【時(shí)間地點(diǎn)】2012年2月25-26日 廣州 【培訓(xùn)費(fèi)用】2000元/人 【課程描述】 在這競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境里,談判已經(jīng)變成現(xiàn)代人必備的智能。但是要成為商務(wù)洽談的高手,卻不能光靠運(yùn)氣或師徒相傳。它需要完全專業(yè)的訓(xùn)練。本套課程就是特別針對(duì)這個(gè)需要所設(shè)計(jì)的專業(yè)訓(xùn)練課程。在商場(chǎng)上要贏,就必須從這套課程開(kāi)始。 本門(mén)課程系統(tǒng)、詳細(xì)地介紹了商務(wù)談判的知識(shí)和實(shí)用技巧,包括商務(wù)談判的雙贏思維、精細(xì)化準(zhǔn)備技巧,商務(wù)談判的心理;并結(jié)合案例介紹了商務(wù)談判的策略、技巧、禮儀。最后通過(guò)案例討論加強(qiáng)學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解,以提高實(shí)際運(yùn)用能力。
【課程目標(biāo)】 1.理解談判、訓(xùn)練雙贏思維 2.掌握精細(xì)化談判準(zhǔn)備技巧 3.學(xué)會(huì)溝通及談判三期策略 4.學(xué)會(huì)價(jià)格談判及談判成交 5.訓(xùn)練商界專業(yè)的談判高手
【課程綱要】 STAGE-1 基礎(chǔ)篇-思維、心態(tài)與理論 開(kāi)場(chǎng)破冰:談判的重要性、水瓶談判 開(kāi)場(chǎng)破題:談判的本質(zhì)和特征 開(kāi)場(chǎng)案例:瓊文和蘇卡的一天
一、談判大師的宏觀思維與氣度 1.你是不是談判大師——測(cè)驗(yàn)題 2.談判大師的專業(yè)與膽識(shí):與魔鬼談判的案例 3.談判大師的內(nèi)外兼修 12個(gè)條件——態(tài)度溫和立場(chǎng)堅(jiān)定 4.打破雙贏談判——建立超越雙贏新思維 5.問(wèn)對(duì)問(wèn)題做對(duì)決策 可口可樂(lè)與百事可樂(lè)的戰(zhàn)爭(zhēng)
二、談判大師的心態(tài)素質(zhì)-Out of Box 1.NLP談判大師影響學(xué)習(xí) 2.不受對(duì)方框架限制——有智還要有勇 研討:狹路相逢一定『勇者為騰』嗎?(案例:赤壁之戰(zhàn)) 研討:弱者一定是談判輸家嗎?(案例:弱勢(shì)亦是優(yōu)勢(shì)) 研討:資源多的一方絕對(duì)擁有談判優(yōu)勢(shì)嗎?(案例:弱化優(yōu)勢(shì)) 研討:為何這個(gè)人不懼對(duì)方權(quán)勢(shì)(影片教學(xué)) 3.戰(zhàn)略的心理素質(zhì):忽視對(duì)手、忽視壓力 演員風(fēng)格:胸有成竹、臨危不懼 個(gè)案教學(xué):孔明空城計(jì) 3.戰(zhàn)術(shù)的行為模式:傾聽(tīng)對(duì)手、己知彼(KYC) 個(gè)案分享: 4.演練:多種『對(duì)戰(zhàn)組合』的攻防心理素質(zhì) 個(gè)案分享:討價(jià)還價(jià)(買(mǎi)方心理、賣(mài)方心理)
三、國(guó)際談判策略理論與實(shí)務(wù)應(yīng)用 1.談判風(fēng)格的進(jìn)化 (1)硬式談判 (2)軟式談判 (3)原則式談判 2.從GET WHAT YOU WANT到GIVE & TAKE (1)優(yōu)勢(shì)談判的豪奪性 (2)均勢(shì)談判的合作性與分配性 (3)劣勢(shì)談判的公平性與道德性 3.增值談判的思維與技巧 案例分享-邊界易物談判 4.實(shí)質(zhì)雙贏的談判藝術(shù)——擺脫折衷誤區(qū) 案例分享-柳丁談判
STAGE-2 策略篇:哈佛談判4P技術(shù) 一、步驟一(1P):分析與定位對(duì)手 Positioning the Competitor 1.困擾:哪一種談判策略才是最佳策略? 2.對(duì)策:依對(duì)手實(shí)力制定談判的精準(zhǔn)技術(shù)與方法 3.技術(shù):針對(duì)不同的對(duì)手采取有針對(duì)性(剋制、牽制)的方法 案例: 沙盤(pán)推演:(談判模擬與技術(shù)分析)
二、步驟二(2P):做好最佳談判準(zhǔn)備 Preparing for the Negotiation 1.困擾:如何準(zhǔn)備不致造成應(yīng)變不及? 2.對(duì)策:收集情報(bào)、知己知彼、影響成敗的SWOT分析、提出方法 3.技術(shù):成功談判的細(xì)節(jié)預(yù)測(cè)與技術(shù)準(zhǔn)備 案例:愛(ài)姆垂旅店(從理想到現(xiàn)實(shí)) 沙盤(pán)推演:(談判模擬與技術(shù)分析) 1.分析對(duì)手-決K/M策模式、競(jìng)爭(zhēng)分析、現(xiàn)狀、求利避害 2.設(shè)計(jì)自己在談判中的策略-人、事、地、物、時(shí)、價(jià)格 3.設(shè)計(jì)談判-佈局、展開(kāi)、應(yīng)變、締結(jié) 案例:木材廠引進(jìn)設(shè)備、林紹良
三、步驟三(3P):應(yīng)變掌控談判過(guò)程 Process of the Negotiation 1.困擾:如何應(yīng)變不致失去談判進(jìn)度的掌握權(quán) 2.對(duì)策:透析對(duì)手招式、研判強(qiáng)弱易位、步步為營(yíng)的過(guò)程細(xì)節(jié)管理 3.技術(shù):水來(lái)土淹兵來(lái)將擋的應(yīng)變技術(shù)、創(chuàng)造性問(wèn)題解決 案例: 沙盤(pán)推演:(談判模擬與技術(shù)分析)
四、步驟四(4P):情緒談判 Passion in the Negotiation 1.困擾:理性與感性如何交叉運(yùn)用以影響談判結(jié)局? 2.對(duì)策:用情緒藝術(shù)滲透對(duì)方心理、掌握人性創(chuàng)造有利的談判過(guò)程 3.技術(shù):出其不意的情緒表演、語(yǔ)氣變化、退出談判、感性訴求 案例: 沙盤(pán)推演:(談判模擬與技術(shù)分析)
STAGE-3 技能篇:戰(zhàn)術(shù)與力度 一、戰(zhàn)術(shù)與力度——打破均衡 1.阿基米德:給我一個(gè)支點(diǎn)我可以舉起地球 2.籌碼的定義 3.籌碼的來(lái)源:談判三要素 (1)情報(bào)籌碼(如何應(yīng)用、案例、沙盤(pán)推演) (2)時(shí)間籌碼(如何應(yīng)用、案例、沙盤(pán)推演) (3)權(quán)勢(shì)籌碼(如何應(yīng)用、案例、沙盤(pán)推演) 4.賽局理論(如何應(yīng)用) 5.囚犯困境(如何應(yīng)用) 6.博奕理論(如何應(yīng)用) 二、排除談判障礙、沖突、矛盾、僵局——四個(gè)進(jìn)程與技巧 1.第一階段:找出人的原因或利益沖突點(diǎn)提出對(duì)策 工具:理性系統(tǒng)化的問(wèn)題分析與解決 對(duì)策:1.四變法 2.重新定義利益 3.公平與分配 4.求利避害 2.發(fā)明選項(xiàng)相互收益(右腦創(chuàng)意-尋求實(shí)質(zhì)雙贏對(duì)策) 3.選擇的客觀標(biāo)準(zhǔn) 案例1:約翰遇到了承造合同糾紛 案例2:湯姆的汽車(chē)被撞毀 第四階段 達(dá)成協(xié)議(mutual agreement、commitment) 個(gè)案研討:延遲交貨索賠問(wèn)題
三、學(xué)員談判問(wèn)題與對(duì)策 問(wèn)題1:如何了解對(duì)方的底價(jià) 問(wèn)題2:如何組織談判團(tuán)隊(duì) 問(wèn)題3:誰(shuí)扮紅臉誰(shuí)扮白臉 問(wèn)題4:如何解決價(jià)格問(wèn)題 問(wèn)題5:如何使用圍魏救趙 問(wèn)題6:如何使用鋸箭法 問(wèn)題7:如何使用補(bǔ)鍋法 問(wèn)題8:如何解決很牛的談判者 問(wèn)題9:談判者有哪四種人格特質(zhì) 問(wèn)題10:如何處理對(duì)方推翻上回合的決議 問(wèn)題11:如何處理對(duì)方避而不見(jiàn) 問(wèn)題12:如何轉(zhuǎn)敗為勝 【培訓(xùn)講師】王老師 臺(tái)灣排名Top-10顧問(wèn)級(jí)講師。8年以上授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑。其課程設(shè)計(jì)專業(yè)度高、兼具廣度與深度;其講課風(fēng)格熱情、生動(dòng)、活潑、深具機(jī)智幽默與智慧技巧;啟發(fā)技巧超強(qiáng)。 服務(wù)客戶:中國(guó)銀行,中國(guó)工商銀行,中國(guó)建設(shè)銀行,浦東發(fā)展銀行,招商銀行,中信銀行,農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)移動(dòng),中國(guó)聯(lián)通,中國(guó)郵政保定市郵政局,廣東珠海供電局,廣東珠海發(fā)電廠,沈陽(yáng)新松公司,三星,LG,松下,華碩電腦,神州數(shù)碼,萬(wàn)科地產(chǎn),福特汽車(chē),本田汽車(chē)。 |