培養(yǎng)經(jīng)理人國際競爭思維，打造經(jīng)理人高效務(wù)實(shí)團(tuán)隊(duì)
提升經(jīng)理人組織運(yùn)營能力，建立經(jīng)理人廣闊人際脈絡(luò)
優(yōu)秀的企業(yè)不在于有優(yōu)秀的個(gè)人，而在于有優(yōu)秀的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)！在中國與世界用同一規(guī)則共享市場的今天，企業(yè)的經(jīng)營管理者—在職經(jīng)理面對的是更加嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)。自上世紀(jì)90年代以來，國內(nèi)企業(yè)高管培訓(xùn)熱度不減，對規(guī)范和提升我國現(xiàn)代企業(yè)管理水平做出了較大貢獻(xiàn)。為此，華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院，設(shè)立“華南理工大學(xué)高級職業(yè)經(jīng)理人研修班”課程，融匯現(xiàn)代高級工商管理知識、管理實(shí)戰(zhàn)前沿與領(lǐng)導(dǎo)綜合人文素養(yǎng)課程，打造視野高遠(yuǎn)、基礎(chǔ)扎實(shí)、人文深厚、創(chuàng)新實(shí)用的當(dāng)代企業(yè)高管人才培養(yǎng)平臺，注重提高當(dāng)代在職經(jīng)理的視野、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新變革能力。
教學(xué)目標(biāo)：
◇ 依托華南理工大學(xué)雄厚的教學(xué)資源和豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，秉承華南理工大學(xué)的校訓(xùn)――“和諧、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。
◇ 整合知名企業(yè)高級管理及實(shí)戰(zhàn)派管理專家，打造管理理論與企業(yè)經(jīng)營實(shí)際完美結(jié)合的高級管理人員研修課程。
◇ 注重實(shí)戰(zhàn)演練、課程設(shè)計(jì)人性化，志在開拓企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的視野、執(zhí)行力和實(shí)戰(zhàn)技能，全面系統(tǒng)提升企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)行能力、運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)力等企業(yè)管理的綜合能力。
◇ 培養(yǎng)具有國際化思維的職業(yè)經(jīng)理人，打造現(xiàn)代化的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)；塑造國際經(jīng)理人性格，提升經(jīng)理人價(jià)值。
學(xué)員收益：
◇通過知名教授與國際著名專業(yè)人士教學(xué)組合，分析全球化企業(yè)的行為，理解全球化企業(yè)的決策，培養(yǎng)全球化的思維模式，形成全球化的戰(zhàn)略決策能力。
◇中外知名教授同臺演講，可以使學(xué)生掌握國際規(guī)則的更新、政府政策的調(diào)整，同行企業(yè)的戰(zhàn)略和先 進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，把握環(huán)境變化的趨勢。
◇通過全面掌握各種經(jīng)營與管理知識，系統(tǒng)分析各種復(fù)雜案例，積極參與背景和職位不同的同學(xué)間的互動(dòng)，有利于摒棄片面、偏執(zhí)的視角，形成大局意識和提高統(tǒng)籌能力。
◇建立系統(tǒng)的知識體系和國際化的經(jīng)營管理思維。
◇搭建高層次的互動(dòng)平臺，推進(jìn)同學(xué)合作，建立起廣泛的人脈資源，商機(jī)共享。
學(xué)習(xí)方式：一年，每月授課2－3天，周末上課。
授課方式：重點(diǎn)理論講授（14門核心課程+4門專題課程）+企業(yè)家沙龍+專題論壇講座+商務(wù)考察+減壓訓(xùn)練營。五位一體學(xué)習(xí)課程模式，循環(huán)授課，內(nèi)容不斷更新，全面提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和管理水平。
上課地點(diǎn)：華南理工大學(xué)
招生對象：總經(jīng)理、副總、企業(yè)高管、高級職業(yè)經(jīng)理人、政府機(jī)關(guān)高級管理人員。
學(xué)習(xí)證書：按教學(xué)計(jì)劃修完全部課程者，可獲得“華南理工大學(xué)高級職業(yè)經(jīng)理人研修班”結(jié)業(yè)證書；證書統(tǒng)一編號，并加蓋鋼印和公章；學(xué)員可在華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)站上查詢。
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：16380元/人，其中學(xué)費(fèi)14180 元，學(xué)雜費(fèi)2200元（含教材資料費(fèi)、含拓展訓(xùn)練費(fèi)、上課午餐等）
報(bào)名程序：提交報(bào)名表→公司文字簡介→大專以上學(xué)歷證明→發(fā)放錄取通知書→交納學(xué)費(fèi)→提交報(bào)名資料（身份證復(fù)印件、名片、背書姓名的大一寸彩照4張）
課程設(shè)置：高層研修班課程設(shè)計(jì)將突破傳統(tǒng)教學(xué)模式，課程將分為三三制： 三分之一的課程由大學(xué)教授講解，在校園內(nèi)感受專業(yè)范圍內(nèi)的知識;三分之一的課程與知名企業(yè)家一起交流分享，深入到知名企業(yè)現(xiàn)場體驗(yàn);三分之一為沙盤模擬，結(jié)合行業(yè)和區(qū)域市場的發(fā)展趨勢，我們在課堂上設(shè)計(jì)一個(gè)個(gè)虛擬的企業(yè)，讓學(xué)員擔(dān)任企業(yè)里的職務(wù)，特邀相關(guān)的專家做評委，對課堂里的企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行點(diǎn)評和考核，在我們這里上課的時(shí)間，就是課堂的企業(yè)經(jīng)營的時(shí)間！在實(shí)戰(zhàn)中成長，在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中感悟!
模塊一、理論課程（核心課程，必修14 門）
經(jīng)營管理模塊:
項(xiàng)目管理 整合營銷傳播
品牌管理與營銷策劃 客戶關(guān)系管理
財(cái)務(wù)報(bào)表分析與決策管理 企業(yè)管理創(chuàng)新
課程目標(biāo)：構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營管理架構(gòu)，完善核心管理理念
執(zhí)行力模塊：
精益生產(chǎn)運(yùn)營管理 人力資本管理
團(tuán)隊(duì)塑造與管理 中層執(zhí)行力打造
課程目標(biāo)：以企業(yè)價(jià)值鏈管理為核心，幫助高層管理人員進(jìn)一步提升管理實(shí)務(wù)能力
實(shí)戰(zhàn)技能模塊：
領(lǐng)導(dǎo)演講口才與技巧 沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬演練
公共關(guān)系與商務(wù)談判 職業(yè)經(jīng)理人角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
課程目標(biāo)：提煉管理經(jīng)營真諦，鍛造優(yōu)秀管理者階層，培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)操作型企業(yè)高層管理者
專題課程（選修4門）：
稅收籌劃 壓力管理 渠道管理與創(chuàng)新
企業(yè)兼并與收購 電子商務(wù)與企業(yè)信息化 組織行為分析與組織架構(gòu)
物流與供應(yīng)鏈管理 市場戰(zhàn)略計(jì)劃與品牌推廣策略
模塊二、企業(yè)家沙龍
為學(xué)員搭建一個(gè)管理思維、經(jīng)驗(yàn)交流的互動(dòng)平臺，讓學(xué)員接受頭腦風(fēng)暴的思維沖擊。
活動(dòng)形式：由學(xué)員與學(xué)員間互動(dòng)討論，或由教授專家與學(xué)員共同討論、分析。
模塊三、專題論壇講座
每年邀請名家名師在華工開講，主題內(nèi)容皆為企業(yè)家所關(guān)注的熱點(diǎn)，學(xué)員通過這一平臺可共享名家的寶貴經(jīng)驗(yàn)，并從中獲取管理新知和智慧啟迪。
模塊四、商務(wù)考察
由資深教授帶隊(duì)，組織學(xué)員到國內(nèi)知名企業(yè)考察，通過現(xiàn)場觀摩、對話研討、案例分析，一起探討、借鑒其成熟的經(jīng)營戰(zhàn)略思想和優(yōu)秀的管理理念，并且獲得尋找商業(yè)合作機(jī)會。
模塊五、減壓訓(xùn)練營、拓展訓(xùn)練
通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)、舒緩壓力"的培訓(xùn)目的。
師資力量：（部份）
金井露：瑞典斯德哥爾摩皇家學(xué)院MBA，華為集團(tuán)總部簽約導(dǎo)師。華南理工大學(xué)MBA《高級項(xiàng)目管理》課程教授，多家著名企業(yè)高級管理顧問。
易 江：我國第一位研究行動(dòng)理論的博士，研究生導(dǎo)師、教授。長期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與發(fā)展研究，南華工商學(xué)院院長，管理經(jīng)濟(jì)學(xué)研究專家。
易書波：中華演講網(wǎng)首席講師，《前沿講座》特聘專家 ，美國TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，阿里巴巴直播室主講嘉賓，清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)演講口才班主講人，中國演講與口才學(xué)院常務(wù)副院長。
熊 勇：合法避稅十大方略創(chuàng)始人,稅務(wù)籌劃財(cái)稅法律協(xié)同安排支持體系創(chuàng)始人，廣東企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)會副會長。
吳甘霖：曾歷任香港中華文化傳播集團(tuán)副總裁、美國美中國際創(chuàng)造力開發(fā)中心總裁兼中國區(qū)總裁等職。現(xiàn)為國資委商業(yè)資格認(rèn)證及考評委員會主任委員，新加坡管理學(xué)院、澳洲南澳大學(xué)特聘教授。
陳忠雄：具有20年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。曾長期就職于德爾福派克和愛默生公司亞太區(qū)的精益生產(chǎn)系統(tǒng)經(jīng)理。23課堂名師培訓(xùn)團(tuán)高級講師.BESTWAY公司精益生產(chǎn)管理首席顧問，負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)的培訓(xùn)、咨詢與輔導(dǎo)。
張裘：和邦咨詢高級培訓(xùn)師,畢業(yè)于香港理工大學(xué)并獲得了澳洲海鐸大學(xué)工商管理碩士學(xué)位(MBA)專修企業(yè)管理及品質(zhì)管理,獲得IRCA注冊主任審核員、TUV主任審核員資格雙螺旋推動(dòng)模式創(chuàng)始人
蓋烈夫：著名企業(yè)管理專家、人力資源管理專家、國際認(rèn)證咨詢師(CMC)、禮儀專家、演講專家。曾任清華大學(xué)高級職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心,首任教練總長、主教練。大型集團(tuán)公司執(zhí)行副總裁,總管理師、COO、人力資源總監(jiān)、上市公司總裁
崔修顏：《中國策劃》雜志副總編輯、資深策劃師，中國策劃學(xué)院特聘講師。
劉月松：沙盤培訓(xùn)專家，實(shí)戰(zhàn)派高級培訓(xùn)師。現(xiàn)任北京嘉德瑞迪企業(yè)管理顧問有限公司沙盤培訓(xùn)首席顧問。
高金平：著名稅收籌劃專家，被《中國稅務(wù)報(bào)》譽(yù)為國內(nèi)“稅法答疑第一人”，中國注冊稅務(wù)師協(xié)會特聘講師，上海股份制與證券研究會特聘研究員，《中國稅務(wù)報(bào)》稅收籌劃專欄撰稿人。
楊思卓：北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心副主任、中商國際管理研究院執(zhí)行院長、博士生導(dǎo)師、著名管理咨詢和培訓(xùn)專家、中國國際人才高峰論壇專家主持人、中國領(lǐng)導(dǎo)力研究第一人。
張曉彤：著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家。原金蝶軟件（中國）有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān)。新浪網(wǎng)評選“十大實(shí)戰(zhàn)派講師”之一；亞太人力資源管理網(wǎng)、財(cái)智（中國）評選的“中國杰出十大培訓(xùn)師”之一。
張 懷: 國內(nèi)著名綜合管理及人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家、執(zhí)行力訓(xùn)練專家、管理教練、2006年中國培訓(xùn)師競爭力排行榜:中國十大華人培訓(xùn)大師.《人力資源》雜志資深培訓(xùn)專家， CCTV2005年度最佳雇主評審專家、清華大學(xué)首屆長三角領(lǐng)導(dǎo)力論壇主講專家。
黃建榕: 教授,碩士生導(dǎo)師,華南理工大學(xué)心理咨詢與健康教育中心主任,廣東省高校心理咨詢專業(yè)委員會常務(wù)委員。 |
注冊登陸
- 
發(fā)布課程
- 
培訓(xùn)需求
- 
培訓(xùn)年卡
- 
培訓(xùn)視頻
- 
設(shè)為首頁
- 
收藏本站
您的位置：
