《擬上市（改制）企業(yè)總裁高級(jí)研修班》
（2012年9月份）上課通知
各位同學(xué)：
上海交通大學(xué)《擬上市（改制）企業(yè)總裁高級(jí)研修班》將于2012年9月15日、16日（周六、周日）在 上海交通大學(xué)（本部） 進(jìn)行。
具體安排如下：
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日期 |
時(shí)間 |
課程安排 |
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9月15日
（星期六） |
9：00-12：00
上課 |
主題：股權(quán)激勵(lì)理論篇
1、“以人為本”的公司治理；
2、股權(quán)激勵(lì)本質(zhì)：投資股與激勵(lì)股；
3、人力資源的管理工具
4、股權(quán)激勵(lì)失敗案例及所帶來的負(fù)面效應(yīng)：
5、行業(yè)、發(fā)展階段、人才特征、薪酬體系下的激勵(lì)模式構(gòu)建
地點(diǎn)：上海交通大學(xué)（本部）
老師：何志聰 上海榮正投資咨詢有限公司 合伙人、高級(jí)副總裁 |
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12：00－13：30 |
午餐（學(xué)校安排與老師共餐） |
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13：30－16：30
上課
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主題：股權(quán)激勵(lì)操作實(shí)務(wù)篇
1、榮正模型（RealizeModel）
2、基本原則
3、“股權(quán)”之“權(quán)”內(nèi)涵
4、具體方式
5、股權(quán)激勵(lì)的作用
地點(diǎn)：上海交通大學(xué)（本部）
老師：何志聰 上海榮正投資咨詢有限公司 合伙人、高級(jí)副總裁 |
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16：30 |
課程結(jié)束 班級(jí)活動(dòng)（共同學(xué)習(xí),與老師私密交流） |
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9月16日
（星期日） |
8：30－9：00 |
簽到 |
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9：00-12：00
上課 |
主題：股權(quán)激勵(lì)操作方法篇
1、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的四個(gè)要素
人:“重在人力資本投資” 價(jià):“人力資本可計(jì)量”
量:“過猶不及,與時(shí)俱進(jìn)” 時(shí):“嵌套與循環(huán)”
2、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的兩個(gè)來源思考：股權(quán)激勵(lì)綁架股東說
3、退出機(jī)制 4、持股載體
5、財(cái)務(wù)與稅收 6、股權(quán)激勵(lì)的雙重特征
7、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的原則
地點(diǎn)：上海交通大學(xué)（本部）
老師：何志聰 上海榮正投資咨詢有限公司 合伙人、高級(jí)副總裁 |
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12：00-13：30 |
午餐（學(xué)校安排與老師共餐） |
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13：30-16：30
上課 |
主題：股權(quán)激勵(lì)實(shí)踐及案例篇
1、非上市公司股權(quán)激勵(lì)：創(chuàng)業(yè)型股權(quán)激勵(lì)、競爭性行業(yè)股權(quán)激勵(lì)等
2、擬上市公司股權(quán)激勵(lì)：法律、財(cái)務(wù)要求
3、A股上市公司股權(quán)激勵(lì)
地點(diǎn)：上海交通大學(xué)（本部）
老師：何志聰 上海榮正投資咨詢有限公司 合伙人、高級(jí)副總裁 |
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16：30 |
課程結(jié)束 |
授課老師介紹：
何志聰先生----中國企業(yè)“股權(quán)激勵(lì)”領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)權(quán)威專家
上海榮正投資咨詢有限公司合伙人,高級(jí)副總裁。
擅長講授人力資源與資本運(yùn)作各模塊的課程，尤其是股權(quán)激勵(lì)課程，平均培訓(xùn)滿意度高達(dá)96%以上，多次參與證監(jiān)會(huì)和國資委有關(guān)薪酬分配、股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)改制等政策的草擬和修訂工作。《新財(cái)富》、《董事會(huì)》、《第一財(cái)經(jīng)》、《每日經(jīng)濟(jì)新聞》等多家財(cái)經(jīng)媒體的常年顧問。人力資本事業(yè)部總監(jiān)，管理學(xué)碩士。曾主持東風(fēng)汽車、徐工機(jī)械、招商銀行、青島海爾、江西銅業(yè)、中投證券（原南方證券）、勝利油田、安泰科技、探路者、神州泰岳等四十多家知名企業(yè)薪酬管理與股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目；曾主持國務(wù)院國資委分配局、中國證監(jiān)會(huì)上市部、江西省國資委、湖北省武漢市東湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等多個(gè)中長期激勵(lì)課題研究。實(shí)實(shí)在在解決了企業(yè)股權(quán)激勵(lì)難題。特別是剛剛創(chuàng)立的中國創(chuàng)業(yè)板市場上，第一個(gè)創(chuàng)業(yè)板上市公司的股權(quán)激勵(lì)方案——“探路者”，就是何志聰先生主持設(shè)計(jì)的。
曾參加過何志聰先生培訓(xùn)企業(yè)“股權(quán)激勵(lì)”公開課的部分企業(yè)客戶：旭東機(jī)械、遼寧鐵法能源、中國南方航空、上海新世傲集團(tuán)、華匯工程設(shè)計(jì)集團(tuán)、重慶長江造型材料(集團(tuán))、諸暨斯貝達(dá)機(jī)械、麥考林科技、上海同天新材料、重慶西鵬防雷電子、武義通達(dá)紡織機(jī)械、上海微創(chuàng)容盟軟件、上海宇翼電子科技、浙江中物九鼎科技孵化器、高化學(xué)(上海）國際貿(mào)易、上海帝通電氣設(shè)備、中國皇冠投資集團(tuán)、常州市好利萊光電科技、上海錦珂塑膠科、南通瑞歐服飾、深圳市同益實(shí)業(yè)、鄭州博特硬質(zhì)材料、湛江市中廣通管道工程、山東麗鵬股份、深圳市寸金實(shí)業(yè)、中快餐飲集團(tuán)、佛山市伊斯曼建材、宏特利國際、四川泰森融資擔(dān)保、深圳和合珠寶、廣州昊志機(jī)電、海南生態(tài)軟件園、大百信電子、廣東卓維網(wǎng)絡(luò)、東莞清希電子廠、深圳市環(huán)境工程科學(xué)、深圳市環(huán)境工程科學(xué)技術(shù)中心、深圳市博大裝飾工程、深圳市協(xié)力達(dá)精密五金電子、江蘇光陽動(dòng)力環(huán)保、浙江富陽口岸國際物流、上海合康科技、四川正吉油氣田工程建設(shè)、上海爵格工業(yè)工程、蘇州市貝索自動(dòng)化科技、浙江頂立膠業(yè)、萊爾斯特（廈門）幕墻科技、盛豪包裝實(shí)業(yè)、昆山德盛精密模具、杭州晨安視訊數(shù)字技術(shù)、山西晉商國際大酒店、蘇州市大有家用紡織品、吳江市明陽新材料科技、北京京東方顯示技術(shù)、山西明亮房地產(chǎn)開發(fā)、北京數(shù)字天堂信息科技、深圳三加一科技、天津信亨商貿(mào)、河北五鑫花園、河南省龍江餐飲管理、西峽縣內(nèi)燃機(jī)進(jìn)排氣管、沈陽樂金空調(diào)凈化工程、AEM科技(蘇州)、深圳華大基因研究院、三菱重工東方燃?xì)廨啓C(jī)......等共計(jì)3000多家企業(yè)。
課堂紀(jì)律
1、學(xué)員應(yīng)保持教室良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，要愛護(hù)教學(xué)設(shè)施，應(yīng)尊重授課教師、教學(xué)助理以及其他同學(xué)。
2、提前進(jìn)行時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)上課；若需請(qǐng)假，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ�；不�?qǐng)假而曠課者，后期不予安排補(bǔ)課。
3、上課期間全體學(xué)員必須將手機(jī)調(diào)成震蕩狀態(tài)，在課堂內(nèi)嚴(yán)禁使用任何通訊工具和錄音、攝像設(shè)備。 |
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