時間地點：2008年12月20日～21日 上海復旦大學綜合樓四樓（國定路400號）
培訓背景：
根據中共中央和國務院《2001—2005年全國干部教育培訓規劃》、《2002—2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》及中組部《關于印發〈“十五”期間全國企業經營管理人員培訓綱要〉的通知》的指示精神及有關規定：我國將大力推行職業經理人資格認證制度，加速實行職業經理人持證上崗，實現與國際標準順利接軌。中國人力資源開發研究會推出的中國職業經理人資格認證，是在響應國家號召的前提下，目前已經在全國各地開展。該認證強調能力的提升，強化管理理論與實戰相結合，有效地幫助學員重新塑造職業生涯，在業界享有良好的聲譽。
培訓對象：企業的董事長、總裁、總經理、總經理助理；政府經濟主管部門干部、高級管理職位的管理者和決策者，各職能部門主管。
課程收益：公司的法制化與規范化管理是現代管理的基本趨勢，也是中國企業健康發展并贏得國際競爭的前提條件，通過此次課程的學習讓企業中高層領導了解企業在法制化的基礎上如何建立一套規范化的基礎管理系統,讓您輕松當經理,胸有成竹當老總。
課程大綱：
第一講: 內部關系的規范化與法制化
1、公司物質資本投入者—股東與公司關系的規范化與法制化
2、不同物質資本投入—股東之間關系的規范化與法制化
3、公司人力資本投入者—勞動者與公司關系的規范化與法制化
4、公司經營者—高管人員與公司關系的規范化與法制化、
第二講: 公司外部關系的規范化與法制化
1、公司與其他經營者—公司的合同管理與債權人保護
2、公司與競爭者—反不正當競爭
3、公司與消費者—產品質量與消費者權益保護
4、公司與政府-國有獨資公司設立、變更、破產、清算、稅收
5、公司與外國經營者的糾紛及其解決、
第三講：內部管理的規范化與法制化
1、公司法人治理結構與崗位設置規則 2、公司有形資產與財務會計管理
3、公司的知識產權管理 4、公司代理制度公司
5、公司的會議 6、印章、票據與發票文件管理
７公司請示匯報與公示制度
第四講：公司的法律安全保護與糾紛解決機制
1、中國法院訴訟的狀況 2、文件歸檔與證據采集
3、糾紛解決的程序與策略 4、法律顧問的聘請與管理
授課專家簡介：劉運宏博士
中國人力資源開發研究會特聘專家。中國人民大學法學院民商法專業博士、北京大學光華管理學院應用經濟學博士后，副教授，在公開和法學核心期刊上發表《民法通則的制訂及其對現今民法典編纂的啟示》、《論第三者的民事侵權行為》、《保薦制度的借鑒、問題與完善》等論文數篇，已出版《意思表示理論問題研究》、《中國司法制度學》等專著。作為資深職業培訓師，劉運宏博士已從事職業經理人培訓百余場，深受學員歡迎和好評。
收費標準：本次培訓2000元/人（2天），包括培訓課程和培訓資料。
免費參與：如在培訓現場報名參加職業經理人的系統培訓，則本次課程免費參與。 |
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