關鍵詞:8090后管理,員工管理,下屬輔導,管理80后,員工管理技巧
時間地點:2012年4月21日;6月15日;8月4日;10月27日;12月8日(1天) 廣州 培訓費用:1200元/人(含資料費、培訓費、茶點、合照等,食宿費用自理)
【課程背景】 “后80”與“90后”是一個特殊的群體,他們身上被打上了深刻的時代烙。邯毶优⒔逃母、高校擴招、時代變革、市場經濟、東西方文化的大沖突與大融和。 他們的教育背景、家庭背景和社會背景造就了他們的性格特點,他們個性張揚、他們敢于表達、他們充滿朝氣;但是,他們漠視責任、蔑視義務、完全的自我…… “后80”和“90后”的員工就像一臺筆記本電腦,能創造無限的價值,同時須輕拿輕放,因為他們易碎。如何做一個新型的領導,去管理這個群體,這是擺在我們每一位管理者面前的迫切難題。
【課程目標】 ·全方位了解后80與90后員工的行為和人格特征 ·掌握管理后80與90后員工的方法及途徑 ·掌握后80&90員工的溝通招術 ·掌握激勵后80&90的技巧及策略
【課程大綱】 第一節:360度了解后80&90后 1、我們眼中的后80&90后 2、各個年代的不同成長背景以及社會價值觀的發展階段 3、全方位解讀“后80/90后”群體 “后80/90后”的素質 “后80/90后”的能力 “后80/90后”的思維 “后80/90后”的心理 “后80/90后”的職場觀 第二節:如何管理后80&90后員工 1、后80&90后員工的管理挑戰 2、管理后80&90后員工的管理誤區 3、化解80&90后員工的成長困惑 4、后80&90后員工管理的技巧 1)權力管理―→情感管理; 后80&90后管理中,管理者與被管理者的主要矛盾: 領導:認為在上下級關系中,下屬應當服從上級 員工:認為自己和管理者應當是平等關系 主要矛盾:強調上下級管理 后80&90后情感管理的六種有效方法 2)他人管理―→自我管理; 現象:后80&90后職場責任心較低,比較自我。 建立員工自我管理的機制:從“被動接受”到“主動做好”是后80&90后員工管理的核心 建立后80&90后自我管理機制的三種機制保障 3)命令式溝通―→合作式溝通 后80&90后溝通中的管理者與被管理者的主要矛盾 領導:我說了,員工就會去執行 員工:認為上級不了解情況,我有自己的想法 主要矛盾:強調聽我說 后80&90后信息共享的四種管理方法 后80&90后溝通中積極有效溝通的三種策略的應用 4)權利型組織―→激勵型組織的 后80&90后員工激勵誤區 后80&90后員工因人而異的激勵技巧 建立后80&90后激勵的體系的三個層次以及詳細解析
授課老師:王老師 中國注冊培訓師;大型刊物《中國職業經理人》、《家族商業評論》等雜志撰稿人。 企業總經理,是既做培訓講師又實際操作企業、帶領團隊的實干者。 深圳知名企業萬店通2010-2011年首席管理顧問及全年培訓講師 深圳25強企業共速達物流2010-2010年全員培訓講師 深圳市銀德科技2008-2010年管理顧問及全年培訓講師 中國企業執行力培訓專家 中層管理技能實戰專家 80/90后員工管理以及職業化心態塑造培訓專家 銷售團隊打造體系---新動力訓練營的創立者 【職業背景】 曾就職大型國企、商業集團,曾任宣傳部干事、培訓經理、銷售總經理、總經理等職,2009年創辦企業,并受聘于多家教育聯盟任講師。具有12年帶領團隊、培訓演講經驗。 【擅長課題】 執行力系列:《西點執行力訓練營》、《執行的思維―結果導向》、《執行的工具-企業3s業務運營管理》、《執行的方向―客戶價值》、《執行的人才》、《個人戰略和企業戰略一體化》 中高層管理技能系列:《決戰中層之MTP中層管理技能提升》、《中層執行力》、《精英管理者訓練營》 80 90系列:《“80/90”后員工的管理與領導藝術》、《成功--從優秀員工做起》、《職業素養》 團隊系列:《體驗式魔鬼訓練營》、《團隊建設》、《職業化精神》、《高效溝通技巧》 銷售系列:《top sales的十大銷售步驟》、《頂尖銷售人員的黃金銷售心態》、《顧問式銷售》 【授課風格】 ·實戰+互動:案例豐富、內容互動而非形式互動! ·大家風范:授課風格穩重大方、深入淺出,控場有力、內容實用。 ·學員反映:融理念、戰略、技巧、案例為一體、生動、互動。深受企業喜歡,受眾學員總是能在快樂積極的培訓氛圍中受啟發和提升,真正地幫助企業管理人員實踐管理技術的提升,是培訓行業中最有性價比的咨詢培訓專家。 【服務部分客戶】 深圳市萬店通商貿、深圳市共速達股份、深圳九江環保股份、深圳寶安集團、影兒服飾、亞太集團、世聯地產、泰美克晶體、海林電腦、愛博德電子、貝特瑞電子、廣宇科技、銀德科技、深圳通網通訊、深圳面粉有限公司、廣東晶通路橋、波司登集團、瀏陽河酒業、天津榮程集團、天津精武集團、河北開灤集團、靖江國潤百貨、江蘇儀征雙環、南京中豪威爾控股集團、蘇州正圓科技等等江蘇牧羊集團、亞通股份(上海)、新疆溫商房地產公司、新疆安寧醫院。 |