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車(chē)間可視化管理實(shí)務(wù)

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一、課程背景與目的

生產(chǎn)車(chē)間可視化管理,是通過(guò)直接的視覺(jué)信息為依據(jù),以企業(yè)內(nèi)一切可以看得見(jiàn)摸得著的實(shí)物為對(duì)象,不用經(jīng)過(guò)大腦的邏輯思維處理,就可以判斷“對(duì)”與“錯(cuò)”,從而達(dá)到統(tǒng)一管理,使得生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的目的。它通過(guò)對(duì)工具、物品等,運(yùn)用定位、劃線、掛標(biāo)示牌等方法實(shí)現(xiàn)管理的可視化,使員工能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題、異常、浪費(fèi)現(xiàn)象等,從而能夠及時(shí)解決或預(yù)防存在的問(wèn)題。

許多經(jīng)驗(yàn)表明,可視化管理是推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理徹底變革,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)提高、生產(chǎn)管理有序控制的管理法寶之一,目前已經(jīng)在眾多企業(yè)中快速應(yīng)用,給企業(yè)帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

本課程系統(tǒng)車(chē)間可視化管理的要點(diǎn)、方法、工具等,結(jié)合了本公司推行可視化管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),收集上百家可視化實(shí)際應(yīng)用案例和相應(yīng)的照片案例,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,讓企業(yè)的管理項(xiàng)目變得更直觀、更透明、更簡(jiǎn)單、員工更不易出錯(cuò),從而提高生產(chǎn)車(chē)間管理能力。

 

二、課程特點(diǎn)與收益承諾

本課程設(shè)置了大量的可視化管理案例,通過(guò)分析總結(jié)可視化管理的各種方法,通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠:

1.明確推行車(chē)間可視化管理基礎(chǔ)條件等

2.了解先進(jìn)的可視化管理理念及方法

3.掌握可視化推行的方法和步驟

4.提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水準(zhǔn),建立可視化標(biāo)準(zhǔn)化管理

5.提高生產(chǎn)效率、減少不合格品發(fā)生、提高安全管理能力

 

三、課程大綱

第一章:可視化管理概述

1.現(xiàn)場(chǎng)管理與改善

2.可視化管理概念

3.可視化管理起源、發(fā)展與應(yīng)用

4.可視化使用規(guī)則

5.可視化管理基礎(chǔ)——6S管理

6.車(chē)間需要達(dá)到的現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)

 

第二章:可視化常用方法與工具

1.顏色可視化

2.定置可視化

3.精益生產(chǎn)可視化

4.形跡可視化

5.定點(diǎn)拍攝法

6.標(biāo)示管理法

7.紅牌作戰(zhàn)法

8.其他可視化工具

9.可視化管理經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題

 

第三章:可視化分類(lèi)管理

1.廠區(qū)可視化管理

2.辦公室可視化管理

3.生產(chǎn)車(chē)間可視化管理

4.車(chē)間設(shè)備可視化管理

5.車(chē)間工具可視化管理

6.生產(chǎn)物料可視化管理

7.車(chē)間作業(yè)可視化管理

8.生產(chǎn)質(zhì)量可視化管理

9.生產(chǎn)安全可視化管理

 

第四章:可視化推進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化

1.標(biāo)準(zhǔn)化定義和特點(diǎn)

2.問(wèn)題定義、問(wèn)題改進(jìn)

3.可視化推行中的七大能力

4.可視化管理的推進(jìn)步驟

5.可視化管理推展不順的原因

6.推行可視化管理的技巧

7.現(xiàn)場(chǎng)“三不”質(zhì)量控制目標(biāo)

8.推行可視化管理中的人員管理

 

第五章:可視化管理整體推進(jìn)案例與問(wèn)答

1.幾家企業(yè)可視化管理實(shí)施案例

2.可視化管理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解答

 

四、培訓(xùn)特點(diǎn):

案例式教學(xué),理論與現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)操作、結(jié)合案例分組討論,體驗(yàn)式的可視化管理學(xué)習(xí),內(nèi)容豐富生動(dòng)、通俗易懂、實(shí)操性強(qiáng),同時(shí)針對(duì)實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)解答現(xiàn)場(chǎng)管理中的實(shí)際問(wèn)題。

 

五、培訓(xùn)對(duì)象:

一線員工,生產(chǎn)人員,骨干,班組長(zhǎng),課長(zhǎng),中基層管理人員,倉(cāng)儲(chǔ)管理人員,物流管理人員等

 

六、授課時(shí)間:

6小時(shí)

【報(bào)名咨詢(xún)】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    1) 客戶(hù)提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談的形式與客戶(hù)人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶(hù)確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢(xún)電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生 陳小姐。
   
    最適合企業(yè)自身的培訓(xùn)才最有價(jià)值!選擇內(nèi)訓(xùn)課程的企業(yè)將以較少的投入獲得針對(duì)自身企業(yè)的定制化培訓(xùn)服務(wù)。我們的專(zhuān)家和教授將進(jìn)駐企業(yè),根據(jù)企業(yè)的需要定制內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃并安排授課,從而起到更好的培訓(xùn)效果。
    企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)聘請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)管理方面具備豐富、翔實(shí)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家,在充分了解客戶(hù)企業(yè)實(shí)際情況和內(nèi)訓(xùn)需求后,為客戶(hù)企業(yè)提供既有完整的理論框架,又有很強(qiáng)針對(duì)性和操作性的培訓(xùn)方案。我們的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)幾乎涵蓋所有管理咨詢(xún)和管理培訓(xùn)的核心領(lǐng)域,曾為國(guó)內(nèi)許多知名企業(yè)做過(guò)針對(duì)性?xún)?nèi)訓(xùn)服務(wù),得到客戶(hù)的普遍好評(píng)。
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