孔子的中庸之道、老子的無為而治、孫子的不戰而勝，中華五千年博大精深的傳統文化和管理思想與西方現代管理理念和實踐的有機結合，是中國企業在市場競爭中立于不敗之地的基礎。中國企業的發展在借鑒現代管理理念的同時，更要領悟傳統東方智慧的偉大力量。為此，
清華大學為適應企業發展需要，適時推出《傳統文化與現代管理總裁（CEO）班》，旨在幫助企業高層
領導深入地吸取中西方管理思想的精華，為企業的發展和中華民族的偉大復興做出更大的貢獻。
目 標
---結合中華傳統文化精髓，梳理企業管理中的經驗得失，解決企業成長中的困惑；
---通過中國傳統文化課程的學習，掌握企業管人、管事以及自我管理的“道”與“術”；
---融入“清華大學總裁俱樂部”平臺，實現總裁及高管學員的相互學習、共同進步。
回 報
---系統學習傳統文化與現代管理的思想及方法，鞏固并加強總裁及高管同學之間的交流；
---感受清華園“自強不息，厚德載物”的人文氛圍；
---參加豐富多彩的學員沙龍活動，增進同學間的溝通與交流。
招生對象 企業董事長、總經理、副總經理、其他高管人員及中國傳統文化與管理愛好者。
學習方式 經典課程講授、管理沙龍、案例分析、清華大學總裁班俱樂部定期活動。
學 制 學制一年。每2個月到清華大學學習1次，每次3天(周五、周六、周日)
開課時間——
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2008年4月 |
25日－27日 |
2008年6月 |
20日－22日 |
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2008年10月 |
17日—19日 |
2008年12月 |
12日—14日 | |
學費標準 人民幣25,000元/人（含教材、講義、光盤、沙龍、午餐）。
授課教師 清華大學、北京大學等著名高校國學及經濟管理學教授、業界資深專家、知名企業總裁等權威授課專家隊伍。
證 書 學員完成全部課程，頒發清華大學“傳統文化與現代管理總裁（CEO）班”結業證書，鋼印備案，證書編號可在清華網站查詢
報名辦法 將報名表填好后傳真至：清華大學總裁班招生辦公室010-58850935 ，以便優先安排名額。經審核確認后發送“入學通知書”，學員收到入學通知書后辦理匯款手續，并將銀行匯款底聯傳真至招生辦公室
傳統文化與現代管理總裁(CEO)班
經典課程 + 文化沙龍 + 總裁俱樂部活動
課程介紹：
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模塊 |
課 程 |
課程簡要描述 |
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儒家——進取 |
儒家文化與現代管理 |
主要內容包括：儒家文化的核心理念、現實意義及其對現代企業經營的影響。重點闡釋儒家管理智慧的基本精神，即以人為本、以德為先、以義為重、以和為先；以及中國人的太和思維方式。 |
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大國崛起時代的
儒家文化與儒商精神 |
“君子愛財,取之有道”、“仁、義、禮、智、信”等儒家的道德準則影響著商德和做人、做事的規范，經濟全球化和企業國際化的背景下，中國企業如何運用儒家文化使企業發展壯大。 |
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儒、墨、道、法與企業經營 |
從儒、墨、道、法這些中華文明的經典文化中得到借鑒，為今天的企業經營管理服務。以現代文明探究中國經濟思想史的智慧結晶，支持和幫助中國企業的經營管理實踐。 |
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道家——無為 |
中庸與無為的領導藝術 |
中庸之道的核心思想是“中道定理”及其派生出的“五項法則”和“四種處世方法”。課程通過解析中庸之道在管理中的應用，來探討現代企業文化建設及 人力資源開發與管理過程中的實際問題及其解決辦法。 |
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企業用人的“道”與“術” |
包含著樸素、自然、豁達、飄逸的宇宙觀、人生觀、方法論。通過研學企業用人的“道”與“術”，使企業高層管理者能夠出乎其上，又入乎其內地將人的卓越性潛質體現在合適的崗位上，達到經營與管理的理想境界。 |
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道家文化與企業管理 |
讓學員全面體會曠大玄遠、氣勢清高、“以無為順應自然”的道家思想，掌握“黃老”管理哲學與用人之道，發揮博大精深的道家智慧，探討人生之真諦、處世之哲理、經營之“大道”。 |
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周易——精妙 |
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易學思維即創新思維，是中國傳統智慧的精髓，能給 企業家帶來新的思路和出路。在全球經濟一體化的背景下，對于企業家反思傳統經營方式、競爭手段和發展管理模式，處理和應對所面臨的各種矛盾和挑戰具有重要現實意義。 |
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易經與識人、用人 |
無論是天下治理(“治國平天下”)、家庭治理(“齊家”)，還是人自身價值的實現和生命過程的治理(“修身”)，《易經》都體現出古代政治家和哲人的管理智慧,教導企業高層管理者如何識人、用人。 |
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易經與構建和諧企業文化 |
如何使企業協調，可持續發展？如何使企業長壽、平安、健康成長，基業長青？如何運用易經思想構建健康和諧的企業發展環境？從乾、兌、離、震、巽、坎、艮、坤八卦思想體系演化而來的《易經》文化精髓能指導我們創造和諧的企業文化。 |
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模塊 |
課 程 |
課程簡要描述 |
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法家——權謀 |
東方謀略與企業經營 |
本專題課程包括：東方文化中以計為首，謀略制敵，智慧加力量的邏輯方法；孫子兵法的 戰略思維與企業戰略運籌；科學把握、戰略預期——全球化戰略與中國企業發展機遇；世界區域化發展與中國企業的戰略定位；專業化與多元化轉折的戰略選擇等內容。 |
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法家智慧與企業管理 |
主要內容包括：法家的法、術、勢兼治的權制論；法家的“廢私立公”與中華民族的“利他”精神；法家的“四維”——禮義廉恥等。 |
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法家哲學與企業變革 |
“儒表法里，儒法互補，儒道互補”，可見法家在歷史上重要的作用。法家的哲學思想，可以指導企業當遇到問題的時候如何抉擇，如何在企業動態競爭中實現新的變革。 |
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兵家——智慧 |
孫子兵法與現代企業管理 |
掌握《孫子兵法》的思想精髓，并將其“廟算”、“求勢”、“穩戰”、“奇勝”、“心戰”、“前瞻”、“全局”、“臨危處置”等戰略思維和方法靈活運用于企業戰略制定和實施的過程之中，可以實現智慧經營，達到不戰而屈人之兵之境界。 |
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專題內容以孫子兵法為藍本，深刻領悟兵家之戰略、謀略、韜略的哲學理念，運用于復雜多變的商業競爭，可掌握企業生存發展之本，實現企業的智慧經營和兵法營銷。 |
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兵法管理決勝之謀略 |
把兵法有效移植或嫁接到企業的經營管理當中，對企業家或經理人而言，是韜略智慧與管理實踐的完美結合。對企業能量的積聚和利潤的提升，有著倍速增長的效用。 |
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其他 |
李鴻章、曾國藩的用人藝術 |
曾國藩“己立立人、己達達人”的用人藝術奏出了它的華彩樂章；李鴻章"用人不疑, 疑人不用"的用人膽識亦深為人所稱道，一代重臣識人鑒人如鏡的智慧更值得現代企業家們學習、借鑒…… |
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毛澤東的領導藝術 |
毛澤東的領導與管理藝術，在于其是用思想而不單單是用制度。作為一代領袖和偉大的思想家，毛澤東諳熟中國五千年文化積淀下來的領導思想與領導藝術，其結合自己的革命實踐，所形成的特有領導魅力和風格值得企業家終生學習和借鑒。 |
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管理學中的博弈論 |
從“囚犯困境、智豬博弈、斗雞博弈”當中分析在縱向一體化、橫向一體化的競爭中，如何抓住發展機遇，使企業做大做強！ |
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文化沙龍 |
以孝為先，以德服人 |
國君可以用孝治國，臣民能夠用孝理家，企業更要以德行事。 |
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《鬼谷子》的縱橫術 |
融道、法、術為一體，言、情、智相結合的思維心理戰術。 |
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黃帝內經與健康 |
以中國傳統文化為背景，是養生、文化、生命的哲學。 |
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墨家智慧與全控管理 |
以墨家“兼愛交利”、“尚賢使能”的民主和平意識來管理。 |
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佛學與人生智慧 |
以出世之心行入世之事的高妙人生態度來面對挫折和磨難。 |
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中西方文化比較 |
以中西方管理文化的融合，來滲透剖析企業管理。 |
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