專家一對一面談咨詢,出具股權(quán)激勵建議書; ③免費成為華揚“資本俱樂部”會員,享受資本市場相關(guān)資訊服務(wù); 注:只有學(xué)員差旅費、住宿費需自理。(住宿可由主辦方協(xié)助安排) 【本期優(yōu)惠】提前15天報名9折優(yōu)惠(以報名表發(fā)送為準(zhǔn)) 【證書授予】學(xué)員通過2天的學(xué)習(xí)后,獲得由華揚金融培訓(xùn)學(xué)院辦法的培訓(xùn)證書。 【課程收益】 ①關(guān)乎股權(quán)激勵原理與本質(zhì)的思維方法; ②各種適合不同行業(yè)的股權(quán)激勵工具優(yōu)劣對比分析; ③針對股權(quán)激勵操作過程中通用的五定模型進行案例研討; ④重點講解各種規(guī)范與不規(guī)范的員工持股模式設(shè)計; ⑤各種員工持股模式中涉及的財務(wù)稅收問題與股本設(shè)計方法; ⑥如何通過股權(quán)激勵形成良好穩(wěn)定的公司治理結(jié)構(gòu)。 【課程特色】 課程設(shè)置:六大模塊,國內(nèi)首家基于資本視角獨立開發(fā)的課程模塊。 授課內(nèi)容:完全實戰(zhàn)案例教學(xué),結(jié)合企業(yè)情況現(xiàn)場咨詢。 講師特點:長期在資本市場一線,早期參與多個國企改制、MBO項目,近5年操作近50個上市公司股權(quán)激勵及中小民營企業(yè)股權(quán)激勵項目,豐富的行業(yè)經(jīng)驗。 獨家特色:資本商學(xué)院團隊支持,能夠提供改制上市、風(fēng)險投資、商業(yè)模式等一系列資本顧問服務(wù),幫助企業(yè)全方位解決資本難題。 持續(xù)服務(wù):“財富邦”電子雜志、紙質(zhì)雜志、論壇沙龍等,終身學(xué)習(xí)、交流和發(fā)展平臺。 【課程設(shè)置】六大學(xué)習(xí)模塊—— 模塊一:股權(quán)激勵概論 1、中國股權(quán)激勵現(xiàn)狀 2、股權(quán)激勵的價值與風(fēng)險 3、股權(quán)激勵的原理 4、股權(quán)激勵的本質(zhì)與核心 5、股權(quán)激勵與員工持股模式關(guān)系 模塊二:選擇合適的股權(quán)激勵形式 1、股票期權(quán) 2、股票增值權(quán) 3、限制性股票 4、影子股票/分紅權(quán)/干股 5、股權(quán)/員工持股 6、其他輔助工具 模塊三:構(gòu)建規(guī)范的員工持股模式 1、自然人直接持股 2、持股公司持股模式 3、委托他人持股 4、持股會持股模式 5、信托持股模式 6、有限合伙持股模式 模塊四:確定科學(xué)的股權(quán)激勵操作方法 1、確定持股人:人力資本價值體現(xiàn) 2、確定股權(quán)價格:企業(yè)估值、人員定價 3、確定持股量:度的控制、動態(tài)股權(quán) 4、確定時間:給予時間、中長期激勵 5、確定條件:激勵考核、股權(quán)管理 6、確定來源:股份來源、資金來源 模塊五:股權(quán)激勵方案設(shè)計與案例研討 1、股權(quán)激勵方案設(shè)計總體思路 2、股權(quán)激勵方案設(shè)計流程 3、不同行業(yè)股權(quán)激勵案例深度剖析 4、股權(quán)激勵案例實戰(zhàn)研討 模塊六:股本、財務(wù)稅收及公司治理 1、各種股權(quán)激勵的財務(wù)稅收梳理 2、股權(quán)激勵與資本運營 3、股權(quán)激勵與公司治理 4、股權(quán)激勵的本質(zhì)探討 5、實施股權(quán)激勵重點關(guān)注問題 【兩大活動實踐交流】 活動一:案例研討 以學(xué)習(xí)組為單位,獨立完成案例規(guī)劃,專家老師現(xiàn)場點評診斷; 活動二:一對一咨詢 單獨安排學(xué)員和專家面談咨詢,系統(tǒng)分析企業(yè)現(xiàn)狀,出具股權(quán)激勵建議書。 【師資介紹】黃老師:華揚興業(yè)投資基金執(zhí)行事務(wù)合伙人 現(xiàn)任深圳市華揚興業(yè)投資管理有限公司董事長,管理數(shù)十億股權(quán)投資基金,多家上市公司、擬上市公司資本顧問。歷任大型上市企業(yè)集團投資總監(jiān),新加坡某銀行直接投資部中國業(yè)務(wù)首席代表,證券公司投行部高級經(jīng)理。 曾主持多個企業(yè)資本運營項目,有著豐富的行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其擅長企業(yè)改制上市、私募股權(quán)融資策劃、股權(quán)激勵等,先后為超過100家企業(yè)提供資本運營和股權(quán)激勵相關(guān)服務(wù),包括:普天集團、TCL集團、鍵橋通訊、沙河股份、方大集團、洪濤裝飾、中聯(lián)軟件、成都可為等。多次為企業(yè)和各高校總裁班講授股權(quán)融資、員工持股等相關(guān)課程,先后在廣州、深圳、東莞、成都、合肥、武漢、蘇州、南京等地進行過二十多次股權(quán)激勵培訓(xùn),深受學(xué)員和企業(yè)好評。 |