2008年在中國(guó)人的記憶中，注定是銘心刻骨的一年。這一年對(duì)于應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，當(dāng)然也成為面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的一年。往年的10月以后，一些金融、房地產(chǎn)和外貿(mào)等企業(yè)就紛紛進(jìn)入大學(xué)校園，為物色人才進(jìn)行各種各樣的宣傳。然而，今年的情況大為不同。這兩年是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的高峰之年，然而在世界金融海嘯強(qiáng)烈沖擊中國(guó)經(jīng)濟(jì)的大背景下，一邊是更多的畢業(yè)生需要就業(yè)，另一邊卻是工作崗位被迫削減的就業(yè)現(xiàn)狀。如何在這場(chǎng)危機(jī)中找份稱心的工作，成了這些應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生面臨的一大問(wèn)題。
據(jù)分析，在這次金融海嘯中，受沖擊最直接的就是房地產(chǎn)、外貿(mào)和金融證券等行業(yè)，目前國(guó)內(nèi)這些行業(yè)的員工薪水已經(jīng)受到了不同程度的影響。此外，那些出口外向型的中小企業(yè)受到的沖擊更大，在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，如株三角及長(zhǎng)三角等地區(qū)的很多外向型生產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)量大幅下滑，如果情況短期沒(méi)有好轉(zhuǎn)，一些企業(yè)將面臨用工方面的更大威脅，這些都將對(duì)國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)產(chǎn)生重大的中長(zhǎng)期影響，預(yù)計(jì)明年那些經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)會(huì)更加不容樂(lè)觀。金融風(fēng)暴的影響讓一些企業(yè)收縮了戰(zhàn)線，但這不表明他們就沒(méi)有人才需求了。畢竟危機(jī)只是暫時(shí)的，有些企業(yè)出于人力成本和人才儲(chǔ)備的考慮，還是會(huì)繼續(xù)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，但是招聘條件和薪資待遇將發(fā)生新的變化。崗位的總數(shù)減少了，就意味著競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，企業(yè)的招聘門檻將會(huì)抬高，想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出并得到職位，那就要具備更強(qiáng)的能力、付出更多的努力。
在這種大環(huán)境下，畢業(yè)生如何應(yīng)對(duì)如此不利的形勢(shì)呢？我很同意一些專家的說(shuō)法，讀懂企業(yè)的招聘要求非常重要。欲求職的畢業(yè)生首先要找到相似行業(yè)同崗位的熟人了解：他們的工作是怎么做的，常遇到的問(wèn)題是什么，在履行崗位職責(zé)中有什么技巧。把這樣的準(zhǔn)備在自己的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷和面試中表現(xiàn)出來(lái)，你的機(jī)會(huì)就會(huì)大很多。也許，這次危機(jī)對(duì)那些長(zhǎng)期緊俏的一線、名牌大學(xué)的畢業(yè)生影響比較有限，但卻對(duì)二線及以下的大學(xué)生則會(huì)產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。顯然，如果現(xiàn)在讓畢業(yè)生臨陣磨槍、再去提高自身的綜合素質(zhì)幾乎不可能，因此應(yīng)屆生就業(yè)時(shí)要著力擴(kuò)充人脈關(guān)系，增加信息來(lái)源渠道。同時(shí)要找準(zhǔn)自身定位，突出自己的優(yōu)勢(shì)對(duì)贏得擇業(yè)成功非常重要。比如，一個(gè)二線大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生，如果想去一家不錯(cuò)的進(jìn)出口公司就職，其競(jìng)爭(zhēng)力可能不如一個(gè)在一線外語(yǔ)學(xué)院貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，而他如果把自己的外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)與其他專業(yè)的大學(xué)生相比的話，去選擇外企的市場(chǎng)銷售等職位，機(jī)會(huì)就會(huì)大很多。這就是所謂“田忌賽馬”的道理，既以自己的長(zhǎng)項(xiàng)去和那些相對(duì)弱的對(duì)手比拼，取勝的概率自然會(huì)高出很多的。如果我們的大學(xué)生能夠正視目前就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，放棄原有一些過(guò)于理想化的虛榮念頭，退而求其次，憑借自己的專業(yè)技能優(yōu)勢(shì)，去大膽選擇那些更具挑戰(zhàn)性的職位，完全可能闖出屬于自己的一片藍(lán)天來(lái)。
另外，應(yīng)屆畢業(yè)生要注意應(yīng)聘部門和應(yīng)聘地區(qū)之間的差別，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該盡可能選擇公司核心或者有潛力的部門就職。在目前的社會(huì)性危機(jī)關(guān)頭，企業(yè)在擴(kuò)張期和鼎盛期才考慮到的職位可能會(huì)被縮減，與其四面碰壁，不如尋找一個(gè)大的入職空間。在篩選應(yīng)聘地區(qū)上，從以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，這種經(jīng)濟(jì)震蕩會(huì)突出表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)或者發(fā)展迅速的地區(qū)，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市。從一般的意義上，這些城市固然機(jī)會(huì)多，但變動(dòng)也更大；相比而言，一些有潛力的二級(jí)乃至三級(jí)城市也許有更好更穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此，大學(xué)生在自己的職業(yè)選擇問(wèn)題上，面對(duì)動(dòng)蕩的危局狀況，必須本著以變應(yīng)變、東方不亮西方亮的變化思維，來(lái)從長(zhǎng)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)戰(zhàn)略。同時(shí)大學(xué)生還應(yīng)該客觀認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)很嚴(yán)峻，更應(yīng)該平衡心態(tài)，變壓力為動(dòng)力，適當(dāng)降低期望值。同時(shí)注意加強(qiáng)職業(yè)能力的培養(yǎng)，也就是要放低姿態(tài)，要懂得從基層做起，吃苦耐勞，這樣的態(tài)度往往更能獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
從一般的道理上說(shuō)，工作不好找，這是社會(huì)處于經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢(shì)下的必然現(xiàn)象。但又并非絕對(duì)，還是那句話：機(jī)會(huì)總是屬于有準(zhǔn)備的人。況且，剛出校門的大學(xué)生最大的弱點(diǎn)就是缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的形勢(shì)下，工作難找但并非絕對(duì)找不到。如果立足于盡快豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為自己未來(lái)的職業(yè)前程做好基礎(chǔ)性準(zhǔn)備，那就有必要把盡快上崗放在首位，而能夠上怎樣的崗放在次要，這樣的選擇序列往往是會(huì)有不錯(cuò)的結(jié)果的。
作者：馮雪松 來(lái)源：價(jià)值中國(guó) |
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