久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>資本財務>正文
資產評估增值繳個稅需把握四個要點

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-2-20 15:28:50

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    近日,國家稅務總局下發了《關于資產評估增值計征個人所得稅問題的通知》(國稅發〔2008〕115號),對資產評估增值計征個人所得稅問題作出明確規定。值得注意的是,該通知只適用于自然人,不適用于個體工商戶等其他個人。除此之外,筆者認為該通知在執行過程中,還需要特別把握住以下4點。

  第一,看清企業資產評估增值后的去向。評估增值轉增個人股本的部分征稅,未轉部分不可征稅。文件規定,個人(自然人,下同)股東從被投資企業取得的、以企業資產評估增值轉增個人股本的部分,屬于企業對個人股東股息、紅利性質的分配,按照“利息、股息、紅利所得”項目計征個人所得稅。稅款由企業在轉增個人股本時代扣代繳。比如,某自然人組建的股份公司資產評估增值200萬元,董事會決定拿出120萬元按照股份比例分配給全體股東作為股本增量,那么作為扣繳義務人的股份公司只能就已轉增個人股本的120萬元分別扣繳個人所得稅,而不是就資產評估增值總量200萬元來扣繳個人所得稅。

  第二,理清資本公積金轉增個人股本的征免政策。我國會計準則規定的可計入資本公積的貸項有4個內容:資本溢價、資產評估增值、捐贈資本和資本折算差額。按照我國財務制度規定,資本公積只能按照法定程序轉增資本。國家稅務總局下發的《關于股份制企業轉增股本和派發紅股征免個人所得稅的通知》(國稅發〔1997〕198號)第一條規定,股份制企業用資本公積金轉增股本不屬于股息、紅利性質的分配,對個人取得的轉增股本數額,不作為個人所得,不征收個人所得稅。此后,國家稅務總局下發的《關于原城市信用社在轉制為城市合作銀行過程中個人股增值所得應納個人所得稅的批復》(國稅函發〔1998〕289號)中提出“《國家稅務總局關于股份制企業轉增股本和派發紅股征免個人所得稅的通知》(國稅發〔1997〕198號)中所表述的‘資本公積金’,是指股份制企業股票溢價發行收入所形成的資本公積金。將此轉增股本由個人取得的數額,不作為應稅所得征收個人所得稅。而與此不相符合的其他資本公積金分配個人所得部分,應當依法征收個人所得稅!币簿褪钦f,用資本公積金中的股本溢價來轉增個人股本,屬于不作為應稅所得部分?梢,在實際工作中,要想處理好資本公積金轉增個人股本的涉稅業務,一定要先理清轉增的個人股本的來龍去脈。

  第三,劃清用非貨幣性資產評估增值取得的個人所得的征免時間。非貨幣性資產,指貨幣性資產以外的資產,包括存貨、固定資產、無形資產和長期股權投資存貨、固定資產、無形資產、股權投資以及不準備持有至到期的債券投資等。國稅發〔2008〕115號文規定,個人以評估增值的非貨幣性資產對外投資取得股權的,對個人取得相應股權價值高于該資產原值的部分,屬于個人所得,按照“財產轉讓所得”項目計征個人所得稅。稅款由被投資企業在個人取得股權時代扣代繳。對通知發布之前已經發生的個人以評估增值的非貨幣性資產對外投資暫未繳納個人所得稅的,通知規定,投資企業應將個人股東投資的非貨幣性資產的原始價值和增值情況、個人股東基礎信息等資料登記臺賬,并向主管稅務機關備案。而國家稅務總局下發的《關于非貨幣性資產評估增值暫不征收個人所得稅的批復》(國稅函〔2005〕319號)規定:“對個人將非貨幣性資產進行評估后投資于企業,其評估增值取得的所得在投資取得企業股權時,暫不征收個人所得稅。在投資收回、轉讓或清算股權時如有所得,再按規定征收個人所得稅,其‘財產原值’為資產評估前的價值!

  第四,界清文件要求的非貨幣資產的原始價值標準。國稅發〔2008〕115號文件規定,個人不能提供完整、準確財產(資產)原值憑證的,主管稅務機關可依法核定其財產原值。

    來源:財務顧問網

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·銷售臨門一腳:讓客戶想象球已在門內 
·沈陽某流體控制技術有限公司人力資源咨詢項目啟動
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(m.qkfkpob.cn)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
主站蜘蛛池模板: 亚洲色图欧美 | av观看免费 | 一区二区欧美精品 | 久久久一区二区三区四区 | 国产黄色片在线 | 黄色日韩视频 | 深夜福利一区二区 | 91精品国产自产91精品 | 99国产一区 | 一区二区三区免费在线观看视频 | 亚洲第一页在线观看 | 黄色xxx| 久草热在线视频 | 午夜久久久久久久久久影院 | 成人羞羞国产免费 | 97午夜影院| 91美女片黄在线观看游戏 | 日韩av手机在线免费观看 | 国产黄色一级 | 午夜精品在线视频 | 日韩午夜免费 | 国产三级精品三级 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产精品麻豆一区二区 | 秋霞二区 | 99精品免费观看 | 超碰九色 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | wwwxxx国产 | 亚洲在线视频免费观看 | 午夜免费看| 香蕉av777xxx色综合一区 | 四虎在线观看 | 女优一区二区三区 | 18国产免费视频 | 日韩欧美久久 | 日本黄色大片免费看 | 蜜桃成人免费视频 | 午夜激情成人 | 国产三级福利 | melody在线观看|