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近年來，中國休閑產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，國內(nèi)休閑市場增長迅猛。休閑度假村以其幽雅的景觀，閑適的居住條件，人、自然、建筑物、人工景物等不同空間的完美結(jié)合，受到了廣大消費人群的青睞，在國內(nèi)休閑經(jīng)濟中的比重日益增大。 但是，我國的休閑度假村在管理模式、形式特色、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場競爭力等方面的滯后，制約了休閑度假村的發(fā)展和休閑經(jīng)濟的增長。因此，培育具備國際化視野、擁有先進的管理經(jīng)驗和掌握休閑度假村規(guī)劃專業(yè)知識的高層管理人才，是目前休閑度假村健康發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。 國際休閑產(chǎn)業(yè)協(xié)會（ILIA）與中國人民大學(xué)中國休閑經(jīng)濟研究中心充分整合各方面優(yōu)勢資源，從理論提升和實際操作的角度出發(fā)，量身定制，精心設(shè)置和策劃組織“國際休閑度假村總裁高級研修班”，專門培養(yǎng)與國際接軌的休閑度假村高級管理人才，以促進我國休閑度假村的快速和可持續(xù)發(fā)展。 |
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| *** 課程特色與優(yōu)勢 *** | ||||||
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課程內(nèi)容——精益求精 課程安排——休閑方便 師資陣容——名家薈萃 人脈網(wǎng)絡(luò)——國內(nèi)一流 入學(xué)要求——嚴(yán)而不難 結(jié)業(yè)證書——含金量高 授課模式：理論教學(xué)與考察、實戰(zhàn)案例相結(jié)合的教學(xué)模式，幫助融會貫通，學(xué)以致用；采取互動式教學(xué)，選取行業(yè)經(jīng)典案例進行實戰(zhàn)分析、模擬與討論，注重老師與學(xué)員之間的零距離互動交流；同時組織專題講座、學(xué)員論壇等活動。
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| *** 師資力量 *** | ||||||
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| *** 課程模塊設(shè)置（共六個模塊） *** | ||||||
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| *** 課程安排及報名程序 *** | ||||||
開課時間：2010年5月10日-14日（9日報到，參觀一天） |
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王琪延：經(jīng)濟學(xué)博士，現(xiàn)任中國人民大學(xué)休閑經(jīng)濟研究中心主任、教授、博士生導(dǎo)師。統(tǒng)計應(yīng)用科學(xué)研究中心、社會學(xué)理論與方法研究中心、國際競爭力研究中心兼職教授。北京市人民政府顧問。
Terence
P. Brewer：國際休閑產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務(wù)理事、國際著名分時度假營銷專家
李克夫：國際休閑產(chǎn)業(yè)協(xié)會執(zhí)行副主席、國家旅游局原正司級巡視員、中國社會科學(xué)院旅游研究中心高級研究員、中國旅游50人專家委員會首任主席、“共和國旅游文化杰出人物”獎獲得者。曾參與近百余項目的規(guī)劃、策劃評審、咨詢、指導(dǎo)等工作。
王堅：國際休閑產(chǎn)業(yè)協(xié)會副主席、中國社會科學(xué)院旅游研究中心特邀研究員、清華大學(xué)房地產(chǎn)總裁辦客座教授、中國旅游學(xué)院教授，曾任英國文化旅游有限公司董事長；中國招商國際旅游總公司副總經(jīng)理；首旅集團董事、副總經(jīng)理。極具創(chuàng)新理念，有規(guī)劃、管理的操作實踐與豐富經(jīng)驗，在旅游投資、休閑度假村規(guī)劃等方面頗有研究。
王寶林：中國人民大學(xué)企業(yè)管理系工業(yè)經(jīng)濟與旅游管理教研室教授，日本東北大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士。
高天明：海航酒店管理集團總裁。出生于二十世紀(jì)的五十年代末，成長在六、七十年代的文化大革命中；作為文革后恢復(fù)高考的第一批大學(xué)生于1978年考入天津南開大學(xué)，又于1980年作為中國第一批公派大學(xué)生留學(xué)美國八年，并曾先后攻讀華盛頓市喬治城大學(xué)的國際關(guān)系學(xué)士學(xué)位，紐約州立大學(xué)的社會心理學(xué)碩士學(xué)位，紐約（私立）大學(xué)的行政管理博士學(xué)位。自1989年至今，他曾先后在香格里拉、喜來登、假日、君華、凱萊、東方、泰達等國內(nèi)外著名酒店集團擔(dān)任過培訓(xùn)部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理、集團人力資源總監(jiān)、副總裁、首席執(zhí)行官、董事總經(jīng)理等職務(wù)，現(xiàn)任海航國際酒店管理有限公司總裁，同時兼任美國普度大學(xué)酒店及旅游管理系客座教授、“北京第二外國語學(xué)院”旅游管理學(xué)院客座教授和天津商學(xué)院旅游管理學(xué)院客座教授。作為“動態(tài)人力資源管理模式”的創(chuàng)建推廣人。(1995-2000)、“東方嘉柏”酒店品牌的創(chuàng)建推廣人(2001-2002)、“中國互聯(lián)網(wǎng)酒店聯(lián)盟”的創(chuàng)建推廣人(2003-2004)
、日月星光網(wǎng)絡(luò)傳媒的創(chuàng)建推廣人（2003至今）和“集團三維立體發(fā)展模式”的創(chuàng)建推廣人（2005至今），他始終信奉“實踐-認(rèn)識-再實踐-再認(rèn)識”的方法論，并不斷探索中國的單體酒店、管理公司、旅游集團等經(jīng)營實體如何通過跨越式發(fā)展模式趕超世界先進水平的途徑，因此被業(yè)界與學(xué)術(shù)界譽為“具有憂患意識和創(chuàng)新精神的中國酒店業(yè)第一職業(yè)經(jīng)理人”。在他從業(yè)近二十年的時間里，始終沒有改變其“職業(yè)經(jīng)理人“的角色，并將這一角色演繹得惟妙惟肖，直到如今。