第117期赴青島“海爾、青啤”名企考察研修班
第117期開(kāi)課時(shí)間：2016年11月3-4日
企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩+案例互動(dòng)+專家啟迪+原理模板+實(shí)用資料
以“海爾”、“青啤”為首的青島名企，不僅生產(chǎn)了一流的產(chǎn)品，也打造了一流的文化與管理模式。讓我們走進(jìn)名企，學(xué)習(xí)標(biāo)桿，借鑒模式，解決問(wèn)題，尋求戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)文化落地之道與術(shù)。
【專家介紹】楊克明博士
企業(yè)文化與績(jī)效管理專家，海爾模式研學(xué)專家。
·清華大學(xué)總裁班講師，青島大學(xué)課程教授，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。
·中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)工業(yè)文化專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)首席文化官聯(lián)盟主席。
·青島培聯(lián)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，青島市作家協(xié)會(huì)會(huì)員。
·青島十大名師，中國(guó)百位優(yōu)秀講師，中國(guó)企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師。
·海爾文化體系創(chuàng)建人員之一。
·受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問(wèn)。
·已出版?zhèn)�人著作《海爾兵法》、《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》、《感動(dòng)宣言》、《OEC管理》、《鐵軍八局》、《企業(yè)文化落地》、《靜湖集》等多部。
【培訓(xùn)對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總監(jiān)、主任及其它企業(yè)中高層管理人員等
【培訓(xùn)費(fèi)用】會(huì)務(wù)費(fèi)3200元/位（含企業(yè)考察費(fèi)、研修費(fèi)、講義費(fèi)、資料費(fèi)及其它雜費(fèi)等）；食宿大會(huì)統(tǒng)一安排（費(fèi)用自理）。
【研討會(huì)議程】
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11月2日 |
報(bào)名簽到，入住酒店，發(fā)放資料 |
備注 | |
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11月3日 |
上午 |
海爾集團(tuán)實(shí)地考察： ·參觀海爾文化展廳及精品展廳，體驗(yàn)海爾產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造需求、創(chuàng)造市場(chǎng)、海爾真誠(chéng)到永遠(yuǎn)與超過(guò)用戶期望、海爾的國(guó)際化到國(guó)際化的海爾 ·觀看海爾發(fā)展短片，了解海爾最新發(fā)展動(dòng)態(tài)及管理思路； ·參觀海爾生產(chǎn)線，體驗(yàn)OEC管理無(wú)處不在、海爾生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理理念； ·海爾大學(xué)、企業(yè)文化管理環(huán)境建設(shè)； ·參觀海爾文化廣場(chǎng)，自由照像留念等 |
專職接待人員進(jìn)行講解 |
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中午 |
青島啤酒集團(tuán)實(shí)地考察： 走進(jìn)中國(guó)為數(shù)不多的百年企業(yè)，感受青島啤酒的悠久歷史，現(xiàn)場(chǎng)品味歷久彌新的文化蘊(yùn)味。親口品嘗純正青島啤酒的鮮香！全面感受青島啤酒、世界共享的震撼 ·參觀青啤百年頌展廳，感悟百年青啤企業(yè)文化； ·觀摩青啤百年生產(chǎn)線——百年釀造及發(fā)酵設(shè)備及現(xiàn)代化的啤酒生產(chǎn)流水線，體驗(yàn)青啤人精益求精的質(zhì)量意識(shí)；品現(xiàn)釀啤酒，體驗(yàn)青啤激情創(chuàng)造夢(mèng)想的精神等 |
專職接待人員進(jìn)行講解 | |
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下午 |
青島海景花園大酒店考察： ·近距離感受海景服務(wù)理念：把客人當(dāng)親人，視客人為家人，客人永遠(yuǎn)是對(duì)的 ·海景作風(fēng)：反應(yīng)快，行動(dòng)快 ·海景質(zhì)量觀念：注重細(xì)節(jié)，追求完美 ·海景道德準(zhǔn)則：寧可酒店吃虧，也不讓客人吃虧；寧可個(gè)人吃虧，不讓酒店吃虧 ·海景意識(shí)：一個(gè)無(wú)法達(dá)到顧客期望和滿足顧客需求的酒店就于宣判于死亡的酒店海景質(zhì)量觀念：注重細(xì)節(jié)，追求完美 |
專職接待人員進(jìn)行講解 | |
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晚餐 |
晚餐，餐后自由活動(dòng) |
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11月4日 |
上午 |
早餐 |
酒店 |
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主題培訓(xùn)：《企業(yè)文化推進(jìn)與落地》 企業(yè)文化認(rèn)知——同心同德，言行一致 企業(yè)文化如何落地1——內(nèi)化于心 企業(yè)文化如何落地2——固化于制 互動(dòng)交流 |
酒店會(huì)議室 | ||
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中午 |
午餐，及午休 |
酒店 | |
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下午 |
主題培訓(xùn)： 企業(yè)文化如何落地3——外化于行 企業(yè)文化如何落地4——氛圍營(yíng)造 互動(dòng)交流 |
會(huì)議室 | |
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晚餐，餐后自由活動(dòng) |
酒店 | ||
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11月5日 |
返程 | ||
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注：以上行程安排，根據(jù)天氣、交通等原因，主辦方可適當(dāng)調(diào)整次序，以達(dá)到更好效果。 | |||
【標(biāo)桿企業(yè)簡(jiǎn)介】
·海爾集團(tuán)——【關(guān)鍵詞】：創(chuàng)新文化無(wú)處不化
海爾的創(chuàng)新和文化都非常先進(jìn)，海爾本著每個(gè)人都是自己的CEO，每個(gè)人都是自己的經(jīng)營(yíng)體，走進(jìn)海爾讓你感受不一樣的海爾，感受海爾的文化，海爾的創(chuàng)新管理和創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)略海爾人單合一的管理魅力，還有蘇州園林風(fēng)格的海爾大學(xué)，讓我們一起感悟中國(guó)第一CEO張瑞敏的管理智慧：企業(yè)是人，文化是魂，沒(méi)有成功的企業(yè)，只有時(shí)代的企業(yè)。
借鑒點(diǎn)：
1、感受海爾如何用企業(yè)文化治理龐大的集團(tuán)企業(yè)。
2、海爾先進(jìn)的OEC管理模式、人單合一創(chuàng)客模式的魅力。
3、感受海爾大學(xué)茍日新日日新的管理哲學(xué)和教學(xué)思想。
4、海爾國(guó)際化大品牌的成長(zhǎng)成功之道。
2、青島啤酒——【關(guān)鍵詞】：品牌文化營(yíng)銷文化
青島啤酒感受的是德國(guó)文化的傳承，通過(guò)體驗(yàn)青島啤酒，感受青島啤酒，傳播青島啤酒的文化，很強(qiáng)烈的感受到品牌的力量，青啤營(yíng)造出的就是品牌文化，營(yíng)銷文化。
借鑒點(diǎn)：
1、感受德國(guó)百年文化在青啤的沉淀
2、感受德國(guó)人精益求精的管理境界
3、青啤的營(yíng)銷和市場(chǎng)創(chuàng)新，體驗(yàn)啤酒文化。
3、海景花園大酒店——【關(guān)鍵詞】：以情服務(wù) 用心做事——內(nèi)化于心 外化于行
借鑒點(diǎn)：
1、近距離感受海景服務(wù)理念：把客人當(dāng)親人，視客人為家人，客人永遠(yuǎn)是對(duì)的
2、海景作風(fēng)：反應(yīng)快，行動(dòng)快
3、海景質(zhì)量觀念：注重細(xì)節(jié)，追求完美
4、海景道德準(zhǔn)則：寧可酒店吃虧，也不讓客人吃虧；寧可個(gè)人吃虧，不讓酒店吃虧
5、海景意識(shí)：一個(gè)無(wú)法達(dá)到顧客期望和滿足顧客需求的酒店就于宣判于死亡的酒店海景質(zhì)量觀念：注重細(xì)節(jié)，追求完美
【報(bào)名咨詢】
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