孔子的中庸之道、老子的無為而治、孫子的不戰(zhàn)而勝，中華五千年博大精深的傳統(tǒng)文化和管理思想與西方現(xiàn)代管理理念和實踐的有機(jī)結(jié)合，是中國企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的基礎(chǔ)。中國企業(yè)的發(fā)展在借鑒現(xiàn)代管理理念的同時，更要領(lǐng)悟傳統(tǒng)東方智慧的偉大力量。為此，
清華大學(xué)為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，適時推出《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理總裁（CEO）班》，旨在幫助企業(yè)高層
領(lǐng)導(dǎo)深入地吸取中西方管理思想的精華，為企業(yè)的發(fā)展和中華民族的偉大復(fù)興做出更大的貢獻(xiàn)。
目 標(biāo)——
結(jié)合中華傳統(tǒng)文化精髓，梳理企業(yè)管理中的經(jīng)驗得失，解決企業(yè)成長中的困惑；
通過中國傳統(tǒng)文化課程的學(xué)習(xí)，掌握企業(yè)管人、管事以及自我管理的“道”與“術(shù)”；
融入“清華大學(xué)總裁俱樂部”平臺，實現(xiàn)總裁及高管學(xué)員的相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
回 報——
系統(tǒng)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的思想及方法，鞏固并加強(qiáng)總裁及高管同學(xué)之間的交流；
感受清華園“自強(qiáng)不息，厚德載物”的人文氛圍；
參加豐富多彩的學(xué)員沙龍活動，增進(jìn)同學(xué)間的
溝通與交流。
招生對象：企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、其他高管人員及中國傳統(tǒng)文化與管理愛好者。
學(xué)習(xí)方式：經(jīng)典課程講授、管理沙龍、案例分析、清華大學(xué)總裁班俱樂部定期活動。
學(xué) 制：學(xué)制一年。每2個月到清華大學(xué)學(xué)習(xí)1次，每次3天(周五、周六、周日)
開課時間——
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2008年4月 |
25日－27日 |
2008年6月 |
20日－22日 |
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2008年10月 |
17日—19日 |
2008年12月 |
12日—14日 |
學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：人民幣25,000元/人（含教材、講義、光盤、沙龍、午餐）。
授課教師：清華大學(xué)、北京大學(xué)等著名
高校國學(xué)及經(jīng)濟(jì)管理學(xué)教授、業(yè)界資深專家、知名企業(yè)總裁等權(quán)威授課專家隊伍。
證 書：學(xué)員完成全部課程，頒發(fā)清華大學(xué)“傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理總裁（CEO）班”結(jié)業(yè)證書，鋼印備案，證書編號可在清華網(wǎng)站查詢
報名辦法：將報名表填好后傳真至：清華大學(xué)總裁班招生辦公室010-58850935 ，以便優(yōu)先安排名額。經(jīng)審核確認(rèn)后發(fā)送“入學(xué)通知書”，學(xué)員收到入學(xué)通知書后辦理匯款手續(xù)，并將銀行匯款底聯(lián)傳真至招生辦公室
傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理總裁(CEO)班
經(jīng)典課程 + 文化沙龍 + 總裁俱樂部活動
課程介紹：
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模塊 |
課 程 |
課程簡要描述 |
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儒家——進(jìn)取 |
儒家文化與現(xiàn)代管理 |
主要內(nèi)容包括：儒家文化的核心理念、現(xiàn)實意義及其對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的影響。重點闡釋儒家管理智慧的基本精神，即以人為本、以德為先、以義為重、以和為先；以及中國人的太和思維方式。 |
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大國崛起時代的
儒家文化與儒商精神 |
“君子愛財,取之有道”、“仁、義、禮、智、信”等儒家的道德準(zhǔn)則影響著商德和做人、做事的規(guī)范，經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)國際化的背景下，中國企業(yè)如何運(yùn)用儒家文化使企業(yè)發(fā)展壯大。 |
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儒、墨、道、法與企業(yè)經(jīng)營 |
從儒、墨、道、法這些中華文明的經(jīng)典文化中得到借鑒，為今天的企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。以現(xiàn)代文明探究中國經(jīng)濟(jì)思想史的智慧結(jié)晶，支持和幫助中國企業(yè)的經(jīng)營管理實踐。 |
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道家——無為 |
中庸與無為的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
中庸之道的核心思想是“中道定理”及其派生出的“五項法則”和“四種處世方法”。課程通過解析中庸之道在管理中的應(yīng)用，來探討現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)及 人力資源開發(fā)與管理過程中的實際問題及其解決辦法。 |
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企業(yè)用人的“道”與“術(shù)” |
包含著樸素、自然、豁達(dá)、飄逸的宇宙觀、人生觀、方法論。通過研學(xué)企業(yè)用人的“道”與“術(shù)”，使企業(yè)高層管理者能夠出乎其上，又入乎其內(nèi)地將人的卓越性潛質(zhì)體現(xiàn)在合適的崗位上，達(dá)到經(jīng)營與管理的理想境界。 |
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道家文化與企業(yè)管理 |
讓學(xué)員全面體會曠大玄遠(yuǎn)、氣勢清高、“以無為順應(yīng)自然”的道家思想，掌握“黃老”管理哲學(xué)與用人之道，發(fā)揮博大精深的道家智慧，探討人生之真諦、處世之哲理、經(jīng)營之“大道”。 |
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周易——精妙 |
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易學(xué)思維即創(chuàng)新思維，是中國傳統(tǒng)智慧的精髓，能給 企業(yè)家帶來新的思路和出路。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，對于企業(yè)家反思傳統(tǒng)經(jīng)營方式、競爭手段和發(fā)展管理模式，處理和應(yīng)對所面臨的各種矛盾和挑戰(zhàn)具有重要現(xiàn)實意義。 |
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易經(jīng)與識人、用人 |
無論是天下治理(“治國平天下”)、家庭治理(“齊家”)，還是人自身價值的實現(xiàn)和生命過程的治理(“修身”)，《易經(jīng)》都體現(xiàn)出古代政治家和哲人的管理智慧,教導(dǎo)企業(yè)高層管理者如何識人、用人。 |
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易經(jīng)與構(gòu)建和諧企業(yè)文化 |
如何使企業(yè)協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展？如何使企業(yè)長壽、平安、健康成長，基業(yè)長青？如何運(yùn)用易經(jīng)思想構(gòu)建健康和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境？從乾、兌、離、震、巽、坎、艮、坤八卦思想體系演化而來的《易經(jīng)》文化精髓能指導(dǎo)我們創(chuàng)造和諧的企業(yè)文化。 |
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模塊 |
課 程 |
課程簡要描述 |
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法家——權(quán)謀 |
東方謀略與企業(yè)經(jīng)營 |
本專題課程包括：東方文化中以計為首，謀略制敵，智慧加力量的邏輯方法；孫子兵法的 戰(zhàn)略思維與企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)籌；科學(xué)把握、戰(zhàn)略預(yù)期——全球化戰(zhàn)略與中國企業(yè)發(fā)展機(jī)遇；世界區(qū)域化發(fā)展與中國企業(yè)的戰(zhàn)略定位；專業(yè)化與多元化轉(zhuǎn)折的戰(zhàn)略選擇等內(nèi)容。 |
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法家智慧與企業(yè)管理 |
主要內(nèi)容包括：法家的法、術(shù)、勢兼治的權(quán)制論；法家的“廢私立公”與中華民族的“利他”精神；法家的“四維”——禮義廉恥等。 |
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法家哲學(xué)與企業(yè)變革 |
“儒表法里，儒法互補(bǔ)，儒道互補(bǔ)”，可見法家在歷史上重要的作用。法家的哲學(xué)思想，可以指導(dǎo)企業(yè)當(dāng)遇到問題的時候如何抉擇，如何在企業(yè)動態(tài)競爭中實現(xiàn)新的變革。 |
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兵家——智慧 |
孫子兵法與現(xiàn)代企業(yè)管理 |
掌握《孫子兵法》的思想精髓，并將其“廟算”、“求勢”、“穩(wěn)戰(zhàn)”、“奇勝”、“心戰(zhàn)”、“前瞻”、“全局”、“臨危處置”等戰(zhàn)略思維和方法靈活運(yùn)用于企業(yè)戰(zhàn)略制定和實施的過程之中，可以實現(xiàn)智慧經(jīng)營，達(dá)到不戰(zhàn)而屈人之兵之境界。 |
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專題內(nèi)容以孫子兵法為藍(lán)本，深刻領(lǐng)悟兵家之戰(zhàn)略、謀略、韜略的哲學(xué)理念，運(yùn)用于復(fù)雜多變的商業(yè)競爭，可掌握企業(yè)生存發(fā)展之本，實現(xiàn)企業(yè)的智慧經(jīng)營和兵法營銷。 |
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兵法管理決勝之謀略 |
把兵法有效移植或嫁接到企業(yè)的經(jīng)營管理當(dāng)中，對企業(yè)家或經(jīng)理人而言，是韜略智慧與管理實踐的完美結(jié)合。對企業(yè)能量的積聚和利潤的提升，有著倍速增長的效用。 |
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其他 |
李鴻章、曾國藩的用人藝術(shù) |
曾國藩“己立立人、己達(dá)達(dá)人”的用人藝術(shù)奏出了它的華彩樂章；李鴻章"用人不疑, 疑人不用"的用人膽識亦深為人所稱道，一代重臣識人鑒人如鏡的智慧更值得現(xiàn)代企業(yè)家們學(xué)習(xí)、借鑒…… |
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毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)與管理藝術(shù)，在于其是用思想而不單單是用制度。作為一代領(lǐng)袖和偉大的思想家，毛澤東諳熟中國五千年文化積淀下來的領(lǐng)導(dǎo)思想與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，其結(jié)合自己的革命實踐，所形成的特有領(lǐng)導(dǎo)魅力和風(fēng)格值得企業(yè)家終生學(xué)習(xí)和借鑒。 |
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管理學(xué)中的博弈論 |
從“囚犯困境、智豬博弈、斗雞博弈”當(dāng)中分析在縱向一體化、橫向一體化的競爭中，如何抓住發(fā)展機(jī)遇，使企業(yè)做大做強(qiáng)！ |
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文化沙龍 |
以孝為先，以德服人 |
國君可以用孝治國，臣民能夠用孝理家，企業(yè)更要以德行事。 |
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《鬼谷子》的縱橫術(shù) |
融道、法、術(shù)為一體，言、情、智相結(jié)合的思維心理戰(zhàn)術(shù)。 |
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黃帝內(nèi)經(jīng)與健康 |
以中國傳統(tǒng)文化為背景，是養(yǎng)生、文化、生命的哲學(xué)。 |
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墨家智慧與全控管理 |
以墨家“兼愛交利”、“尚賢使能”的民主和平意識來管理。 |
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佛學(xué)與人生智慧 |
以出世之心行入世之事的高妙人生態(tài)度來面對挫折和磨難。 |
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中西方文化比較 |
以中西方管理文化的融合，來滲透剖析企業(yè)管理。 |
主講專家名單(部分) ——
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