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—— 提升職場價值的杠桿，攀登職業高峰的階梯！
――事業成功的基石；完美人際關系的保障！ 完成邁向專業培訓師的蛻變？
輕松設計企業內部培訓的課程；
具備循循善誘、善于啟發的性格特質；
精通一個優秀的專業培訓師必備的十八般武藝；
學習引導技巧、發現學員潛能、熟練駕馭課程設計。
【權威證書】符合條件并經考核合格者可獲得清華大學培訓管理處頒發《清華大學國家CIMS中心（E-TTT）高級培訓師課程研修班》結業證書；
【專業特色】
◇.國內名校傾力打造的專業培訓師課程班，濃縮清華大學教育之精髓，博采眾多專家研究之成果，開啟金領職業之門；
◇.卓越的專家教授團隊，豐富的教學方式組合，理論與實踐的完美結合；
◇.國內培訓界精英的交流平臺；
◇.優質全面的后續服務和實習推廣平臺。
【適合對象】
◇.企業的高級職業經理；
◇.需求進階和平臺的職業培訓師；
◇.有志成為職業培訓師的社會優秀人才。
【課程目的】◇.打造卓越培訓師，來促進企業界以及全社會成員整體素質的快速提升。
◇.為企業和培訓師提供雙向服務平臺，為企業培養和推薦優秀培訓師，構建內外結合的相對穩定的師資團隊，降低培訓成本，提高培訓效益；
◇.為培訓師搭建可持續的學習、交流、業務研發及服務于企業的專業平臺
【發展平臺】十多年來，我中心與百余家國內企業建立了雙贏互信的合作關系，作為國內廣泛認可的培訓機構之一，為培訓師提供了廣闊的發展平臺。優秀的培訓師通過E-TTT培養計劃的鍛造，將在這一平臺上找到自己的最佳位置。通過多種高科技教學方式的包裝推廣，培訓師可以與千千萬萬素未謀面的學員進行交流，甚至可以快速成為培訓領域的大師級人物。
【學員收益保障】
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課程設計科學實用 |
從初入門的基礎課程到實用的深度教學，全面構建系統的課程架構。從面授到演練實習，以實戰性作為培養核心。 |
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頂級教練團隊 |
由國內著名教育學、心理學教授、表達學創始人、表達成功學導師、頂級培訓大師、實戰精英等培訓領域的資深人士組成。 |
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授之以魚同時授之以漁 |
充分發揮清華國家CIMS培訓中心課件研發優勢，研發出 營銷、 銷售、HR、 財務、生產、管理、教練、信息化體驗式培訓等不同領域的標準課件模板，由學員根據自身所長任選研發方向，快速幫助學員量身打造一門課程，并通過作業與訓練幫助學員掌握課件研發的方法，解決目前培訓師課件研發能力提升難的問題。 |
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扶上馬，再送上一程 |
第一步：課程班內成立實習小組，進行內部演講及實戰模擬訓練；
第二步：清華大學CIMS中心與全國部分知名高校建立大型講壇/論壇合作關系，以為學員提供鍛煉機會為目的，由本課程班學員擔當主講嘉賓或主持；
第三步：引入與清華大學CIMS中心合作的企業 內訓見習；
第四步：部分優秀學員由清華大學CIMS培訓中心向企業推廣。 |
【課程設置】
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課程模塊 |
課程名稱 |
課程內容 |
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第一模塊
如何成為
專業化培訓師
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培訓師專業化 |
1、培訓師的專業化概念；2、培訓師的專業化意識與行為；3、培訓師的職業使命；4、培訓師的職業風范總體要求；5、培訓師職業的自我建設與職業化發展。
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培訓師領袖化訓練 |
1、領袖素質與能量特訓；2、培訓師臺風塑造3、培訓師親和力塑造；4、表達與演講技能訓練 |
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表達思維與心理素質綜合訓練 |
1、記憶法訓練（情景記憶法、方位記憶法、色彩記憶法、聯想記憶法、結構記憶法等）；2、創意法訓練（超凡的自我 創新與表達能力……）；3、克服心理障礙、強化心理素質等綜合訓練 |
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聲音設計和聲音美容訓練 |
1、 發聲綜合訓練；2、增強語音魅力和感染力
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培訓師的專業技能訓練 |
1、 口語、口才、演講、風度、自信、幽默……
2、 塑造獨特的表達風格成為演講家 |
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第二模塊:
專業培訓技能鍛造 |
夯實基礎――專業課程設計及教材編撰 |
1、了解影響課程開發的因素；2、課程設計的宏觀思路與微觀路徑；3、以問題為線索的課程設計思路；4、課程內容選擇的原則；5、教材編寫的基本步驟；6、…… |
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收放自如―精彩的課堂演繹與課堂掌控 |
1、 現場呈現的四大關鍵任務；2、了解影響現場呈現效果的因素；3、課程開始的關鍵任務；4、常見導入形式的應用要點：——偶發事件的應用方法；——偶發事件的應用要點；——故事導入的應用方法；——故事的演繹技巧；——游戲活動的應用方法；——游戲活動的組織技巧；——視覺素材的應用方法；——數據或數字的應用方法；——預設問題的應用——培訓師的自我介紹；——渲染現場場景；5、專業表達的三大要素； 6、…… |
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培訓體系的建立 |
1、培訓體系的組建流程；2、培訓體系的建設；3、企業發展不同階段培訓體系建立的核心策略；4、培訓體系的最佳實踐…… |
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第三模塊:
專業培訓
技能進階突破
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加速學習法 |
1、何謂學習？2、人腦的工作原理；3、創造成人學習情境；4、加速成人學習過程；5、加速學習技法 |
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引導技巧 |
1、引導的目的與應用；2、引導的進行步驟；3、引導技巧/提問技巧；4、角色扮演與演習 |
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培訓風格形成與調適 |
1、五星級可信度的實踐；2、自我風格測試及剖析；3、學員風格測試及剖析；4、講師風格與學員風格之沖突；5、調適均衡的程序 |
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第四模塊:
心理學專題講座
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1、心理測評與人才甄選；
2、組織診斷與團隊優化。 |
【導師介紹】
李永瑞老師 心理學博士/博士后，北京師范大學管理學院副教授，2008年北京奧組委特聘課程專家。
張正揚老師 清華大學特聘講師，表達學創始人，表達成功學導師，中國表達學院院長。
危正龍老師 清華大學特聘講師，國內著名培訓師教練，中國職業經理人資格認證指定培訓師。
陳 杰老師 清華大學特聘講師，國內著名培訓師教練，北京藍海金盟資深培訓專家。
鄒廣文老師 著名企業文化專家，清華大學人文社會科學學院教授、博士生導師、哲學系副主任。
荊建林老師 清華大學經管學院教授，清華大學總裁俱樂部專家委員會委員。
【上課安排】周末集中授課，第二期開班時間2008年10月17日—19日（周五—周日）
【上課時間】上午9：00-12：00 ；下午13：00-17：30 ；晚上19：00－21：30
首期熱招中：招生人數20人。名額有限，額滿為止！
【上課地點】清華大學
【課程費用】學習費用￥6800元，（含學費、課件費、證書費）
【證書頒發】開學前建立清華學籍和同學錄,完成全部課程后，經本校核準，頒發“E-TTT清華大學高級培訓師研修班”結業證書，證書清華大學鋼印及公章備案，可供人事部門在清華大學官方網站查詢，成為清華大學終身校友!
【報名方式】提交相關材料，經審核合格后，交費注冊，開始課程學習。
【需提交的材料】
（1）本人身份證原件（閱后退回）及復印件3份；
（2）最高學歷證書原件（閱后退回）， 復印件各3份；
（3）近期正面免冠一寸同版彩色照片8張；
（4）簡歷2份、包括學員工作單位、部門、職務，特別是學員相關工作的經歷和經驗等做出完整介紹。 |
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