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初級職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練(PMTP-1)--執(zhí)行力培訓(xùn) |
信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2010-4-23 15:00:14 |
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執(zhí)行力(PMTP-1)培訓(xùn)大綱: 第1單元 事之道——達(dá)成目標(biāo)之道 ·企業(yè)的刀尖:效益是硬道理 ·管理的刀尖:達(dá)成目標(biāo)是硬道理 ·如何達(dá)成目標(biāo) ·管理=自理+代理 ·管人的刀尖:利益掛鉤——為什么要做績效管理 ·管理者的刀尖:目標(biāo)大于一切 ·企業(yè)動(dòng)力學(xué)理論 ·目標(biāo)驅(qū)動(dòng) ·目標(biāo)管理 ★第一講 明確目標(biāo) 第2單元 管理目標(biāo)發(fā)現(xiàn)——能動(dòng)的管理者 ·問題意識(shí) ·維持 ·改善——打造發(fā)現(xiàn)問題的火眼金睛 ·改善觀念 ·管理目標(biāo)設(shè)定 第3單元 有效目標(biāo)分解——落實(shí)目標(biāo)的技術(shù) ·目標(biāo)分解與工作能力 ·有效目標(biāo)分解 ·WBS——世界性的目標(biāo)(任務(wù))分解工具 第4單元 目標(biāo)體系鎖定:KPI——關(guān)鍵績效指標(biāo) ·崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI——績效考核的靈魂 ·KPI設(shè)計(jì)的第一個(gè)維度——向上:有效目標(biāo)分解體系 ·KPI設(shè)計(jì)的第二個(gè)維度——向后:下工序是客戶 ·KPI設(shè)計(jì)的第三個(gè)維度——時(shí)間坐標(biāo):可持續(xù)經(jīng)營 ★第二講 目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 第5單元 管理的職能——計(jì)劃能力 ·計(jì)劃的概念 ·評價(jià)環(huán)境的技術(shù) ·預(yù)算 ·作業(yè)計(jì)劃工具 ·作業(yè)計(jì)劃 ·計(jì)劃制定 第6單元 管理的職能——跟進(jìn)與控制能力 ·工作追蹤的意義 ·如何進(jìn)行工作跟蹤——工作跟蹤技巧 ·進(jìn)度督促技巧 ·進(jìn)度控制技術(shù) ·專案跟進(jìn) ·高級工作跟蹤技巧 ·控制原理 ·控制的焦點(diǎn) ★第三講 管理能力 第7單元 主導(dǎo)——掌控局面的策略 ·管理是一種理性干預(yù) ·什么叫主導(dǎo)——騎馬與放羊之別 ·如何主導(dǎo) ·強(qiáng)勢主導(dǎo):一竿子插到底 ·主導(dǎo)的運(yùn)用案例 ·主導(dǎo)者——用心第一:管理者“關(guān)心與用心”訓(xùn)練 第8單元 精明干練——管理者核心能力打造 ·敏銳——發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力從哪里來? ·管理者風(fēng)格打造——干練 ·管理者風(fēng)格打造——到位 ·管理者風(fēng)格打造——個(gè)案突破 ·提升執(zhí)行力 ★第四講 管理手段 第9單元 績效管理——調(diào)動(dòng)人心的硬技術(shù) ·傳統(tǒng)績效評估的多種方法 ·傳統(tǒng)績效評估的實(shí)施 ·走出傳統(tǒng)績效評估的誤區(qū)——用考核代替評估 ·目標(biāo)考核——基于目標(biāo)的績效考核 ·推行——目標(biāo)考核的實(shí)施策略 ·實(shí)現(xiàn)績效管理的宗旨——從賞罰分明到績效改進(jìn) ·案例:企業(yè)組織的績效考核模板 第10單元 制度管理——制度執(zhí)行力 ·人性上下限理論——透視制度管理的誤區(qū) ·代理與法制 ·制度的參照系——團(tuán)隊(duì)、流程是坐標(biāo) ·制定能夠落到實(shí)處的制度——關(guān)注態(tài)度還是關(guān)注事實(shí)? ·制度設(shè)計(jì)、制定要點(diǎn) ·制度推行要點(diǎn) ·制度的維護(hù)——你的企業(yè)制度有被稽核嗎? ·稽核的策略與技巧 ·制度管理的誤區(qū) ★第五講 角色與心態(tài) 第11單元 角色認(rèn)知——背負(fù)職業(yè)使命 ·接受委托——對上負(fù)責(zé)、服從上級 ·把事做好——事本位、服務(wù)下工序 ·正確定位——管理者做什么 ·角色扮演——如何做好管理 第12單元 職業(yè)心態(tài)——全力以赴 ·公司利益出發(fā)——放下自己 ·工作敬業(yè)——什么是責(zé)任與承諾 ·做事到位——達(dá)成目標(biāo)是硬道理 ·主動(dòng)積極——扮演企業(yè)發(fā)動(dòng)機(jī) ·精明強(qiáng)干 ·做個(gè)拼命三郎——對自己負(fù)責(zé) ·誤區(qū)克服 ★第六講 關(guān)鍵技能 第13單元 會(huì)議管理——有效管理者 ·職業(yè)經(jīng)理執(zhí)行力與會(huì)議 ·會(huì)議準(zhǔn)備 ·會(huì)議召開 ·會(huì)議主持 ·出席會(huì)議 ·會(huì)議發(fā)言 ·會(huì)后跟蹤 第14單元 時(shí)間管理——高效經(jīng)理人 ·做個(gè)干練的主管:時(shí)間管理 ·時(shí)間與人生 ·時(shí)間管理理論與方法 ·戰(zhàn)略性時(shí)間管理——提高單位時(shí)間價(jià)值 ·戰(zhàn)術(shù)性時(shí)間管理——提高時(shí)間利用率 ·單元思考題 |
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