時間地點：5月22日 江蘇·淮安
培訓費用：1880元/人
主講老師：余世維 華人管理教育第一人
課程收益：如何塑造員工職業化心態
課程前言：
職業化解決了企業由上到下最重要但易忽視、最常出現但久拖不決的難題，是企業和個人可持續成長的有效工具！
職業化是樹立知名品牌的基石，凝聚品牌文化的萬有引力，企業和個人建立長期品牌的高效法則！
職業化是成功的代名詞，千萬中外風云人物和企業財團都在運用職業化，成為它最直接的受益者，它已經在世界范圍內折射出無可比擬的價值！
課程提綱：
一、“職業化”就是“專職化”或“專業化”
1．職業化的內涵：
a.職業化的工作技能
b.職業化的工作形象
c.職業化的工作態度
d.職業化的工作道德
2. 我們這個行業的 “核心文化” 和 “基本要求” 是什么？
3. 除了自己發現，我們還要從各個方面觀察自己的 “不專業”。
二、職業化的工作形象就是 “看起來像那一行的人”
1．CIS（企業識別系統）不只要區隔你與其他競爭者，還要區隔你的專業檔次。
2. 當別人跟你提到 “樂團指揮” 或 “海軍少將艦長”，你腦中會浮現個什么樣子？
三、職業化的工作態度就是 “用心把事情做好”
1.幾種狀況表示一個員工或干部做事并不“用心”。
2.頭上要求干部或員工用心，不是事倍功半，就是無濟于事。
四、職業化的工作道德就是 “對一個品牌信譽的堅持”。
1.客戶要接納一個品牌，可分三個階段。女人要接納一個男人，也是如此。
2.品牌效應需要一點一滴地積累 。一旦崩塌，就再也無法回生 。
五、職業化的工作技能就是 “像個做事的樣子”
1.每一個部門或崗位都要有必須具備的“ 能力（技術）”。
2.Marketing 不同于 Sales — 我們要把公司打造成一個 “顧問式銷售團隊”。
講師介紹：余世維老師
被尊稱為“華人管理教育第一人”；
華人最為推崇的實戰型培訓專家之一；
演說家的風采，戰略家的氣度，學者型的才華。
美國諾瓦大學公共決策博士。
2005年度他再次榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”、“中國企業十大最具魅力咨詢師”稱號，并被授予“2005年度杰出貢獻獎” 2007年再次榮獲“2007商戰名家排行榜中國十大領導力專家”榮譽稱號；上海貝爾連續3年請余世維博士授課100多場次中國柯達僅2002年就請余世維博士授課20多場。
曾任：
日本航空公司中國臺灣地區副總經理
美爽爽·雅詩蘭黛化妝品公司駐美副總經理
泰華土地開發公司（泰國）總經理
美國富頓集團中國總經理等職位
現任：
名仕領袖學院院長；
名仕碩學管理顧問有限公司董事長上海交通大學海外教育學院國際領導力研究所所長。
擁有數十萬熱情聽眾及眾多企業客戶：如日本航空、統一、安泰保險、德國萊茵、紫江集團、飛利浦、柯達、朗訊、聯合利華、ABB、APP、3M、貝爾、史克、華瑞制藥、立達制藥、醫藥股份、百聯集團、三得利、西門子、中國電信、中國聯通、中國移動、摩托羅拉。 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
