【主辦單位】清華大學國家CIMS中心
【權威證書】符合條件并經考核合格者可獲得清華大學培訓管理處頒發《清華大學國家CIMS中心（E-TTT）高級培訓師課程研修班》結業證書；
【專業特色】
◇ 國內名校傾力打造的專業培訓師課程班，濃縮清華大學教育之精髓，博采眾多專家研究之成果，開啟金領職業之門；
◇ 卓越的專家教授團隊，豐富的教學方式組合，理論與實踐的完美結合；
◇ 國內培訓界精英的交流平臺；
◇.優質全面的后續服務和實習推廣平臺。
【適合對象】◇.企業人力資源總監、培訓師；
◇.企業的高級職業經理；
◇.需求進階和平臺的職業培訓師；
◇.高校講師和MBA精英；
◇.有志成為職業培訓師的社會優秀人才。
【課程目的】
◇.打造卓越培訓師，來促進企業界以及全社會成員整體素質的快速提升。
◇.為企業和培訓師提供雙向服務平臺，為企業培養和推薦優秀培訓師，構建內外結合的相對穩定的師資團隊，降低培訓成本，提高培訓效益；
◇.為培訓師搭建可持續的學習、交流、業務研發及服務于企業的專業平臺
【發展平臺】十多年來，我中心與百余家國內企業建立了雙贏互信的合作關系，作為國內廣泛認可的培訓機構之一，為培訓師提供了廣闊的發展平臺。優秀的培訓師通過E-TTT培養計劃的鍛造，將在這一平臺上找到自己的最佳位置。通過多種高科技教學方式的包裝推廣，培訓師可以與千千萬萬素未謀面的學員進行交流，甚至可以快速成為培訓領域的大師級人物。
課程設計科學實用
從初入門的基礎課程到實用的深度教學，全面構建系統的課程架構。從面授到演練實習，以實戰性作為培養核心。
頂級教練團隊
由國內著名教育學、心理學教授、表達學創始人、表達成功學導師、頂級培訓大師、實戰精英等培訓領域的資深人士組成。
授之以魚同時授之以漁
充分發揮清華國家CIMS培訓中心課件研發優勢，研發出營銷、銷售、HR、財務、生產、管理、教練、信息化體驗式培訓等不同領域的標準課件模板，由學員根據自身所長任選研發方向，快速幫助學員量身打造一門課程，并通過作業與訓練幫助學員掌握課件研發的方法，解決目前培訓師課件研發能力提升難的問題。
扶上馬，再送上一程
第一步：課程班內成立實習小組，進行內部演講及實戰模擬訓練；
第二步：清華大學CIMS中心與全國部分知名高校建立大型講壇/論壇合作關系，以為學員提供鍛煉機會為目的，由本課程班學員擔當主講嘉賓或主持；
第三步：引入與清華大學CIMS中心合作的企業內訓見習；
第四步：免費為學員進行課程推廣；
后續服務
1、該班學員將會自動獲得學員俱樂部會員資格，免費享受其他活動。
2、學期結束后繼續跟蹤輔導，并不定期安排實習演練。
3、為學員制作聲像制品，并在相關網站進行推廣。
如何成為專業化培訓師（3天）
培訓師專業化
1、培訓師的專業化概念；2、培訓師的專業化意識與行為；3、培訓師的職業使命；4、培訓師的職業風范總體要求；5、培訓師職業的自我建設與職業化發展。
培訓師領袖化訓練
1、領袖素質與能量特訓；2、培訓師臺風塑造3、培訓師親和力塑造；4、表達與演講技能訓練
表達思維與心理素質綜合訓練
1、記憶法訓練（情景記憶法、方位記憶法、色彩記憶法、聯想記憶法、結構記憶法等）；2、創意法訓練（超凡的自我創新與表達能力……）；3、克服心理障礙、強化心理素質等綜合訓練
聲音設計和聲音美容訓練
1、 發聲綜合訓練；2、增強語音魅力和感染力
培訓師的專業技能訓練
1、 口語、口才、演講、風度、自信、幽默……
2、 塑造獨特的表達風格成為演講家
專業培訓技能鍛造 (2天)
夯實基礎――專業課程設計及教材編撰
1、了解影響課程開發的因素；2、課程設計的宏觀思路與微觀路徑；3、以問題為線索的課程設計思路；4、課程內容選擇的原則；5、教材編寫的基本步驟；6、……
收放自如―精彩的課堂演繹與課堂掌控
1、現場呈現的四大關鍵任務；2、了解影響現場呈現效果的因素；3、課程開始的關鍵任務；4、常見導入形式的應用要點：——偶發事件的應用方法；——偶發事件的應用要點；——故事導入的應用方法；——故事的演繹技巧；——游戲活動的應用方法；——游戲活動的組織技巧；——視覺素材的應用方法；——數據或數字的應用方法；——預設問題的應用——培訓師的自我介紹；——渲染現場場景；5、專業表達的三大要素； 6、……
價值提升—為學員提供價值的點評方法
1、對點評手法的重新認知；2、從培訓師的使命看點評的作用；3、故事的點評方法探討；4、游戲活動的點評方式；5、案例的點評方法與思路；6、……
技能進階突破(2天)
加速學習法
1、何謂學習？2、人腦的工作原理；3、創造成人學習情境；4、加速成人學習過程；5、加速學習技法
引導技巧
1、引導的目的與應用；2、引導的進行步驟；3、引導技巧/提問技巧；4、角色扮演與演習
培訓風格形成與調適
1、五星級可信度的實踐；2、自我風格測試及剖析；3、學員風格測試及剖析；4、講師風格與學員風格之沖突；5、調適均衡的程序
專業深度把握(1天)
優勢課程開發
1、課程開發結構訓練與數據收集；2、課程開發結構邏輯與結構推理；3、快速課程開發信息整合訓練；4、課程戰略與課程結構調整管理……
培訓師課程深度把握
1、課程的三個深度環節的把握；2、新課程深度的把握；3、如何深入淺出；4、現場演練……
培訓體系的建立
1、培訓體系的組建流程；2、培訓體系的建設；3、企業發展不同階段培訓體系建立的核心策略；4、培訓體系的最佳實踐……
專題講座(1天)
1、心理測評與人才甄選；
2、組織診斷與團隊優化；
3、領導力測評與領導力訓練。 |
注冊登陸
- 
發布課程
- 
培訓需求
- 
培訓年卡
- 
培訓視頻
- 
設為首頁
- 
收藏本站
您的位置：
