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中高層干部溝通技能實(shí)戰(zhàn)修煉(6.30 深圳) |
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課程時(shí)間:2012年6月30日 深圳市富麗華大酒店5樓會(huì)議室 學(xué)習(xí)投資:1800元/人(包括教材、午餐及茶點(diǎn)等);研究會(huì)會(huì)員按相應(yīng)權(quán)益享受優(yōu)惠: 個(gè)人會(huì)員,720元/人;普?qǐng)F(tuán)560元/人(限兩人) 參會(huì)對(duì)象:各部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理及以上管理人員 授課特點(diǎn):以親身經(jīng)歷的案例和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析與分享,實(shí)用性、操作性強(qiáng),并采用互動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)演練、疑難解答等方式,使學(xué)員在輕松地學(xué)習(xí)中掌握更多溝通方法和實(shí)用技巧、工具和思路。 學(xué)員收益: 1、清晰地掌握溝通的基本知識(shí); 2、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)案例分析掌握溝通不暢的原因和解除障礙的常見(jiàn)方法; 3、通過(guò)“對(duì)上、同級(jí)、對(duì)下”三個(gè)維度的案例講解把我溝通的常規(guī)思路; 4、通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景案例演練”掌握職場(chǎng)溝通的實(shí)戰(zhàn)技巧。 課程大綱: 開(kāi)篇案例:能力勝任的空降兵——潘經(jīng)理為何敗走麥城 一、溝通的基本知識(shí)——痛則不通、通則不痛 二、對(duì)上配合中的溝通 1.怎樣請(qǐng)示工作 2.怎樣匯報(bào)工作 3.怎樣提建議 4.工作執(zhí)行中的溝通 5.怎樣“管理”上司 案例研討:如何爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部們工作的理解和支持? 三、同級(jí)合作中的溝通 6.同級(jí)相處的幾項(xiàng)原則 7.部門(mén)間的溝通方式 8.部門(mén)間的服務(wù)模式 9.部門(mén)沖突的解決與處理 案例研討:怎樣獲得其他部門(mén)的支持與配合? 四、團(tuán)隊(duì)管理中的溝通 10.權(quán)威的正確解讀與使用 11.工作安排中的溝通 12.績(jī)效面談中的溝通——面談本身的績(jī)效 13.如何處理員工的抱怨 14.把自己的想法變成下屬的自愿 15.特殊崗位的特殊人才要用特殊的方法管理 現(xiàn)場(chǎng)釋疑:解答中高層干部實(shí)際工作中的疑難問(wèn)題 講師簡(jiǎn)介:韓賦;深圳市人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì) 理事長(zhǎng) 十五年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),六年中層干部經(jīng)驗(yàn),七年高層管理經(jīng)驗(yàn)。十三年企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)的歷練使韓老師在企業(yè)中高層工作方法、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)技術(shù)與績(jī)效提升等及諸多領(lǐng)域具有許多令人拍案的獨(dú)到見(jiàn)解并積淀了豐富的可操作性實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。特別善于回答現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員提出的各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題。北京高教音像出版社《溝通技巧》光碟在全國(guó)各大新華書(shū)店、機(jī)場(chǎng)有售。 培訓(xùn)、咨詢、服務(wù)過(guò)的客戶有:中國(guó)電信、聯(lián)通、移動(dòng)、網(wǎng)通、中海油、環(huán)旭電子、三洋電機(jī)、日立賽格、圣象地板、TCL王牌電器、廣州廣電集團(tuán)、廣州邦訊科技;廣西玉柴股份、北方國(guó)際合作股份、北京億城房地產(chǎn);浙江老板電器、三門(mén)核電;江西金馬房地產(chǎn);山西壺化集團(tuán)、鄭州宇通客車(chē);吉林敖東藥業(yè)、一汽集團(tuán)、通鋼集團(tuán)、貴州省郵政局;福建興業(yè)銀行;大連海輝科技、獐子島集團(tuán)、富士工具、港口集裝箱碼頭、港口設(shè)計(jì)院;武漢鐵四院;湛江中湛紡織、國(guó)聯(lián)水產(chǎn);深大通信股份、深圳機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、新華強(qiáng)文化集團(tuán)、外貿(mào)集團(tuán)、南油集團(tuán)、物業(yè)集團(tuán)、寧波銀行、UT斯達(dá)康、工商銀行、漢唐證券、深圳市郵政局、深航貨運(yùn)等二百多家企業(yè)。 部分學(xué)員評(píng)價(jià): 聽(tīng)過(guò)很多課,但像韓老師這樣富有感染力、指導(dǎo)性和針對(duì)性的很少;自已從事中層工作多年,但對(duì)自己的職業(yè)生涯充滿信心、充滿激情還應(yīng)從今天開(kāi)始。 ——廣西玉柴機(jī)器股份有限公司技術(shù)中心 萬(wàn)聲蘭 韓教授所講授的課程,具有很強(qiáng)的實(shí)用性和操作性,非常適用企業(yè)的具體應(yīng)用,這些方法只要堅(jiān)持,就會(huì)取得積極的效果,對(duì)員工的職業(yè)素質(zhì)提升很有幫助。 ——中海油基地集團(tuán)人力資源服務(wù)公司 唐健 韓教授功力深厚,他往往能透過(guò)表面的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)隱藏的本質(zhì),根據(jù)問(wèn)題的表現(xiàn),找到問(wèn)題的原因,洞察力強(qiáng),是實(shí)戰(zhàn)派講師中解決問(wèn)題的高手!——貴州省郵政局人事教育處 謝坤 非常感謝韓老師的指點(diǎn),這個(gè)課程能解決我們?nèi)粘9ぷ髦械囊蓡?wèn),幫助我們提高工作的效率,直接轉(zhuǎn)換成企業(yè)的效益。我會(huì)把這次課程的內(nèi)容帶回日本轉(zhuǎn)講給我的領(lǐng)導(dǎo),分享我的進(jìn)步和新的認(rèn)識(shí)。——日本本島PTC株式會(huì)社 鄭夢(mèng)豐 |
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