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小企業(yè)也要有大遠(yuǎn)景

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2007-4-4 9:53:32

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  小企業(yè)小品牌在發(fā)展前期,首要任務(wù)是求得生存,但在求得初步生存的同時(shí),一邊也要把眼光放長遠(yuǎn),磨刀不誤砍柴功,花點(diǎn)時(shí)間思考思考遠(yuǎn)景。
  毛主席一貫主張?jiān)诖虻谝徽讨埃捅仨毾氲降诙⒌谌⒌谒囊灾磷詈笠徽倘绾未蚍ā!皼]有全局在胸,是不會真的投下一著好棋子的”。

  做品牌,預(yù)見至關(guān)重要。沒有預(yù)見也就沒有領(lǐng)導(dǎo),“只有當(dāng)著還沒有出現(xiàn)大量的明顯的東西的時(shí)候,當(dāng)桅桿頂剛剛露出的時(shí)候,就能看出這是要發(fā)展成為大量的普遍的東西,并能掌握住它,這才叫領(lǐng)導(dǎo)”,毛主席這樣說。

  在小品牌階段,就應(yīng)該想到如何使小品牌向大品牌轉(zhuǎn)變,下了第一盤,要想到第二第三盤。確立遠(yuǎn)景,是小品牌擺脫生存階段的重要一環(huán),只有樹立了正確的吸引人的遠(yuǎn)景,小品牌才可能脫離生存期向大品牌邁進(jìn)。

  遠(yuǎn)景也被稱為愿景,它說明了企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和經(jīng)營理念,也可以說明企業(yè)的雄心。它是企業(yè)存在的價(jià)值、成果判斷的標(biāo)準(zhǔn),是整個(gè)企業(yè)的核心信仰——表明要把企業(yè)帶到怎樣的一個(gè)方向。

  日本松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助曾經(jīng)講到,中層經(jīng)理一旦進(jìn)入松下,就會被告知松下未來20年的遠(yuǎn)景是什么。首先告訴他松下是一個(gè)有遠(yuǎn)景的企業(yè);其次,給這些人以信心;第三,使他們能夠根據(jù)整個(gè)企業(yè)未來的發(fā)展,制定自己的生涯規(guī)劃,使個(gè)人生涯規(guī)劃立足于企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景。

  如果一個(gè)企業(yè)有遠(yuǎn)景,員工就會追隨它,而且員工也不會迷失方向。

  一般來講,企業(yè)的遠(yuǎn)景通常包含四個(gè)方面的內(nèi)容:

  使整個(gè)人類社會受惠受益。例如,有些企業(yè)的遠(yuǎn)景就表達(dá)出企業(yè)的存在就是要為社會創(chuàng)造某種價(jià)值;

  實(shí)現(xiàn)企業(yè)的繁榮昌盛。例如,美國航空公司提出要做“全球的領(lǐng)導(dǎo)者”,這就是謀求企業(yè)的繁榮昌盛;

  員工能夠敬業(yè)樂業(yè);

  使客戶心滿意足。客戶滿意是最基礎(chǔ)的遠(yuǎn)景,因?yàn)榭蛻羰瞧髽I(yè)成功最重要的因素,如果客戶對企業(yè)的遠(yuǎn)景不能認(rèn)同,那么遠(yuǎn)景也就失去了意義。 

  企業(yè)遠(yuǎn)景要與社會責(zé)任結(jié)合

  由于企業(yè)不僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的企業(yè),也是員工、合作伙伴和社會的企業(yè),隨著企業(yè)走向發(fā)展和壯大,企業(yè)必須經(jīng)歷企業(yè)邁向社會化的過程。

  “選擇了一個(gè)企業(yè),就是選擇一種生活”,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以樹立長遠(yuǎn)的經(jīng)營目標(biāo),就會贏得員工、伙伴和社會的認(rèn)可。

  將企業(yè)遠(yuǎn)景與社會責(zé)任結(jié)合,形成企業(yè)獨(dú)有的品牌主張,能為品牌帶來知名度,引起消費(fèi)者的注意。一項(xiàng)調(diào)查表明,83%的消費(fèi)者自己傾向購買符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。當(dāng)不同產(chǎn)品的價(jià)格和品質(zhì)相同,很多的消費(fèi)者表示,他們會選擇購買有社會責(zé)任感的企業(yè)的產(chǎn)品。

  如何將企業(yè)遠(yuǎn)景與社會責(zé)任相結(jié)合呢?我們來看一些例子:

  日本最大的玩具公司萬代玩具公司的遠(yuǎn)景是:“我們公司存在的目的就是要實(shí)現(xiàn)全世界小孩的夢想”;

  海爾的企業(yè)遠(yuǎn)景是:“創(chuàng)中國的世界名牌,為民族爭光”;

  蒙牛乳業(yè)倡導(dǎo):“市民健康一杯奶,農(nóng)民致富一家人”。

  蒙牛牛根生常講,蒙牛的衣食父母是“三民”,市民,農(nóng)民,股民。

  市民飲奶。農(nóng)民供奶。股民投資奶。而其中的農(nóng)民,是蒙牛“三民情結(jié)”中最敏感的一環(huán)。蒙牛以化解三農(nóng)問題為己任,不懈打造“奶源圈”。蒙牛給自己的使命是:“百年蒙牛,強(qiáng)乳興農(nóng)”,“愿每一個(gè)中國人身心健康”。

  時(shí)至今日,蒙牛已與產(chǎn)品市場的億萬公民、資本市場的千萬股民、原料市場的兩百萬奶農(nóng),以及數(shù)十萬生產(chǎn)銷售大軍,結(jié)成了命運(yùn)共同體。被譽(yù)為“西部大開發(fā)以來中國最大的造飯碗企業(yè)”。

  蒙牛成立以來,帶動了周邊奶農(nóng)新增奶牛80萬頭,成為農(nóng)民致富的帶頭人。

  這種企業(yè)遠(yuǎn)景使命的確立,對蒙牛創(chuàng)造5年增長200倍的奇跡,起了關(guān)鍵的作用。

  一個(gè)企業(yè),當(dāng)把企業(yè)遠(yuǎn)景與社會責(zé)任結(jié)合到一起的時(shí)候,要讓企業(yè)的社會責(zé)任感及善行讓大眾知道。要達(dá)成這個(gè)目標(biāo),企業(yè)必須遵從幾個(gè)品牌策略的基本原則:

  第一,要確立焦點(diǎn):比如,蒙牛把自己的焦點(diǎn)主要放在乳業(yè)興農(nóng)方面,海爾把焦點(diǎn)放在創(chuàng)中國的世界名牌方面;焦點(diǎn)不僅能帶來高曝光率,也能帶來影響力。

  第二,要能持久一貫。長期維持焦點(diǎn)能為企業(yè)帶來驚人的累積效果。拿蒙牛來說,多年來就和奶農(nóng)和市民健康緊密相連。這種長期投入所帶來的效果,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過偶一為之的善行。

  第三,要能將主張和品牌結(jié)合:一個(gè)結(jié)合品牌和主張的方式,就是選擇一個(gè)和本業(yè)相關(guān)的議題領(lǐng)域。例如:海爾的創(chuàng)造中國的世界名牌,就是個(gè)典型的例子。

  第四,取個(gè)響亮的名字:在宣揚(yáng)主張時(shí)取個(gè)響亮的名字,往往能取得極佳的效果。麥當(dāng)勞為疾病兒童建立了一個(gè)溫暖的治療之家,就取名為“麥當(dāng)勞之家”。響亮的名稱能讓主張更清楚,讓影響更具威力。
  作者:沈志勇 來源:globrand(全球品牌網(wǎng))

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