“企業只有一項真正的資源——人，管理就是充分開發人力資源，以做好工作”
“企業的競爭，最終都可歸結為“人才”的競爭” —— 管理學大師彼得·德魯克
清華大學整合一流商學院知名教授、世界500強企業高管、資深實戰派人力專家，精心設計，課程融匯經典人力資源理論、最前沿人力資源理念和國際最佳實踐，為企業人力資源開發與管理提供全面解決方案，打造企業核心競爭力！
主辦單位：清華大學
課程特色：
專業的課程設置——哈佛商學院案例教學、H R實戰模擬、終身免費教育
權威的師資陣容——知名教授、實戰專家、世界500強企業高管聯袂執教
絕佳的交流平臺——講座沙龍、清華大學總裁聯誼會、匯聚人脈盡享商機
師資陣容：一流商學院知名教授；世界500強企業高管；資深實戰派人力資源專家
研修方式：經典面授；名家講座；名企考察；清華大學總裁聯誼會活動
招生對象：董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、機關單位人事主管等
學制安排：每兩個月上課4天，共20天；學員結業后，仍可返回本班學習，享受終身免費教育
開學日期：每月均有新開班，最新開學日期2009年11月19日
學習地點：清華大學校內
學業認證：學員修滿規定學分，論文考核通過后，獲得由清華大學頒發的“清華大學人力資源管理高級研修班”結業證書，證書加蓋清華大學鋼印，可供組織人事部門查閱參考。
學習費用：19800元/人（提前兩周辦理學費，可獲贈價值500元人力資源管理類光盤、書籍）
報名程序：
1、將報名表填好后傳真至：010-58850935；
2、經審核合格后發放《入學通知書》；
3、學員依據《入學通知書》的相關要求交納學費以及準備報到材料；
交費方式：請將學費通過銀行匯入清華大學帳戶——
戶 名：清華大學（909）
開 戶 行：工行北京分行海淀西區支行
帳 號：0200004509089131550
匯款金額：19800元
匯款用途：人力資源管理高級研修班學費（學員姓名）
核心課程（5大學習模塊，共18門核心課程；1天拓展訓練；1天名企考察）：
模塊一：戰略人力資源
經濟危機下企業人力資源戰略規劃
建立戰略導向的人力資源系統
現代企業組織設計
戰略績效管理
模塊二：人力資源管理
領導藝術與變革管理
平衡計分卡--化戰略為行動
工作分析與實戰應用
文化制勝：企業文化建設與管理
模塊三：招聘與甄選
成功的招聘與面試技巧
員工素質模型設計
基于勝任力的人才測評技術與實戰應用
高效率團隊的建設與管理
模塊四：薪酬與福利
富有競爭力的薪酬設計與激勵機制
員工福利與服務
給員工一個明天--職業生涯規劃
人力資源相關法律實務
模塊五：人力資源培訓與開發
培訓體系(企業大學)建設與培訓成果轉化
創建學習型組織—打造競爭優勢
名家講座：
接班人計劃
最佳雇主塑造
世界五百強企業人力資源經典案例分析
人力資源管理外包
名企考察（一天）：赴北京奔馳（燕京集團）參觀考察
拓展訓練（一天）
【核心師資】
楊百寅：清華大學經濟管理學院人力資源與組織行為系主任，教授，著名人力資源管理專家
梁鈞平：北京大學光華管理學院組織管理系主任，教授，著名人力資源管理專家
文躍然：中國人民大學勞動人事學院人力資源管理系主任，美國薪酬管理協會會員，著名薪酬專家
鄭曉明：清華大學經濟管理學院人力資源與組織行為系副教授，著名人力資源戰略專家
付亞和：中國人民大學勞動人事學院人力資源管理系教授，中國最具影響力的績效管理專家
李育蕓：“世界500強”P&G中國區人力資源總監，著名招聘與選拔專家
王曉軍：“世界500強”GE中國區人力資源總監，著名職業生涯規劃專家
馬思宇：“世界500強”SONY中國區人力資源總監，著名人事測評專家
張曉彤：“世界500強”諾基亞中國區人力資源部經理，最受歡迎的實戰派人力資源講師
祁建華：美國最大培訓公司阿拉莫公司授權培訓師，在世界500強（惠普/朗訊科技）企業從事管理15年，資深實戰派人力資源專家
常桂花：資深實戰派人力資源管理專家，曾任和記黃埔人力資源總監
梁雅杰：現任芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太區人力資源總監，曾任美國舒布洛克公司人力資源總監
秦楊勇：國內平衡計分卡權威專家，著名實戰派人力資源管理專家 |
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