【培訓時間】2011年8月19日（9：00－12：0013：30－16：30） 深圳
【培訓費用】收費標準：1580元/人（費用包括課程費、講義費、中餐、茶點等）
特別回饋：為了回饋廣大客戶，凡報名本課程的客戶，均可獲贈港澳4天3夜雙人游貴賓券一張，價值3680元。
贊助機構：香港旅游協會、深圳職工國旅 【課程背景】
后金融危機時代，人力資源管理實務中最熱門的話題莫過于“減員增效”，而績效管理是“增效”措施中最重要的手段之一（人的因素）；在企業人員管理過程中有太多的法律問題，例如：考核指標應當如何設定？績效制度如何制定并實施？不勝任工作的員工應當如何處置？這些不只是人力資源管理問題，同樣也是法律問題。況且受制于現有的法律體系，“減薪裁員”措施也不是輕易能夠實施的。
根據深圳人力資源和社會保障部門發布的勞動爭議情況分析，每年全市共受理人力資源爭議仲裁案件近十萬件。從引發勞動爭議的原因看，勞動報酬、經濟補償金爭議要占總量的近60%。其中：勞動報酬爭議占受理數的49.7%，經濟補償金爭議占受理數的17.2%，在勞動爭議的處理結果中，勞動者全部勝訴和部分勝訴占結案數的82.8%，勞動用人單位全部勝訴占結案數的17.2%。
為什么勞動者的勝訴率會是用人單位的近5倍？
為什么明明是員工犯錯誤企業仍要賠錢？
為什么不合格的勞動者企業卻無法辭退？
為什么企業每次都要花錢買罪受？為什么……
作為企業人力資源管理者的您是否正陷入上述問題的困惑中呢？
本課程是一個注重實戰效益的課程，我們將教會您如何在企業人力資源管理過程中，始終掌握主動權游刃有余，將使您能從容應對企業人力資源管理中的任何問題，會使您在仲裁庭及法庭上充滿信心贏得主動權。并且我們將為您提供解決各類人力資源管理中問題的具體方法，本課程所有的案例均來源于講師親自處理過的或正在處理的案件，具有真實感及實用性。 【課程收益】
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的頒布實施，對于HR在現代化辦公條件下如何搜集管理證據和發生爭議時如何舉證、質證提出了挑戰，證據的專業化要求，從高效的資源共享數字化時代陡然回到了改革開放前的有紙化辦公，使HR普遍感到困惑和無奈。在日常的人力資源管理中，如何有效地搜集保管證據，發生勞動爭議時如何分析判斷證據，如何運用證據舉證、質證，證據是否確實充分，直接關系到勞動爭議案件仲裁訴訟的勝負結果。本次課程通過大量的勞動爭議案件實例介紹分析，講解HR在日常的人力資源管理中證據地搜集管理及發生勞動爭議時舉證、質證策略，掌握不同類型的勞動爭議案件舉證、質證有關技巧和注意事項。 【課程特色】
實操性強：活學活用，學后即可用在工作中；
現場互動：當場為學員解答工作中碰到的各種難題；
后續跟蹤：培訓后的跟蹤服務是與眾不同的地方，培訓后我們將提供免費相關問題的咨詢；
廣積人脈：在HR學習交流平臺中你可以廣聚業界人脈、共享管理經驗。 【課程內容】
一、員工管理中的證據——如何預防勞動爭議（華為的案例）
1．什么才是證據
2．法定證據的種類
3．人力資源日常管理中的主要證據
4．證據是個雙刃劍
5．勞動爭議案件中證據的利用及舉證責任的分配
二、證據在企業人力資源管理中的作用——如何獲取訴訟優勢（經典勞動爭議案例解析）
1．完善企業人力資源管理制度的實施
2．勞動爭議案件仲裁及訴訟勝利的關鍵
3．人力資源管理者自身利益的保護層
4．勞資談判桌上主動權的體現
5．人力資源成本控制的工具之一
6．公平性及人性化管理的重要依據
三、人力資源管理六大模塊中的證據規則
四、人力資源管理中的文書書寫原則——“世界級老師”的規范
五、爭議解決中對證據的使用技巧——“買不到的經驗”
1．調解
2．仲裁
3．審判
六、案例討論分析及現場答疑 【講師介紹】程良奎
法學碩士，原深圳勞動仲裁委員會知名仲裁員，現任廣東信通律師事務所律師。
擔任多家企業法律顧問，其中包括康佳集團（KONKA）、深圳華為(HUAWEI)、艾默生電器、柯尼卡美能達、民安保險、捷信金融、迪愛生投資中國公司（DIC）、深日油墨、香港精美集團（JMI）、華絲股份、三洋部品（SANYO）、深圳華強、精英控股、村田電子、蛇口集裝箱碼頭(SCT)等，為公司日常經營管理產生的，尤其是涉及勞動關系方面的各類法律問題，接受法律咨詢并提供法律意見。起草各類法律文件，包括草擬、審查勞動合同、內部管理制度及各式法律意見書。代理客戶在各級仲裁庭和法院參與勞動糾紛，合同糾紛等仲裁和訴訟活動與多家培訓機構和知名公司合作，主講勞動法律法規和相關案例，提供內訓的企業有：廣東太古可口可樂有限公司(COCACOLA)、騰訊科技(QQ)、深圳建行、華僑城集團、深圳企業績效管理技術有限公司、中美資本控股集團、華安保險等。 |
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（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
