企業(yè)的人力資源管理者們越發(fā)清晰地認(rèn)識(shí)到,員工關(guān)系管理上的風(fēng)險(xiǎn)正日益成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的最大風(fēng)險(xiǎn)。如何順應(yīng)法律規(guī)定,調(diào)整管理思路和模式,提升管理水平,進(jìn)一步建立更加專業(yè)、合理、規(guī)范、精細(xì)的員工關(guān)系管理體系,控制用人風(fēng)險(xiǎn),正成為企業(yè)迫切需要解決的問題。
【時(shí)間地點(diǎn)】3月27日 青島 【參與人員】企業(yè)總裁、副總裁;人力資源總監(jiān)(經(jīng)理/主管/專員) 、法務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理/主管/專員);財(cái)務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理)、工會(huì)干部 【培訓(xùn)費(fèi)用】1000元/人(包含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)) 【參觀考察】3月28日參觀海爾生產(chǎn)現(xiàn)場 + 海爾辦公大樓(此活動(dòng)為自選日程,參觀費(fèi)用100元/人) 【培訓(xùn)講師】李偉 勞動(dòng)法規(guī)政策高級咨詢師、培訓(xùn)師。曾在《法制日報(bào)》、《中國勞動(dòng)保障報(bào)》、《人力資源》等發(fā)表文章數(shù)十篇。 長期致力于勞動(dòng)爭議、人事法務(wù)、勞動(dòng)合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究,擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫,先后為上汽通用五菱、易初蓮花、武田藥業(yè)、富士通、NEC、揚(yáng)子江藥業(yè)、梅特勒托利多、AO史密斯、橡果國際、日立電梯、奧林巴斯等數(shù)十家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法咨詢、顧問和培訓(xùn)服務(wù)。
【培訓(xùn)內(nèi)容】 員工關(guān)系管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制 員工入職管理風(fēng)險(xiǎn)控制 企業(yè)招聘風(fēng)險(xiǎn)控制 勞動(dòng)合同簽訂管理風(fēng)險(xiǎn)控制 試用期管理風(fēng)險(xiǎn)控制 員工在職管理風(fēng)險(xiǎn)控制 工時(shí)、加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制 假期管理風(fēng)險(xiǎn)控制 薪酬設(shè)計(jì)與支付風(fēng)險(xiǎn)控制 降職降崗降薪風(fēng)險(xiǎn)控制 績效考核風(fēng)險(xiǎn)控制 社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制 保密與競業(yè)限制風(fēng)險(xiǎn)控制 員工離職管理風(fēng)險(xiǎn)控制 員工跳槽管理風(fēng)險(xiǎn)控制 員工裁減、辭退管理風(fēng)險(xiǎn)控制 合同終止風(fēng)險(xiǎn)控制 疑難問題、典型問題解答、交流 |