[課程背景]
當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)了“三大變化”：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，信息社會(huì)的形成，高科技的迅猛發(fā)展，使100年以來的企業(yè)管理理論受到了全面挑戰(zhàn)。世界正在經(jīng)歷著一個(gè)巨變的時(shí)代，企業(yè)迫切需要找到一個(gè)創(chuàng)新的管理模式來應(yīng)對(duì)這些重要的變化。日本管理大師大前研一指出“由于數(shù)碼革命的緣故，全球已掀起一場(chǎng)企業(yè)猝死風(fēng)潮，很多優(yōu)秀公司在這股企業(yè)猝死風(fēng)潮中，將會(huì)因未及時(shí)改變商業(yè)模式而遭到滅頂之災(zāi)。”如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，借鑒國(guó)際社會(huì)發(fā)展的主潮流，徹底改革傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式，形成符合中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)管理的“商業(yè)模式”，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，二十一世紀(jì)管理思維創(chuàng)新總裁研修班以“創(chuàng)新管理模式”為核心，借鑒國(guó)際上最新的企業(yè)再造理論，結(jié)合中國(guó)企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的歷史背景，以競(jìng)爭(zhēng)力體系為基礎(chǔ)，總結(jié)一套全新的企業(yè)改革策劃的理論與實(shí)踐。讓企業(yè)家必須抓住市場(chǎng)、社會(huì)變革的機(jī)遇，創(chuàng)建自己的商業(yè)模式。
[課程特色]
·國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，商業(yè)模式
以國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的“思維創(chuàng)新管理模式”為核心，課程以全新的國(guó)際上最新的創(chuàng)新再造理論，結(jié)合中國(guó)企業(yè)背景，以競(jìng)爭(zhēng)力體系為基礎(chǔ)，總結(jié)一套全新的理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的企業(yè)管理商業(yè)模式。
·著名師資，超強(qiáng)陣容
良好的口碑緣自優(yōu)秀的師資組合，政府高官、學(xué)界翹楚、商界名人、傳媒精英、文化名流組成超強(qiáng)的師資陣容，體現(xiàn)全面的成長(zhǎng)關(guān)懷。
·交流探討，智慧共享
以班級(jí)為單位，以整個(gè)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，通過組織各種活動(dòng)，打造全方位學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，幫助學(xué)員拓展人脈關(guān)系。
·理論實(shí)踐，專家咨詢
理論講授與案例分析相結(jié)合。案例企業(yè)與自己的企業(yè)相結(jié)合。由專家為學(xué)員咨詢其企業(yè)商業(yè)模式建立框架。
[學(xué)員收獲]
掌握系統(tǒng)、全面的創(chuàng)新管理知識(shí)，為企業(yè)做大做強(qiáng)做準(zhǔn)備，通過系統(tǒng)、全面的精選課程研修，將先進(jìn)的管理理念和中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)以致用；
找到與世界先進(jìn)企業(yè)在管理上存在的差距，制定對(duì)策，有效提升；
使企業(yè)高層管理人員獲得現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，塑造創(chuàng)新理念，推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程；
感悟清華大學(xué)百年管理思想的科學(xué)性與藝術(shù)性，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)素質(zhì)的不斷提升。
學(xué)員可以免費(fèi)或優(yōu)惠參加每月北京舉辦的“新時(shí)代管理講堂”， 創(chuàng)建一個(gè)高品質(zhì)信息傳播和交流的平臺(tái)，共享管理智慧，共創(chuàng)多贏局面。
[教學(xué)方式]
采用名師講授+互動(dòng)案例解析+企業(yè)實(shí)戰(zhàn)模擬+企業(yè)家沙龍+專題講座論壇五位一體的學(xué)習(xí)模式，循環(huán)授課，內(nèi)容不斷更新。
[招生對(duì)象及入學(xué)條件]
適合對(duì)象：企業(yè)的董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及企業(yè)其他高管人員；政府機(jī)關(guān)處級(jí)以上干部，事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人；
報(bào)名條件：大專或同等學(xué)歷以上，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任高層管理職務(wù)3年以上。
[核心課程]
第一版塊 中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
第二次管理革命發(fā)展?fàn)顩r
國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)中國(guó)企業(yè)的影響
企業(yè)再造與后現(xiàn)代管理
大型企業(yè)發(fā)展與變革
中小企業(yè)生存與發(fā)展
企業(yè)再造與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念
第二版塊 創(chuàng)新管理模式--創(chuàng)造中國(guó)企業(yè)的商業(yè)模式
現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新模式
現(xiàn)代企業(yè)管理方式設(shè)計(jì)
企業(yè)分配制度改革設(shè)計(jì)
現(xiàn)代企業(yè)管理方式設(shè)計(jì)
大型企業(yè)現(xiàn)代化管理設(shè)計(jì)
第三版塊 創(chuàng)新營(yíng)銷與品牌競(jìng)爭(zhēng)力
創(chuàng)新營(yíng)銷戰(zhàn)略與品牌戰(zhàn)略
戰(zhàn)略營(yíng)銷中的創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力要素
市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃與品牌推廣策略
制定營(yíng)銷計(jì)劃與營(yíng)銷活動(dòng)策劃
營(yíng)銷管理與市場(chǎng)分析
第四版塊 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展
國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略與創(chuàng)新政策
創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系
管理創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新之核心競(jìng)爭(zhēng)力
創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)建模式
企業(yè)自主管理活動(dòng)
第五版塊 資本運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)新重組
資本運(yùn)營(yíng)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)
國(guó)際融資與投資
企業(yè)擴(kuò)張與虛擬經(jīng)營(yíng)
并購(gòu)重組的核心動(dòng)因
求解企業(yè)國(guó)際化之路
第六版塊 信息管理創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展
信息社會(huì)與企業(yè)信息化
管理信息化發(fā)展戰(zhàn)略
從ERP的艱難實(shí)施，看企業(yè)信息化
電子商務(wù)與企業(yè)信息化
績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)與提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
第七版塊 組織管理創(chuàng)新--團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人本管理
現(xiàn)代企業(yè)家的能力結(jié)構(gòu)與人力資源管理
企業(yè)再造與人力資源開發(fā)
企業(yè)培訓(xùn)模型設(shè)計(jì)
團(tuán)隊(duì)角色診斷與管理
診斷團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段
團(tuán)隊(duì)沖突管理
特別版塊：互動(dòng)與實(shí)戰(zhàn)
創(chuàng)新大講堂
企業(yè)家創(chuàng)新前沿知識(shí)講座
管理思維創(chuàng)新大講堂
企業(yè)調(diào)研與診斷
與管理思維創(chuàng)新課題組成員共同對(duì)典型企業(yè)進(jìn)行調(diào)研
學(xué)員提出解決問題，由專家進(jìn)行診斷
[證書頒發(fā)]
學(xué)員完成全部課程，頒發(fā)清華大學(xué)“二十一世紀(jì)管理思維創(chuàng)新總裁研修班”結(jié)業(yè)證書，加蓋鋼印，證書編號(hào)可在清華教育培訓(xùn)與認(rèn)證網(wǎng)站（http://thtm.tsinghua.edu.cn）查詢。
[學(xué)制學(xué)費(fèi)]
學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 人民幣10000元/人（含教材、講義、光盤、證書、報(bào)告、午餐）
學(xué)制一年 每3個(gè)月到清華大學(xué)學(xué)習(xí)1次，每次2天(周六、周日)
上課地點(diǎn) 清華大學(xué)（北京清華園） 廣東省科技廳
[教學(xué)管理]
1、培訓(xùn)班設(shè)班主任一名，負(fù)責(zé)相關(guān)的教學(xué)管理工作；組建班委會(huì)，選舉班長(zhǎng)等班委會(huì)人員，以協(xié)助教學(xué)管理；
2、班委會(huì)負(fù)責(zé)組織酒會(huì)、球賽、同學(xué)聯(lián)誼、互訪企業(yè)、成立班級(jí)企業(yè)等活動(dòng)；
3、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員，頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書；
4、學(xué)習(xí)者正式注冊(cè)為學(xué)員成為清華學(xué)子并進(jìn)行學(xué)習(xí)管理。
【以往擬邀師資】（部分）
魏 杰 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
金占明 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
路長(zhǎng)全 清華，北大總裁班特聘教授
姜彥福 清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授、博導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)中心主任
溫元?jiǎng)P 中國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、金融投資專家
寧向東 清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心常務(wù)副主任、教授
劉 峰 國(guó)家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究中心主任
張 利 著名營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)派專家
何茂春 清華大學(xué)人文學(xué)院教授
章義伍 中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師，著名管理專家
閆學(xué)通 清華大學(xué)國(guó)際問題研究所所長(zhǎng) 教授
劉再煊 中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)特邀研究員、高級(jí)咨詢師
劉啟明 美國(guó)恩孚歐咨詢有限公司中國(guó)區(qū)高級(jí)副總裁
賈建華 北京科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系教授
李希光 清華大學(xué)國(guó)際傳播研究中心主任
劉 偉 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)
鄒廣文 清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授
金正昆 中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院外交學(xué)系主任
周海宏 中央音樂學(xué)院副院長(zhǎng)、博士、教授
張豈之 清華大學(xué)人文學(xué)院教授,博導(dǎo)
王 健 同濟(jì)大學(xué)創(chuàng)新思維研究中心主任
于 丹 北京師范大學(xué)教授
李 肅 中國(guó)著名管理咨詢專家
鄭曉明 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
韓慶祥 北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院教授
范玉順 清華大學(xué)國(guó)家CIMS中心副主任、博士生導(dǎo)師
朱立言 中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師
姜旭平 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
王 博 北京大學(xué)教授、易經(jīng)與企業(yè)文化
王連義 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院旅游研究所高級(jí)研究員
王保樹 清華大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)
劉俊肖 北京礦業(yè)大學(xué)副教授
劉福垣 國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)
蔡紀(jì)明 經(jīng)濟(jì)學(xué)家、清華大學(xué)人文學(xué)院教授
吳維庫(kù) 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士、副教授
洪 兵 中國(guó)孫子兵法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、戰(zhàn)略學(xué)博士生導(dǎo)師 |
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