公司簡(jiǎn)介:
2001年,決心與客戶共建偉大公司,致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的正規(guī)化、國(guó)際化、持續(xù)化的錫恩公司正式成立。
錫恩秉持科學(xué)與人本主義精神,專注于戰(zhàn)略與戰(zhàn)略實(shí)施業(yè)務(wù),通過(guò)三年時(shí)間的艱苦奮斗,躋身于中國(guó)本土一流咨詢公司序列。
錫恩目前擁有來(lái)自畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外著名學(xué)府,擁有著名中國(guó)公司或本土優(yōu)秀公司長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)的60多名專業(yè)顧問(wèn),服務(wù)于萬(wàn)科、TCL、格蘭仕、中化、北汽福田、波司登等一流企業(yè)在內(nèi)的上百家客戶。
*1個(gè)領(lǐng)路人:錫恩總經(jīng)理姜汝祥博士,著名企業(yè)戰(zhàn)略專家、中國(guó)企業(yè)執(zhí)行第一人、中華海外歸國(guó)創(chuàng)業(yè)十大人物、《財(cái)富》特約撰稿人,轟動(dòng)業(yè)界的暢銷書(shū)《差距》的作者,商界領(lǐng)袖柳傳志、王石、李東生、梁昭賢等一致推重。
*2個(gè)精英團(tuán)隊(duì):錫恩戰(zhàn)略咨詢團(tuán)隊(duì),錫恩運(yùn)營(yíng)咨詢團(tuán)隊(duì)
*3家公司:北京錫恩、深圳錫恩、北京錫恩偉業(yè)信息技術(shù)有限公司
*3大方法論:
-戰(zhàn)略體系:回答公司戰(zhàn)略方向的錫恩4C持續(xù)增長(zhǎng)模式
-運(yùn)營(yíng)體系:回答公司戰(zhàn)略實(shí)施的錫恩4R業(yè)務(wù)管理模式
-流程體系:回答公司管控系統(tǒng)的錫恩6P管理控制模式
*7種咨詢模式
錫恩專注于戰(zhàn)略及戰(zhàn)略實(shí)施業(yè)務(wù),為客戶提供國(guó)際一流水準(zhǔn)的咨詢服務(wù),獨(dú)創(chuàng)了融合國(guó)際化與本土化的個(gè)性化咨詢模式。姜博士以此榮獲“中華海外歸國(guó)創(chuàng)業(yè)十大人物”。這些模式包括:
-中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃
-高層戰(zhàn)略研討
-4R全面導(dǎo)入
-4R關(guān)鍵點(diǎn)咨詢
-戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)一體化
-公司管控力
-常年管理顧問(wèn)
錫恩使命:共建偉大公司!——致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的正規(guī)化、國(guó)際化、持續(xù)化
錫恩遠(yuǎn)景:以管理思想和IT手段結(jié)合的一流咨詢公司
錫恩職業(yè)化生存底線
-科學(xué)精神
*我們之所以存在,是因?yàn)槲覀儙椭蛻艚鉀Q問(wèn)題
*努力,不相信奇跡,不要認(rèn)為自己比一般人聰明
*凡事親自做一遍,凡事親自做三遍
*專注,不要把戰(zhàn)線拉大,集中于一點(diǎn),矢志不移
*沒(méi)做過(guò)的或者沒(méi)有事實(shí)與數(shù)據(jù)支撐的,不要輕易下結(jié)論
-社會(huì)人心態(tài)
*相信平等交換與公平回報(bào)
*以社會(huì)人的心態(tài)來(lái)對(duì)待公司成長(zhǎng)與社會(huì)責(zé)任
*用社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,而不是用自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己
*如果你的付出與成長(zhǎng)并不比別人多,你拿到的就是暴利
*最基本的義務(wù)就是納稅,最基本的責(zé)任就是誠(chéng)信
-成年人邏輯
*不要兒戲,我們是成年人,對(duì)自己負(fù)責(zé)
*用大人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,你就是大人,否則就是小孩
*公司只要求你對(duì)自己與承擔(dān)的角色負(fù)責(zé)
*承認(rèn)在真理面前的謙卑
*有事,就到會(huì)議上來(lái)談吧
聯(lián)系方式:
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