培訓(xùn)時(shí)間：2011年8月25-26日
培訓(xùn)地點(diǎn)：北京
課程費(fèi)用：3600元/人(含培訓(xùn)講義、精美茶點(diǎn))
課程目的：
掌握電話營(yíng)銷項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范總體框架
如何組建專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
如何進(jìn)行對(duì)電話營(yíng)銷項(xiàng)目的管理
如何進(jìn)行電話營(yíng)銷的績(jī)效管理 培訓(xùn)提綱：
第一章 客戶管理服務(wù)于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)策略
客戶聯(lián)絡(luò)中心如何幫助提升企業(yè)的價(jià)值？
客戶聯(lián)絡(luò)中心面臨的挑戰(zhàn)有什么？
客戶聯(lián)絡(luò)中心如何利用電話營(yíng)銷來(lái)提升企業(yè)的價(jià)值？
1、服務(wù)營(yíng)銷理念演進(jìn)與發(fā)展
2、回歸服務(wù)營(yíng)銷的客戶本質(zhì)
3、客戶時(shí)代的營(yíng)銷大趨勢(shì)
4、以客戶為中心的營(yíng)銷價(jià)值鏈
如何制定電話營(yíng)銷發(fā)展策略和規(guī)劃
成功實(shí)施電話營(yíng)銷策略的核心理念
第二章 對(duì)電話營(yíng)銷的理解
1、什么是電話營(yíng)銷、如何進(jìn)行電話營(yíng)銷、需要關(guān)注哪些關(guān)鍵點(diǎn)
4、電話營(yíng)銷需要渠道之間的整合
電話營(yíng)銷有什么優(yōu)勢(shì)？
電話營(yíng)銷的發(fā)展階段有哪些？
需要關(guān)注哪些關(guān)鍵能力的建設(shè)？
如何創(chuàng)建高效的電話營(yíng)銷流程？
第三章 電話營(yíng)銷流程
第一節(jié)、從電話營(yíng)銷的源頭開(kāi)始，好的數(shù)據(jù)
企業(yè)的客戶數(shù)據(jù)有哪些？
客戶聯(lián)絡(luò)中心如何擔(dān)負(fù)起數(shù)據(jù)整合的責(zé)任？
如何進(jìn)行客戶整合？
建立企業(yè)的客戶電話？
第二節(jié)、我們的客戶有哪些？誰(shuí)是我們的高價(jià)值客戶？如何保留和提升客戶的黏度？
如何進(jìn)行客戶分析？
如何通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘的方法對(duì)客戶進(jìn)行細(xì)分？
數(shù)據(jù)挖掘需要關(guān)注的點(diǎn)有哪些？
電話營(yíng)銷對(duì)數(shù)據(jù)的要求有哪些？
外呼數(shù)據(jù)的判斷、分析、整理、歸類
第三節(jié)、如何進(jìn)行高效的營(yíng)銷策劃？
如何策劃一個(gè)好的電話營(yíng)銷項(xiàng)目？
營(yíng)銷活動(dòng)目標(biāo)和類型有哪些？
營(yíng)銷策劃過(guò)程面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)有什么？
如何通過(guò)多渠道的整合來(lái)提升成功率？
電話營(yíng)銷切入點(diǎn)有哪些？
對(duì)于一個(gè)營(yíng)銷項(xiàng)目來(lái)講需要設(shè)定哪些關(guān)鍵的指標(biāo)？
如何進(jìn)行不同電話營(yíng)銷項(xiàng)目的成本分析？
第四節(jié)、良好的營(yíng)銷準(zhǔn)備與高效的執(zhí)行是電話營(yíng)銷項(xiàng)目成功的關(guān)鍵
營(yíng)銷準(zhǔn)備需要關(guān)注些什么？
如何制訂營(yíng)銷活動(dòng)的周密實(shí)施計(jì)劃？
電話營(yíng)銷的實(shí)施的流程：
給客戶印象深刻的開(kāi)場(chǎng)白
·如何獲取客戶的信任？
·電話營(yíng)銷切入點(diǎn)有哪些？
·如何撰寫(xiě)能引起客戶高度興趣的電話營(yíng)銷腳本？
·腳本評(píng)估及優(yōu)化
·FAQ及FAB編寫(xiě)規(guī)范。
如何建立高效的團(tuán)隊(duì)來(lái)執(zhí)行項(xiàng)目？
如何進(jìn)行培訓(xùn)來(lái)確保項(xiàng)目的成功？
市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)測(cè)試和跟蹤；
項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中需要關(guān)注些什么？
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中監(jiān)聽(tīng)和輔導(dǎo)和班會(huì)上的落實(shí)
運(yùn)營(yíng)報(bào)表的生成、格式、內(nèi)容、分析、建議、提交
第五節(jié)、營(yíng)銷評(píng)估和報(bào)表分析
如何進(jìn)行項(xiàng)目的評(píng)估和分析？
不同的管理者都需要哪些數(shù)據(jù)和分析？
如何優(yōu)化和提升營(yíng)銷項(xiàng)目？
第四章 電銷績(jī)效管理及激勵(lì)
如何通過(guò)績(jī)效管理體系的建立來(lái)保證營(yíng)銷活動(dòng)的成功？
進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)設(shè)定
·關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的確定；
·案例：如何設(shè)定針對(duì)各個(gè)部門的績(jī)效考核指標(biāo)？
·案例:如何設(shè)定電話營(yíng)銷部門的考核指標(biāo)？
·如何進(jìn)行目標(biāo)分解？
·呼叫中心的數(shù)字化管理
·一些關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的管理與分析；案例：如何針對(duì)電話銷售人員進(jìn)行績(jī)效考核？
績(jī)效的分析與改進(jìn)
·績(jī)效的跟進(jìn)輔導(dǎo)；
·輔導(dǎo)的主要方式
·如何對(duì)員工有說(shuō)服力；
·成功輔導(dǎo)的關(guān)鍵；
·員工的成長(zhǎng)階段和輔導(dǎo)風(fēng)格
·如何進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)；
評(píng)估反饋
獎(jiǎng)懲承兌
·如何進(jìn)行績(jī)效結(jié)果進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)；如何提升培訓(xùn)的效果？
·電話營(yíng)銷績(jī)效管理的案例分析？
·如何利用績(jī)效評(píng)估的結(jié)果來(lái)提升營(yíng)銷的效率和效果？
·現(xiàn)場(chǎng)管理中的激勵(lì)；
·為什么要進(jìn)行激勵(lì)？
·員工缺乏激勵(lì)的原因
·建立高效的激勵(lì)體系；
·鼓勵(lì)高于一切、學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng)
·主管與員工的換位思考；
·對(duì)溝通的再認(rèn)識(shí) 【培訓(xùn)講師】牛寶田
資深專家。畢業(yè)于東北大學(xué),獲雙學(xué)士學(xué)位。曾服務(wù)于九五資訊產(chǎn)業(yè)有限公司、上海貝塔斯曼商業(yè)服務(wù)公司、中企動(dòng)力科技集團(tuán)股份有限公司。歷任高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、資深顧問(wèn)、客戶管理總監(jiān)等管理職位。牛老師在國(guó)內(nèi)呼叫中心及直復(fù)營(yíng)銷領(lǐng)域從業(yè)多年，曾參與了多個(gè)呼叫中心的籌建、運(yùn)營(yíng)管理、咨詢及培訓(xùn)；期間積累了豐富的項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目管理、咨詢培訓(xùn)等方面的經(jīng)驗(yàn)。
牛寶田先生親自參與管理、咨詢、培訓(xùn)的項(xiàng)目包括：諾基亞、中國(guó)移動(dòng)通信公司（上海、貴州、廈門）、中國(guó)電信（上海電信、貴州電信）、中國(guó)網(wǎng)通（廣東網(wǎng)通、濟(jì)南網(wǎng)通）、中國(guó)聯(lián)通（濟(jì)南聯(lián)通、寧夏聯(lián)通）、中國(guó)國(guó)際航空公司、中國(guó)東方航空公司、中國(guó)南方航空公司、民生銀行、安邦保險(xiǎn)、江鈴汽車、中企動(dòng)力等多家企業(yè)。 |
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