培訓(xùn)概覽：
隨著近年來中國會(huì)展業(yè)的蓬勃發(fā)展，在中國現(xiàn)階段，會(huì)展業(yè)是一個(gè)逐漸走向成熟的產(chǎn)業(yè)，會(huì)展從業(yè)人員月薪一般為2500元左右，一般具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)展策劃及管理人才的的月薪都超過5000元，好的高級會(huì)展人才年薪在20萬元以上。
但是，目前，全國有會(huì)展從業(yè)人員100多萬人，其中從事策劃的各級管理人員約15萬人，高級會(huì)展策劃人才數(shù)量更少。據(jù)專家介紹，在一些大城市能夠稱得上是“高級會(huì)展師”的，幾乎都是各家展覽、會(huì)議、活動(dòng)公司的老總。由于中國會(huì)展業(yè)和對會(huì)展經(jīng)濟(jì)的研究都起步較晚，會(huì)展教育亦相對滯后，各地缺乏真正懂行的人才。會(huì)展人才培養(yǎng)和發(fā)展的滯后，已成為制約中國會(huì)展業(yè)務(wù)開展，以及會(huì)展組織水平和服務(wù)質(zhì)量提高的瓶頸。結(jié)果，中國專業(yè)的展覽公司以及展覽設(shè)計(jì)公司數(shù)不勝數(shù)，展覽會(huì)、會(huì)議等活動(dòng)數(shù)量已經(jīng)很多，但真正形成國際品牌的屈指可數(shù)，其關(guān)鍵在于策劃及管理人才的缺乏。
該培訓(xùn)課程是根據(jù)我們對中國近百家會(huì)展公司項(xiàng)目經(jīng)理及總監(jiān)的交流和要求，設(shè)計(jì)而成的。
該培訓(xùn)課程幫包含了活動(dòng)管理的各種關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如公共活動(dòng)（節(jié)日、parades，慶典活動(dòng)、賽事等）；公司活動(dòng)（會(huì)議、展覽、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、路演活動(dòng)等）；私人活動(dòng)（婚慶、聚會(huì)）同時(shí)也涵蓋了活動(dòng)管理的關(guān)鍵管理流程。
培訓(xùn)目標(biāo)：
該培訓(xùn)課程能夠完善知識結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)從業(yè)人員的技能，從而在活動(dòng)管理中有效的拓展眼界、提高資源利用的效率。
結(jié)合國際先進(jìn)的互動(dòng)教學(xué)模式，打破中國傳統(tǒng)培訓(xùn)的單項(xiàng)傳輸?shù)谋锥恕?/P>
有效的控制培訓(xùn)時(shí)間和周期，以達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。
以學(xué)習(xí)交流為主，以解決企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目管理實(shí)際問題為主要目的。
通過課程案例分享討論以及企業(yè)交流活動(dòng)，獲得與行業(yè)頂級公司高層的交流機(jī)會(huì)。
誰應(yīng)該參加:
從事會(huì)展相關(guān)行業(yè)的人士
愿意在會(huì)展行業(yè)發(fā)展的有志之士
企業(yè)中從事市場工作/活動(dòng)組織的人士。
內(nèi)容框架：
會(huì)展管理概覽：
l課程簡介
l會(huì)展職業(yè)晉升之路
l高級會(huì)展活動(dòng)流程
l國際會(huì)展行業(yè)趨勢及最新理念
l
會(huì)展管理與其他學(xué)科的關(guān)系：
l會(huì)展管理與公共關(guān)系學(xué)
l會(huì)展管理與市場營銷學(xué)
l會(huì)展管理與組織行為學(xué)
l會(huì)展管理與商業(yè)藝術(shù)（舞臺、音樂、商業(yè)美術(shù)等）
項(xiàng)目策劃：
l如何確定活動(dòng)目的、設(shè)定目標(biāo)
l激發(fā)活動(dòng)靈感，從成功到精彩
l優(yōu)勢資源的開發(fā)及高效利用
l如何進(jìn)行預(yù)算控制
l大型系列活動(dòng)的戰(zhàn)略策劃
項(xiàng)目管理：
l活動(dòng)流程管理
l非HR的人力資源管理
l活動(dòng)地點(diǎn)選擇及布局管理
l進(jìn)度管理和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)
l大型系列項(xiàng)目的管理模式
營銷管理：
l會(huì)展活動(dòng)的市場營銷
l軟式電話營銷
l贊助和組織活動(dòng)
l會(huì)展活動(dòng)平臺的商業(yè)價(jià)值
風(fēng)險(xiǎn)管理：
l供應(yīng)商選擇和管理
l活動(dòng)流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和安全管理
l現(xiàn)場流程控制和風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案
經(jīng)典案例研討：
l整體任務(wù)分析
l項(xiàng)目市場分析
課程安排(部分環(huán)節(jié))：
公司活動(dòng)流程梳理、多樣化的活動(dòng)與如何選擇參與活動(dòng)、案例診斷及分析（學(xué)員疑難案例討論）
非HR的人力資源管理
“軟式”電話營銷
經(jīng)典案例分析（私人活動(dòng)）
經(jīng)典案例研討、學(xué)員疑難雜癥診斷
根據(jù)企業(yè)對高端管理人才的實(shí)際需求，參照國際上通行的高層管理人員的技能體系，設(shè)置了理論課程與案例分享，以MBA教學(xué)的方式率先在上海及全國范圍內(nèi)進(jìn)行推廣教學(xué)。使管理更加有效，資源更加豐富，令你的職業(yè)前景更為廣闊。
證書：
考核合格者，可獲得由上海市旅游局崗位職務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)“會(huì)展策劃與實(shí)務(wù)”考核辦公室印制頒發(fā)的《上海市緊缺人才培訓(xùn)項(xiàng)目“高級會(huì)展管理”研修證書》。
考試報(bào)名：
1.本人身份證復(fù)印件兩張；
2.社會(huì)人士憑本人學(xué)歷證明復(fù)印件和工作證明兩張；
3.近期本人免冠1寸照4張（并在照片背面寫上姓名）。
課程特色：
1)MBA式案例教學(xué)：
學(xué)員在提升自己的同時(shí)，可以結(jié)合企業(yè)目前的情況，將案例進(jìn)行討論，同時(shí)也有助于企業(yè)尋找新的發(fā)展方向。
2)有效的控制培訓(xùn)時(shí)間和周期，以達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。
我們在教學(xué)過程中，注重理論的有效傳遞，并且給予學(xué)員必要的指導(dǎo)和充分的準(zhǔn)備時(shí)間，以達(dá)到在課堂上能夠進(jìn)行角色扮演，能夠?qū)㈨?xiàng)目有效的傳遞給目標(biāo)客戶。
3）以學(xué)習(xí)交流為主，以解決企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目管理實(shí)際問題為主要目的。
在職人員也可以把自己的項(xiàng)目的疑難問題，在課堂上得到多種適用的解決辦法，能夠幫助您拓展人脈、解決問題。
4）權(quán)威行業(yè)專家授課：
思研是上海市旅游培訓(xùn)中心推薦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，借助于上海十大緊缺人才培訓(xùn)中心之一的上海市旅游培訓(xùn)中心，擁有一支由50多位專家、教授組成的“專家委員會(huì)”和一支200多位專兼職相結(jié)合，既有專業(yè)理論又富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍。
5）跟蹤學(xué)員反饋，優(yōu)化培訓(xùn)效果：
每期課程安排意見反饋調(diào)查，不斷的將培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)踐、案例相結(jié)合，使培訓(xùn)效果能夠體現(xiàn)在任務(wù)和組織層面。 |
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