個人職場前進需要MBA：
針對精英職場人士的在職經理MBA班，著重培養學員管理技能及管理素養，讓您輕松應對職場挑戰，在管理領域更進一步！
企業團隊提高需要MBA：
優秀的企業不在于有優秀的個人，而在于有優秀的團隊！讓企業員工參加在職經理MBA的學習，能有效增強員工對企業的認同感和榮譽感，營造企業積極向上的學習氛圍！
參加在職經理MBA培訓的企業團隊有：
東菱凱琴集團 43人 佛山燃氣集團 20人
廣東公路勘查規劃設計院 18人 廣東省有線廣播電視網絡股份有限公司 22人
廣東康人藥業有限公司 8人 廣州番禺豪劍摩托車集團公司 46人
學習方式：一年，每月授課2天，隔周日上課
授課方式：10門核心課程＋6門專題課程＋企業家成功論壇＋企業家沙龍＋實地考察
上課地點：中山大學及各教學點
學習證書：按教學計劃修完全部課程者，可獲得“中山大學在職經理MBA高級研修班”結業證書
費用標準：15850元/人（其中學費15000元，書雜費850元）
報名程序：提交報名表、公司文字簡介、大專以上學歷證明 發放錄取通知書 交納學費 提交報名資料（身份證復印件、名片、背書姓名的大一寸彩照4張）
學習內容——
（一）、基礎課程
核心課程（16天）
●企業領導藝術 （1天） ●市場營銷策略（2天）
●人力資源開發與績效管理（2天） ●企業文化與創新管理（1天）
●企業財務分析與管理 （2天） ●品牌營銷管理（1天）
●項目管理（2天） ●企業組織與管理（1天）
●管理經濟學（1天） ●企業戰略管理（1天）
● 企業家成功論壇（2天）
選修課程（可選6天）
●稅務籌劃（1天） ●中層干部管理技能技巧提升（1天）
●精益生產（1天） ●企業形象與CI戰略（1天）
●商務禮儀（1天） ●公共關系與危機處理（1天）
●談判技巧（1天） ●電子商務與企業信息建設（1天）
●質量成本控制（1天） ●管理溝通與團隊建設（1天）
●管理心理學（1天） ●企業法律實務（1天）
（二）、企業家沙龍（由學員對某個話題進行互動討論，或邀請嘉賓與學員互動討論。話題可由學員討論決定）
（三）、企業家國內外名校學習+著名企業商務考察（十余條國內外專線設置）
由資深教授帶隊，組織到美國、歐洲、日本、韓國、溫州、青島等國內外名校學習、名企考察，通過現場觀摩、對話研討、案例分析，一起探討其成功的經營戰略思想和優秀管理方法，獲得中國企業家如何占領國外市場、進行融資并購的實戰方案，尋找商業合作機會。
師資介紹——
智者多師，良師啟智。中山大學MBA研修班海納百川，薈萃了國內多所著名院校的優秀教授及咨詢培訓界的金牌講師。老師授課或邏輯嚴謹，或觀點新穎；或高瞻遠矚，或切合實際；或慷慨激昂，或溫文爾雅。令人于字字珠璣處汲取管理精華，于處處精彩中領略商場智慧。
徐思祖――中國管理科學研究院終身研究員，中山大學客座教授，領導學研究專家。徐教授長期從事企業管理、科技管理和領導科學的研究工作，為MBA和EMBA講授領導科學和領導藝術、科學決策和領導藝術、人才資源開發、人才選拔和使用以及加入WTO后的企業經營管理等課程。
雷鳴――中國營銷研究中心（CMC）研究員，中國市場學會理事，中國高校市場學會理事，中國營銷學會副秘書長，華南理工大學營銷學碩士學位導師，廣東首屆優秀營銷人員大賽冠軍。
卓歐――工商管理博士（DBA），職業培訓師與企業人力資源體系顧問�，F任：中國企業聯合會注冊高級管理咨詢顧問；亞洲咨詢與培訓發展協會常務理事；深圳市依德倫企業管理咨詢有限公司首席顧問；EHRM人力資源管理實務培訓創編人/主訓師；EMT卓越管理團隊訓練營創編人/主訓師；ETT卓越培訓師特訓營創編人/主訓師；
丘磐――教授，廣東金融學院工商管理系教授，中山大學嶺南學院EMBA特聘導師，《世界經理人文摘》、《經理人》等企業家刊物撰稿人。
劉娥平――副教授，女，現任中山大學管理學院財務與投資系主任，國際金融專業碩士生導師。
張鐫銘――廣州市寶典管理咨詢公司總經理、首席顧問,廣州市寶典信息科技公司董事，資深品牌專家、營銷顧問，廣東省職業經理人協會常務理事，多家政府區域品牌發展顧問。曾任：金利來、香港沈氏集團、香港華鑫國際集團、萬德萊集團、太陽集團等總監、總經理、總裁等高管之職，并成功解決數十家品牌企業創業及發展中問題。
金井露――瑞典斯德哥爾摩皇家學院MBA，華為集團總部簽約導師,高級工程師，多家著名企業高級管理顧問。曾指導的客戶有：廣州本田、長春一汽、沈陽汽車集團、北京一汽、上海大眾、中國船舶工業總公司、中國遠洋、中國港務局、中國集裝箱集團、南方物流、廣州交委、深圳招商局、中國石油化工集團、新太集團、上海物流、美的集團、伊萊克斯集團、春蘭集團、蘇寧電器、聯想集團、加拿大北方電訊、愛立信、美國GE（中國）等。
易江――我國第一位研究行動理論的博士，研究生導師、教授。長期進行經濟運行與發展研究，南華工商學院院長，管理經濟學研究專家。易教授曾被作為訪問學者公派到哈佛大學，歷時兩年半，并受中國政府委派曾到四十多個國家作交流訪問，積累了豐富的國外MBA教學經驗。
黃培倫――華南理工大學工商管理學院教授、副院長，國內MBA資深教授，著名組織行為學專家。1982年于中美合辦的中國工業科技管理大連培訓中心進修MBA課程。1984-1985年于香港中文大學工商管理學院訪問研究。長期從事企業管理教學與研究工作，主講組織行為學、戰略管理、人力資源管理、企業文化、領導學等課程。
李非――中山大學管理學院教授，戰略管理及管理思想史方向博士生導師，EMBA學位班授課老師。自1991年起，多次赴海外長期留學及訪問，1997年11月至2000年6月應日本學術振興會邀請，赴日本做博士后研究。長期從事戰略管理、日本式管理、市場社會理論等研究。
中山大學企業家成功論壇部分主講嘉賓——
郎咸平――美國賓西法尼亞大學沃頓商學院博士，長江商學院（首席）教授，2003年世界最有影響力的經濟學家，沃頓商學院、密西根州立大學，俄亥俄州立大學、紐約大學和芝加哥大學教授、香港中文大學最高學術級別的（首席）教授，搜狐首席經濟顧問，世界銀行、深交所和香港政府財經事務局公司治理顧問，被中小投資者贊譽為“郎監管”，1990年金融學論文引用率排名世界第一，暢銷書《公司治理》的作者。
余世維――哈佛大學企管博士后，牛津大學國際經濟博士后，當今中國最受歡迎的培訓名師，華人最為推崇的實戰型培訓專家，被人尊稱為“中國管理教育第一人”。演說家的風采，戰略家的氣度，學者型的才華，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中。上海貝爾連續3年請余世維博士講課120多場次！中國柯達僅2002年就請余博士為管理高層講課30多場！
馬云――阿里巴巴創辦者，公司董事局主席兼CEO，雅虎中國CEO兼總經理。1999年創辦的阿里巴巴網站并使其迅速發展成為全球最大的B2B電子商務平臺。2003年他帶領他的團隊創辦的個人拍賣網站淘寶網，成功走出了一條中國本土化的獨特道路，2005年成為亞洲最大的個人拍賣網站。2003年他創辦支付寶，2004年起即成為全國最大的獨立第三方電子支付平臺。2005年他和全球最大門戶網站雅虎戰略合作，兼并其在華所有資產，阿里巴巴因此成為中國最大互聯網公司。
溫元凱――“中國改革十大風云人物”，中國大趨勢預言家，具有傳奇色彩的中國經濟學專家、金融投資專家，20世紀80年代中國新思想的旗手，曾被國外著名媒體評為中國改革開放四大思想家之一。亞洲投資論壇峰會董事，西亞斯國際工商管理學院名譽院長。3年闖蕩華爾街的金融投資經驗。中國第一部《企業破產法》的提出者，著作《中國大趨勢》風靡全國。
教學服務——
學習的效果不僅取決于上什么課，誰來上課，也與教學組織管理，學員間的學習氣氛有極大的關系。中山大學高等繼續教育學院培訓二部以多年的培訓組織經驗，為學員提供完善的教學服務及精彩紛呈的學員活動，讓學員在課堂之外收獲更多。
☆ 缺課補課體系：學員因故不能正常上課，可向帶班老師請假，由帶班老師安排在其他班級補課。
☆ 專職教學服務人員：各班均配有專職帶班老師，全心全意為班級教學及活動提供一站是服務，是凝聚班級友誼，促進學員溝通的催化劑。
☆ 上課講義網上下載：課程講義將提前在學員服務網站上發布，可供學員課前預習，課后復習。
☆ 授課評分體制，保證教學質量：每次上課學員都將對老師及教學組織評分，評分不合格將安排課程重上。
☆ 學員企業互訪：帶班老師定期走訪學員企業，加強學員之間的信息互通。走進身邊同學的知名企業，讓MBA學習在流動的課堂中延伸。
☆ 教授帶隊走出國門，探討世界知名企業的管理之道：中山大學企業家考察團的足跡到過日本豐田、三洋、資生堂，到過歐洲西門子、奔馳，到過美國UPS、英特爾，到過韓國三星、LG……
☆ “企業家沙龍”碰撞智慧火花：“家族企業如何應對挑戰？”“老板與職業經理人如何和諧共處？”、“大學生與企業家面對面”、“如何走上創業之路？”、“我的成功與失敗”……
☆ “讀書會”好書分享：通過好書推薦、讀書心得分享，帶動班級學習氛圍，加強學習交流；
☆ “博學”同學會：延續MBA同學之間的友誼，建立廣闊的人脈關系平臺、互通有無、共同發展，打造行業間資源共享的互動平臺�！兑曇啊冯s志：開拓視野，展示學員、學員企業、各班級風采。
☆ 學員服務網站:無限網絡平臺，信息交流渠道。為學員提供最新的課程信息、商業資訊和相互交流平臺。
學院感悟——
在報讀的時候，我有些擔心自己學不好，一上課便發現其實挺適合我的，MBA教授們講課并不是照本宣科，實踐指導性、案例針對性非常強，我把所學的知識貫通于我所經營的企業，受益匪淺。 ――東莞班第一期學員 莫銳輝
參加學習后，在如何處理問題，怎樣進行人性化的管理方面我們都很容易找到有效的解決方式�，F在專業型的人才比較多，最缺的就是復合型人才，而參加本研修班的學習在培養復合型人才方面有極明顯的效果。 ――中山班第四期學員 梁志光
學習前靠經驗，靠摸索，缺乏理論指導；學習后首先體現在內部管理上，學到了解決問題的先進方式，而且老師講的理論知識，可以馬上應用到實踐中，起到立竿見影的效果，學員在課后組織的研討中也可以得到很多啟發。 ——番禺班第一期學員 胡宏 |
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