前言:
松下幸之助說:企業(yè)即人!面對激烈競爭的市場,一家企業(yè)要想獲得最終的勝利,人才是最重要的因素之一.只有企業(yè)人員的整體素質(zhì)提升了,企業(yè)的競爭力也就提升了.而怎樣讓每一個(gè)企業(yè)的員工尤其是銷售人員融入到公司的企業(yè)文化環(huán)境中去,怎樣讓他們具備一種積極正面的工作態(tài)度,怎樣具備良好的人際溝通能力,怎樣打造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力，怎樣高效率的做好自己的本職工作，這些都需要良好而系統(tǒng)的教育去完成。但同時(shí)我們也要明白，培訓(xùn)雖好，也并非所有的老師，所有的課程都適合企業(yè)，選擇適合自己的才是最好的！
一套專為企業(yè)人打造的訓(xùn)練課程——《追求卓越—銷售精英的自我修煉》已被譽(yù)為職場訓(xùn)練的金牌課程。接受這項(xiàng)訓(xùn)練的已有全國二十二個(gè)省市的上千家企業(yè)，其中包括：中國聯(lián)通、廈華電子、波導(dǎo)電子、TCL集團(tuán)、上汽集團(tuán)奇瑞汽車、陜汽集團(tuán)、宇通客車、金龍客車、東風(fēng)汽車、猛獅客車、浙大網(wǎng)絡(luò)、第一證券、博彥科技、烽火科技、鼎陽科技、承天倍達(dá)科技、火箭股份、綠泉實(shí)業(yè)集團(tuán)、美林基業(yè)、歐普照明、廈門國際銀行、中國人壽、太平洋財(cái)險(xiǎn)、武漢中商、解百公司、遼寧成大、華美煙草、牧羊集團(tuán)、中國寰球化學(xué)、大慶油田、廣州新港、南方電網(wǎng)、中石油、中石化┉┉。
一．課程目的：
1.明確新時(shí)期的銷售精英所應(yīng)具備的心態(tài)及素質(zhì)；
2.銷售精英應(yīng)具備的職場交際能力
3.銷售精英的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人際溝通技巧；
4.掌握心里學(xué)在銷售中的運(yùn)用
二．課程對象：企業(yè)職工
三．培訓(xùn)課時(shí)：1天時(shí)間（6課時(shí)）
四．培訓(xùn)方式：語言幽默，案例豐富，互動(dòng)教學(xué)，學(xué)練相融
五．培訓(xùn)課程大綱：
企業(yè)精英的自我管理
技能一：角色認(rèn)知
一．企業(yè)精英應(yīng)是具有職業(yè)素養(yǎng)的員工
u企業(yè)精英的心態(tài)修煉
企業(yè)精英的基本素養(yǎng)
企業(yè)的意義
企業(yè)冠軍的特質(zhì)
技能二：心態(tài)調(diào)整
一．怎樣快速適應(yīng)多變的新世紀(jì)企業(yè)環(huán)境
引言：在２１世紀(jì)多變的企業(yè)環(huán)境中，如何讓自己變得更優(yōu)秀？如何讓自己發(fā)揮出更大的績效？如何讓自己各方面的優(yōu)勢得以更好發(fā)揮？
為什么要具備敬業(yè)精神
要具備的心態(tài)
A）企圖心
B）責(zé)任心
C）團(tuán)隊(duì)精神
D）學(xué)習(xí)的心態(tài)
E）不找借口的心態(tài)
自己的生涯規(guī)劃
心態(tài)對職業(yè)人的重要性
二.一流企業(yè)人才是如何掌握自己情緒的
引言：情商:對人影響力最強(qiáng)的一股力量.對于情緒控制的好壞直接決定了工作以及生活的品質(zhì)。學(xué)會(huì)掌握自己的情緒尋找和保持巔峰狀態(tài)，是輕松生活的開始
情緒控制對于個(gè)人及企業(yè)的重要性
掌握情緒的最重要的關(guān)鍵
要有巔峰成就首先要有巔峰情緒
保持巔峰狀態(tài)
三.如何建立超強(qiáng)無比的自信
引言：鼓勵(lì)是別人的事，而“自信”才是自己的事。自信是一種吸引力；自信是一種說服力；自信是美好生活的吸鐵石。
為什么建立自信心
怎樣建立自信心
四.如何每天充滿激情投入工作
引言：目標(biāo)是企業(yè)或個(gè)人行動(dòng)的明確方向,如何設(shè)定目標(biāo)以及如何將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的計(jì)劃和行動(dòng)則是企業(yè)成功與否的第1步.“逃離痛苦，追求快樂”人的本性。將行動(dòng)變快樂，讓你充滿干勁
目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)
如何把行動(dòng)變快樂
五.如何把工作變樂趣
引言：工作成為樂趣將不再讓你覺得“工作像勞作”。用心去工作，將不再勞累，每天都會(huì)是個(gè)全新的自我。
為什么要把工作變樂趣
怎樣把工作變樂趣 |
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