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實戰(zhàn)派企業(yè)管理:戰(zhàn)勝職業(yè)疲勞

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-2-5 16:40:54

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    很多人放棄了職業(yè)目標(biāo),往往是因為職業(yè)疲勞。戀人相處時間久了,可能產(chǎn)生審美疲勞;一個職業(yè)做久了,也會產(chǎn)生職業(yè)疲勞。如果外部情況沒有發(fā)生太大變化,如果自身的其他條件仍然適合做這個行業(yè)和職業(yè),那么就應(yīng)該做到“不拋棄、不放棄”。

    一個人一輩子到底是跳高還是跳槽?

    一個人一輩子到底是打井還是挖坑?

    往往在產(chǎn)生職業(yè)疲勞的時候,就是接近成功的時候。勝利就在最后的堅持之中。人的心理普遍是相近的,當(dāng)一個人對職業(yè)感到厭倦的時候,他的對手也已經(jīng)痛苦不堪了。誰能夠比對手多堅持一天,機會就會垂青于誰。

    為什么成功人士多來自平穩(wěn)型性格?就是因為平穩(wěn)型性格善于忍耐,愿意等待,自覺堅持,最后得到了本該屬于他人的機會。那么他人去哪里了?

    活躍型,早早就辭職了,因為這家單位的業(yè)務(wù)全做過了,早就不新鮮了,沒意思,不如換一個更有前景更有興趣的公司玩玩。

    完善型,發(fā)現(xiàn)了單位很多不足的地方,發(fā)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)人身上有明顯的缺點,發(fā)現(xiàn)了管理制度很不完善,發(fā)現(xiàn)了合理化建議很少得到采納,發(fā)現(xiàn)了同事之間勾心斗角等等。忍耐,忍耐,忍了很久,最后寫了份辭職報告。

    能力型,早上出門的時候意氣風(fēng)發(fā),他想到今天單位要啟動一個由自己負責(zé)的新項目,準(zhǔn)備大干一場。到單位后跟領(lǐng)導(dǎo)一起開會討論問題,因為一處不同意見爭執(zhí)不下,越爭越激烈,最后他一拍桌子,老子不干了,走!剛一出門就后悔了,剛才是不是太沖動了?但是桌子已經(jīng)拍了,人已經(jīng)罵了,好馬不吃回頭草,走吧!

    而平穩(wěn)型,只要待遇過得去,單位的環(huán)境不算惡劣,就不會辭職。等到活躍型的人找到了其他樂趣,等待完善型的人無法忍耐,等到能力型的人拍了桌子,只有平穩(wěn)型還在,有了事情不找他還能找誰呢?

    簡單的事情重復(fù)做,就會成為專家;

    重復(fù)的事情快樂做,才能成為贏家。

    國際小提琴比賽的前三名,從技法上說,幾乎沒有區(qū)別,為什么能排出1、2、3的名次?那就要看誰能在演奏的時候把感情傾注進去,再通過琴聲宣泄出來,誰的琴聲就有動人心弦的效果。而在感情傾注和宣泄的過程中,演奏者獲得了巨大精神快樂。

    所以,要想戰(zhàn)勝職業(yè)疲勞,就要用心為我們的職業(yè)和生活創(chuàng)造快樂。

    1.讓職業(yè)不只是賺錢,也要賺認同,賺敬佩,賺笑容,賺友誼。

    2.讓職業(yè)內(nèi)容本身具有一定的挑戰(zhàn)性和趣味性。

    3.讓職業(yè)成果“青史留名”,成為家族、母校、故鄉(xiāng)的驕傲。

    4.結(jié)交同道高人,形成志同道合的小圈子,以后想跑都跑不掉。

    5.外出旅游,讓職業(yè)的神經(jīng)松一松,恢復(fù)一下彈性。

    6.為自己制作一個職業(yè)積累記錄,每完成一項工作,取得一點進展,都留下一條,等到職業(yè)疲勞的時候看一看,已經(jīng)打下的基礎(chǔ)還想不想放棄?

    7.對家人、老師、領(lǐng)導(dǎo)做個鄭重承諾,要把職業(yè)進行到底。

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