近期，由高科技企業(yè)營銷促進(jìn)協(xié)會(huì)、深圳直線管理咨詢有限公司主辦的新年首場(chǎng)《新常態(tài)下人力管理創(chuàng)新》分享會(huì)在南山區(qū)創(chuàng)意大廈拉開帷幕，本次活動(dòng)深圳市鑫日科在線教育股份有限公司、廣東華商律師事務(wù)所作為協(xié)辦單位，應(yīng)邀前往出席。
21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)！在技術(shù)同質(zhì)化、風(fēng)投猖狂的中國市場(chǎng)，人才成為不可復(fù)制的稀缺資源，“ 股權(quán)眾籌”其“籌”的核心就是人才！新常態(tài)下，各行業(yè)進(jìn)入新一輪的洗牌，留得住人才就等于留得青山在，但千里馬和伯樂的故事不常發(fā)生，那么企業(yè)將如何進(jìn)行人才管理？本次沙龍活動(dòng)邀請(qǐng)了和信咨詢大中華區(qū)總裁廖廓、萬仕達(dá)人力資源有限公司CEO李航以及直線管理咨詢總經(jīng)理樊海方3位具有人才管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師，分別從高效、創(chuàng)新、實(shí)戰(zhàn)三個(gè)方向進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，為大家打開了21世紀(jì)下人才管理的新思路、新策略。 沙龍活動(dòng)伊始，由和信咨詢董事及大中華區(qū)總裁廖廓分享了《新形勢(shì)下人性化管理策略》，廖廓為原研祥高科技集團(tuán)執(zhí)行副總裁，曾獲得中國人力資源先鋒人物和“2015推動(dòng)中國HR變革100人”的榮譽(yù)稱號(hào)。在分享中，廖廓老師指出，做好新形勢(shì)下人性化管理的核心在于重新定位HR（人力資源），現(xiàn)代企業(yè)中的HR應(yīng)逐漸向HRBP（人力資源合作伙伴）轉(zhuǎn)型，HRBP通過融入公司每個(gè)業(yè)務(wù)部門的工作，了解業(yè)務(wù)部門的工作內(nèi)容、部門人員的工作狀態(tài)，將人力資源和其自身的價(jià)值真正內(nèi)嵌到各業(yè)務(wù)單元的價(jià)值模塊中，為業(yè)務(wù)部門提供獨(dú)特、個(gè)性化的人力資源解決方案。
和信咨詢大中華總裁—廖廓老師 沙龍活動(dòng)的第二位嘉賓——萬仕達(dá)CEO李航分享了《創(chuàng)新型人才管理》，李航老師畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院，為原海能達(dá)通信監(jiān)事會(huì)主席和HR總監(jiān)、國人通信HR副總裁。李航老師從人才戰(zhàn)略管理的角度分析了創(chuàng)新型人才管理策略，他提出人才的管理應(yīng)遵循“利出一孔”與“力出一孔”原則。“利出一孔”指企業(yè)利用利益引導(dǎo)員工遵循統(tǒng)一的規(guī)范，向同一個(gè)大目標(biāo)努力，而“力出一孔”則指企業(yè)對(duì)員工的工作任務(wù)分解應(yīng)匹配企業(yè)戰(zhàn)略，讓員工的工作最大的指向企業(yè)的目標(biāo)，從而推動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。李航老師也特別提到，在未來，企業(yè)要構(gòu)筑可持續(xù)的發(fā)展組織能力在于三點(diǎn)：1.對(duì)核心人員的激勵(lì)；2.對(duì)核心技術(shù)的持續(xù)投入；3.精密 設(shè)備替代低端人力。 
萬仕達(dá)CEO—李航老師 沙龍活動(dòng)進(jìn)行到尾聲，由直線管理總經(jīng)理樊海方老師帶來《營銷 團(tuán)隊(duì)的管理》。樊海方老師為原研祥集團(tuán)北京公司總經(jīng)理，是從市場(chǎng)一線走出來的營銷人才。樊老師從多年的營銷經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出，營銷團(tuán)隊(duì)的管理不僅要靠實(shí)際的人才管理手段，還要依靠現(xiàn)代化的 銷售管理工具，由直線咨詢打造的銷售管理軟件可以幫助企業(yè)管理層輕松掌握銷售情況，了解項(xiàng)目進(jìn)度，同時(shí)還可幫助業(yè)務(wù)員梳理銷售流程，在線即時(shí)獲得 領(lǐng)導(dǎo)支持，提高業(yè)績(jī)。樊海方老師也特別在活動(dòng)中提出，對(duì)人才不僅僅要管理，還要為人才提供學(xué)習(xí)發(fā)展的機(jī)會(huì)，通過學(xué)習(xí)，人才不斷進(jìn)步，為企業(yè)經(jīng)營提供持續(xù)的生命力。而在新形勢(shì)下，為人才提供學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會(huì)，運(yùn)用由深圳市鑫日科在線教育股份有限公司提供的移動(dòng)學(xué)習(xí)解決方案，能快速地將企業(yè)培訓(xùn)知識(shí)在員工中覆蓋，員工通過移動(dòng)終端即時(shí)學(xué)習(xí)，獲得針對(duì)性的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高 績(jī)效。 
直線管理總經(jīng)理—樊海方老師 本次沙龍活動(dòng)隨著3位嘉賓的分享完畢而宣告結(jié)束，主辦方表示在日后還將繼續(xù)舉辦更多的活動(dòng)，為眾多的人力資源從業(yè)者提供更多的人力資源管理前沿資訊。 |
您的位置：
