時間地點：2011-3-9 上海
培訓費用：1200元/人
課程背景：
您是否經常為下面的問題而煩惱：
——總是覺得招聘不到合適的員工，當招聘到合適的人，又往往留不住？
——員工不培訓，又覺得跟不上公司的發展步伐，對員工進行培訓了又擔心員工跳槽而為別人做嫁衣？
——請了大師來培訓，培訓效果又不佳，結果“培訓”變“賠訓”？
——工作一定年限的熟練工，正是應該為公司創造價值的時候，突然呈上辭職報告，說要到別處去發展？
——老員工心理不平衡，時常抱怨沒新員工的工資高，影響士氣怎么辦？
所有這些現象歸根到底都是因為缺乏員工的職業規劃，沒有從根子上解決員工的發財、成才、做事業的內心訴求，只有為員工做出職業生涯規劃，實現企業和員工的共贏，才能從根本上解決核心員工的流失。
課程目標：
1、解決企業和員工由“雙輸”變“雙贏”
2、學會識別人才的深層次素質
3、學會把合適的人配置到合適的崗位上
4、解決企業培訓的方向問題
5、解決企業核心員工流失的問題
課程大綱：
模塊一：職業生涯規劃
一、思考以下幾個問題？
1、如何讓企業和員工由“雙輸”變“雙贏”？
2、企業如何招聘選拔人才？
3、企業如何使用人才？
4、企業如何培育人才？
5、企業如何留住人才？
二、什么是職業生涯規劃？
1、職業生涯的內涵
2、職業生涯規劃的內涵
3、職業生涯發展周期
4、職業生涯分類
5、對個人發展的意義
(1) 確定職業發展目標
(2) 鞭策個人努力工作
(3) 評估目前工作成績
(4) 幫助個人抓住重點
(5) 引導個人發揮潛能
6、對企業發展的意義
(1) 保證企業成長的需要，實現戰略目標
(2) 團隊穩定：留住優秀人才，減少核心員工流失
(3) 有效開發、合理配置企業的人力資源
(4) 針對性培訓，科學管理培訓投入、提高培訓效果
三、職業錨
1、職業錨的來源
2、職業錨的含義
3、職業錨的分類
四、職業規劃的原則與步驟
1、職業規劃的原則
2、職業規劃的步驟
(1) 自我評估——我是誰？
(2) 環境分析——我在哪里？
(3) 目標確立——下步往哪里去？
(4) 實施策略——如何到達那里？
五、職業規劃常用的測評工具
1、MBTI測評評估
2、霍蘭德職業傾向性測評評估
六、企業如何開展員工職業生涯規劃？
1、從人才招聘選拔開始
2、確定職業發展通道
3、根據職業規劃確定培訓
4、從績效考核到績效管理
方法：案例分析與講解、測試、互動教學、小組討論、經驗分享……
模塊二：職業生涯指導
一、準確的角色定位——定位決定地位
1、何謂角色？
2、職業化的“D－ＡＳＫ”管理
3、職業化的角色定位及行為要求
4、如何找準角色定位？幾大核心建議
二、積極的職業心態——心態決定狀態
1、心態是什么？
2、心態為什么那么重要？
3、什么是積極的職業心態？
4、如何保持積極的職業心態？（技巧）
三、務實的工作思路——思路決定出路
1、思路是什么？
2、思路決定出路？
3、幾個核心理念？
4、如何找到務實的工作思路？（技巧）
四、鮮明的工作特色——特色決定職業長治久安
1、什么是鮮明的工作特色
2、回避誤區？
3、工作哲學？
4、如何打造鮮明的工作特色？（技巧）
五、快速的學習力——學習決定命運
1、學習型組織理念？
2、學歷與學力？
3、成人學習的特點？
4、資訊、知識與智慧？
5、如何提高學習力？（技巧）
六、高效的執行力——執行決定成敗
1、什么是高效的執行力
2、三效合一？
3、人生的幾種取勝之道？
4、應該避免的問題（技巧）
方法：案例分析與講解、互動教學、游戲、經驗分享……
模塊三：職業生涯指導:Q&A
講師簡介：修富康——復旦大學特聘實戰型高級講師、資深企業管理咨詢顧問
■ 從業背景
1993年大學畢業，1993年～2002年工作于電力系統、2002年開始工作于上海交通大學安泰經管學院、多家知名咨詢公司;
2002年來，專注于管理培訓、管理咨詢（包括培訓顧問、咨詢顧問），在眾多培訓合作和交流中，貼近百位國內外頂尖管理名師名家、行業領袖、管理精英，博采眾長、獨樹一幟;
現為多家大學培訓機構、管理咨詢公司、培訓公司的特聘教授、高級講師、講座主訓。主要集中于企業戰略、人力資源、個人核心商務技能提升三方面，曾為超過百家大、中型知名企業提供服務。
■ 擅長領域
戰略與管理思維、團隊建設與管理溝通、員工職業化素養與職業發展、卓越商務應用
■ 部分培訓客戶
上海煙草集團、寶鋼國際、上海團市委青年干部培訓班（上海煙草、上汽、寶鋼等團干部）、閔行區政府、中郵普泰、中國航天805研究所、浙江電力中高層干部培訓班、浙江電力調度通信中心、格蘭士、聯通（廣東）EMBA核心課程、德力西MBA核心課程、金發科技、尼奧普蘭、紅蜻蜓、城開、藍月亮、華凌空調、南方都市報、中環（中國）工程有限公司、華東電監、福建華電邵武發電、國藥控股、國藥控股深圳中藥、中國醫藥工業有限公司、四川抗生素研究所（國家級研究所）、復旦腫瘤醫院、新華醫院、蕪湖經貿委、蕪湖第五人民醫院、蕪湖廣濟醫院、日本島津公司、日本島津技邇、德國慕尼黑展覽、GORE－TEX、美國CASE工程機械、雅培（中國）、拜爾醫藥保健、輝瑞制藥、高力國際物業、上海期貨交易所等。 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
