----推薦申請國際認可MBA碩士學位
——免費參加廣東省內企業考察
隨著管理科學的不斷進步，管理教育從個人學習到組織學習，提升管理層整體素質與決策水平，注重企業特有的文化，幫助管理層統一思想，搭建管理溝通平臺，提高管理效率。其特點在于從企業高層管理者的角度出發，戰略性的解讀企業管理精髓，讓企業的高層領導者把握住企業發展方向，迅速提高管理水平。
卓越總裁領導力高級研修班，是特別為企業在職中高層管理人員精心設計的。本課程注重學員實操性、前瞻性與決策層面的培養；注重集體凝聚力的塑造；嚴格的教學管理，全方位的教學過程服務及學后跟進服務，使學員在輕松、愉快的環境中進行學習與交流，在提升自身競爭力的同時，獲得寶貴的人力資源平臺。
企業考察與戶外拓展：組織學員和企業家走出去，親身感受著名企業的成功之道和良好風貌，一直是我們課程中最受歡迎的一環。為了讓學員和企業家有更多機會與成功企業交流研討、開拓管理思路、激發創業靈感，通過現場參觀、考察，并進行專題研討交流，對話和經驗分享，讓企業管理者了解各企業的運作方式及企業文化，通過相互學習借鑒，增進同窗情義，拓展企業通路。
◆ 全球化的視野與前瞻性的思維 ◆ 卓越的創新能力和領導藝術
◆ 隨需應變的決策能力 ◆ 深刻理解管理的精髓
◆ 建立廣闊的人際脈絡
課程設置：本課程以模塊化教學（參見附表，若有改動將以更新課程為準）
<模塊一> 戰略性人力資源管理與開發
² 人力資源管理模式與發展趨勢
² 薪酬管理、績效考核、激勵機制
² 人才培養、選拔與引進
<模塊二> 企業戰略管理
² 核心競爭力的觀點
² 企業外部環境和行業分析
² 企業成功的策略與途徑
<模塊三> 中國古代智慧借鑒
² 儒家文化與現代企業管理
² 道家思想與領導藝術
² 禪宗智慧與自我超越
² 孫子兵法與制勝謀略
<模塊四> 總裁財務管理實務
² 財務報告分析與經營管理決策
² 企業盈余管理與風險防范
² 企業融資戰略與融資籌劃
² 基于持續發展的企業并購
<模塊五> 項目管理實戰運用
² 項目與項目管理
² 項目計劃與控制過程
² 項目管理沙盤演練
<模塊六>資本運營與企業營利模式
² 資本運營的概念、范疇
² 資本運營的主要環節
² 資本運營的幾種模式及案例
² 企業營利模式
<模塊七>高級營銷管理
² 營銷戰略與品牌塑造
² 高效營銷網絡與供應鏈管理
² 整合營銷與客戶關系管理
<模塊八> 公司治理與變革管理
² 公司治理與高管激勵
² 變革管理與流程再造
² 企業內部控制與風險管理
<模塊九>經營經濟學
² 經營經濟學的本質
² 經營經濟學的八大原理
² 經濟學思考問題的方式
<模塊十> 學習型組織與企業文化建設
² 什么是學習型組織
² 學習型組織的五個要素
² 案例分析
專題課程
情緒與壓力管理
經營法規與道德標準
高效時間管理
模塊十一：
企業考察及精英拓展訓練；優秀企業考察及管理論談；
精英拓展、團隊凝聚力提升（模塊十一為選修模塊）
師資組合：由中山大學的資深教授、業內著名專家、有海外留學背景的學者及成功企業家組成精英師資隊伍，為學員提供一流的教學和權威的指導。
招生對象：1、董事長、總裁、總經理、總監、部門經理等中高層管理人員；
2、政府相關部門及企事業單位領導； 要求有3年以上管理經驗。
開課時間：7月28日，循環開課
研修費用：13800元/人（包括學費、教材費、證書費、沙龍研討、企業觀摩）
授予證書：授予中山大學卓越總裁領導力高級研修班結業證書（可申請全球認可的碩士學位）。
上課安排：學制一年，每月安排一個周六、日集中面授兩天（不同課程需要）；前11個月為課堂授課、專題報告及企業考察時間，后1個月為結業論文撰寫。
報名方法：遞交或傳真報名申請表→提交報名資料→繳納學費（身份證復印件、個人簡歷、二寸彩色免冠照片四張、公司簡介）
學員概況及反饋：學員平均年齡38歲，平均擁有11年的工作經驗和8年的管理經驗。
教學服務：
學習的效果不僅取決于上什么課，誰來上課，也與教學組織管理，學員間的學習氣氛有極大的關系。我們以多年的培訓組織經驗，為學員提供完善的教學服務及精彩紛呈的學員活動，讓學員在課堂之外收獲更多。
☆ 缺課補課體系：學員因故不能正常上課，可向帶班老師請假，由帶班老師安排在其他班級補課。
☆ 專職教學服務人員：各班均配有專職帶班老師，全心全意為班級教學及活動提供一站是服務，是凝聚班級友誼，促進學員溝通的催化劑。
☆ 授課評分體制，保證教學質量：每次上課學員都將對老師及教學組織評分，評分不合格將安排課程重上。
☆ 學員企業互訪：帶班老師定期走訪學員企業，加強學員之間的信息互通。走進身邊同學的知名企業，讓MBA學習在流動的課堂中延伸。
☆ “總裁俱樂部”碰撞智慧火花：“家族企業如何應對挑戰？”“老板與職業經理人如何和諧共處？”“如何走上創業之路？”、“我的成功與失敗”……
師資簡介:（排名不分先后，主辦方保留因課程需因更換同等師資的權利）
黎紅雷 博士后，現任中山大學哲學系系主任、中山大學中外管理研究中心主任、博導。兼任國家教育部教學指導委員會委員、國際中果管理哲學學會秘書長、加拿大文化更新中心特約研究員、新加坡東西方文化發展中心客座研究員，以及武漢大學、廣西大學、廣西師范大學的兼職教授。出版專著有：《人類管理之道》（2000）、《儒家管理哲學》（1993）等6部。
顧乃康 中山大學管理學院教授，博士生導師，EMBA權威教師，曾任管理學院副院長。主要研究方向：企業戰略與國際化經營、企業財務管理與國際理財，以及現代企業理論。
鄧偉平 中山大學法學院副教授、碩士研究生導師。中國法學會會員、中華全國律師協會會員。
林 斌 現任中山大學管理學院教授、會計系主任，博士生導師。
李 樺 中山大學心理咨詢中心主任，擅長從心理學角度講授溝通管理技巧。
牛 鴻 中山大學嶺南學院金融學系副系主任、中山大學金融與財務EMBA中心主任、中國國際金融學會理事。
卓 鷗 中山大學嶺南學院經濟管理系副主任，副教授，管理科學與工程專項目管理方向、政治經濟學專業勞動經濟方向碩士生導師。
金井露 中山大學信息技術管理中心、管理學院、領南學院、高教院EMBA講師、華為集團總部簽約導師、瑞典斯德哥爾摩皇家學院MBA、企業一線運行部門執行力及項目管理專業教授。
段興偉：新加坡（青島）華夏管理學院院長。早在二十世紀八十年代初被編入我國第一部《中國名人大典》；著名市場營銷學專家；管理學專家；營銷、管理實戰家；著名營銷、管理培訓師、歷任多家企業和公司的企管、營銷高級顧問；首位提出“培養中國式的西點高層管理人才”的倡導者。
黃德漢 廣東財經職業學院會計學副教授，廣州德誠會計師事務所、廣州稅健稅務師事務所總經理，中國注冊會計師、中國注冊稅務師。
雷 鳴 中山大學客座教授，華南理工大學管理學院教授，中國高校市場學研究會理事。
蓋烈夫 曾任立白集團前副總裁及管理學院院長、招商銀行、新泰公司等總裁。企業管理專家、HR管理專家，長期從事著名大型集團企業高層經營管理，廣州中孚集團董事長兼總裁。
邱明正 臺灣籍老師，中山大學特聘教授，聞名海峽兩岸的企管專家，聯合國開發計劃署企業改革國際專家、華夏智業管理學院副院長、朝春集團副總裁。主講孫子兵法與禪道智慧等。
王 旭 清華大學項目開發組、美國宇航局高級工程師、英國軍方企業顧問。PMI(美國項目管理研究會)會員。曾在INFA、JPI、DELTA、PII等大型咨詢、制造及電子行業的外企公司擔任項目經理及顧問，
邱 磐 國內著名的營銷實戰專家，中山大學及華工EMBA特聘導師，澳大利亞國立巴瑞特大學中國MBA學位班特聘教授。
陳 明 廣告學碩士，管理科學與工程博士。華南理工大學教授，教授營銷戰略、營銷管理、市場研究、溝通與談判以及網絡營銷等課程。
崔 毅 華南理工大學教授，中國高校數量經濟協會理事，投資決策與項目管理評價、資本運營與企業診斷研究專家。
張聲雄 香港光華管理學院、時代光華教育發展有限公司特聘高級培訓師，上海明德學習型組織研究所所長、同濟大學TJAE學習型組織高級管理人才培訓中心常務副主任、上海當代人才進修學院副院長、教授。
陸正華 華南理工大學副教授，多年來，一直從事財務與金融管理的教學、研究及咨詢工作，現任廣東省地方稅務研究會理事；中國注冊會計師協會會員、注冊會計師；廣東超聲電子股份有限公司獨立董事。 |
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