久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

注冊登陸 -

發布課程 -

培訓需求 -

培訓年卡 -

培訓視頻 -

設為首頁 -

收藏本站

公開課程

企業內訓

培訓講師

管理資訊

工具文檔

培訓專題

課程導航：企業戰略生產運作營銷銷售人力資源財務管理職業生涯高校研修熱點區域：北京上海廣州深圳蘇州青島

您的位置：首頁>管理文摘>經營管理>正文

孫大午：半部《論語》治企業

信息發布：企業培訓網發布時間：2006-5-16 15:24:10

以德報怨？以直報怨？

或曰：“以德報怨，何如？”子曰：“何以報德？以直報怨，以德報德�！� （《論語·憲問第十四》）

有人問孔子說：“用恩德回報別人的怨恨，怎么樣？”孔子說：“如果是這樣，那用什么來回報別人的恩德呢？應該用直率回報別人的怨恨，用恩德回報別人的恩德。”

這與孔子說的“仁者愛憎分明”是同樣的道理。“以直報怨”不同于老子的“以德報怨”、佛家的“以身飼虎”，而接近法家的賞罰分明。當然這也不是像有些人理解的睚眥必報，而是真情實感的流露。這樣做既不委屈自己，又可以使對方有所警戒、收斂，從而改邪歸正，有助于樹立社會正氣。

我在企業里提倡兩個字：一個是“容”字，一個是“鳴”字�！叭荨笔恰坝腥菽舜蟆保傍Q”是不平則鳴。在大午集團，我要求職工、干部們如果覺得有什么不公平的事就說出來，可以寫在工作總結上，也可以寫成“意見信”放進意見箱，但絕不能忍。因為忍的結果一定是忍無可忍，一事無成。所以大午集團對內對外從來沒有私怨，沒有背后抱怨，只有公開抱怨，以直報怨。

（本文作者系河北大午農牧集團監事長孫大午）

本新聞共2頁,當前在第2頁 1 2

【添加到收藏夾】【查看培訓課程】【瀏覽更多文章】【返回網站首頁】

相關推薦：

·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料

·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財

		3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
		關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓

1. 本網刊發的各類文章，其版權均歸原作者所有；附帶版權聲明的文章，其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點，不代表企業培訓網立場，本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體，轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊，不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題，請與本網聯系，本網站經核實后將進行相關處理。

精品培訓推薦

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用   項目管理培訓
·制造企業管理   車間規范管理
·企業融資技巧   金融危機應對
·清華大學研修   北京大學研修
·人力經理寶典   營銷經理寶典
·財務經理寶典   品質經理寶典
·名企內部資料   咨詢報告大全


網站首頁 \| 培訓指南 \| 培訓公司 \| 廣告服務 \| 關于網站 \| 免責聲明 \| 站點地圖 \| 友情連接 \| 聯系我們
歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(m.qkfkpob.cn)合作，互利共贏！客戶服務電話：010-62278113 QQ：25198734 網站備案：京ICP備06027146號