時間地點：4月15/16日（周五/六） 蘇州
培訓對象：企業(yè)擬定的內(nèi)部講師、各階主管
課程投資：1480元/人，特惠價980元/人，報名從速！
課程目的
1 通過提高內(nèi)部講師技巧，改善培訓績效；
2 增強企業(yè)管理人員的部屬培育技能;
3 直接增強講師個人的職業(yè)技能，提高職業(yè)素養(yǎng)，有助于向企業(yè)內(nèi)部職業(yè)化講師發(fā)展
課程內(nèi)容
一 內(nèi)部講師功能、職責與教學原理
1、內(nèi)部訓練運作要點
2、內(nèi)部講師角色、職責與要求
3、成人學習的特質(zhì)與原理
4、企業(yè)訓練教學原則
二 建立上臺信心與流暢表達
1、教學前的準備技巧
2、上臺前的模擬演練
3、建立上臺的信心
4、教學流暢表達之技巧
5、表達的結(jié)構(gòu)、聲音與身體語言
6、表達技巧的整合
7、問與答的處理
三 教材開發(fā)與課程設計
1、課程設計
a)課程設計的成功關(guān)鍵
b)課程設計的工具與技巧
2、課程教案編寫
a)如何編寫教案
b)教案編寫的要領
3、分組、個別演練
4、綜合演練與回饋點評
四 教學互動與引導技巧
1、針對需求找出學員問題
2、創(chuàng)造課堂氣氛
3、善用實際案例討論
4、運用提問技巧
5、運用練習測驗
6、引導技巧的應用
7、反饋與點評技巧的演練
五 現(xiàn)場質(zhì)疑與異議處理
1、內(nèi)部講師工作的使命與價值
2、現(xiàn)場質(zhì)疑處理
3、現(xiàn)場學員異議問題處理
4、有效應付學員鬧場狀況
5、響應問題的應對技巧
6、個人的行動方案
六 綜合演練與回饋
授課講師：陳開元 老師 |
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（本課程全年循環(huán)滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓，歡迎來電咨詢相關(guān)事宜�。�
