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思維的游戲---創意思維

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【培訓講師】方宏先（>>點擊查看講師詳細介紹）

一、課程對象：
企業基層員工及中層管理者

二、課程收益：
1、打破創新思維的神話----您也具備創造力并能做得更好
2、尋找并建立概念，從一個想法創造出更多想法
3、從創造性思考中收獲最大化的新想法
4、將刺激物產生的想法轉化成新的實際的解決方案
5、根據需要立即產生創新想法
6、打破思維障礙，獲得無限創意

三、課程實施方式
講授、游戲、研討、案例分析、腦力風暴等互動方式

四、課時安排：6小時

五、課程大綱：
第一章：創意與創新的區別（序言）
1、創意無所不在
2、創意與創新的區別

第二章：創意思維的特征
1、突發性
2、形象性
3、自由性
4、獨創性
5、新穎性

第三章：創意思維的障礙
1、從眾思維
2、權威思維
3、依循思維
4、書呆子思維
5、自我中心思維
6、其他思維障礙

第四章：創意思維的方向
1、發散思維
2、收斂思維
3、橫向思維
4、縱向思維
5、反向思維
6、案例討論

第五章：創意思維的方法
1、換元思維法
2、頭腦風暴法
3、迪斯尼法
4、魚骨圖法
5、思維導圖法
6、打破規則法

【報名咨詢】

聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408

聯系人：李先生陳小姐

傳真號碼：010-58850935

電子郵件：71peixun@163.com

*在線登記(為必填項)：【查看更多內訓】【查看培訓課程】**
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內訓服務流程——

    1) 客戶提出培訓需求。（下載《內訓調查表》或在線提交培訓需求）
    2) 根據貴單位的培訓需求，確定內訓講師，設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通，進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上，根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材，配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施，通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析，并進行相關跟蹤服務。

咨詢電話：010-62278113 13718601312；傳真：010-58850935；聯系人：李先生陳小姐。

關于企業內訓

最適合企業自身的培訓才最有價值！選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業，根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課，從而起到更好的培訓效果。
企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家，在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后，為客戶企業提供既有完整的理論框架，又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域，曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務，得到客戶的普遍好評。


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