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培訓講師:賀正生

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)   發(fā)布時間:2008-10-29 3:33:53

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姓名:賀正生   性別:

專長領域:法律

工作經(jīng)歷:

鵬翔企業(yè)管理顧問公司高級合伙人

中國紅十字會李連杰壹基金慈善計劃全球專家義工

A股上市公司康強電子(002119)獨立董事

中華全國律師協(xié)會會員

北京市律師協(xié)會會員

勞動合同法》立法課題研究組成員

北京市勞動和社會保障法學會會員

北京市律師協(xié)會并購與重組專業(yè)委員會委員

北京衡基律師事務所創(chuàng)始合伙人

北京市豐臺區(qū)人民政府信訪接待指定工作律師

景潤隆源(北京)投資有限公司董事總經(jīng)理

《中國新時代》雜志社法律專欄評論員

聯(lián)想控股融科置地公司法律顧問

赤子之心(中國)信托投資基金中國法律顧問

北京同仁堂公司常年法律顧問

A股上市公司中恒集團國有股權轉讓及股權分置改革主辦律師

H股上市公司益華國際中國法律顧問

北京綠富隆農(nóng)業(yè)股份有限公司改制及發(fā)起設立主辦律師

中國中央電視臺《選擇》欄目特邀嘉賓

擁有:中國執(zhí)業(yè)律師資格、中國證券業(yè)從業(yè)資格、上市公司獨立董事資格

中國境內(nèi)首講法律類課程培訓專家,已經(jīng)為包括中國石油、大慶油田、中國移動、西門子管理學院、中國海洋石油總公司、中國平安、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、安徽省國資委交通建設集團、徽商集團、山東浪潮集團、海南郵政總公司、首旅建國酒店管理集團、北京同仁堂、中國華融資產(chǎn)管理公司、中國光大銀行、自貢硬質(zhì)合金公司等在內(nèi)的諸多企業(yè)進行了深入細致的法律培訓,在中國大陸地區(qū)法律的培訓場次累計近兩百場,受訓學員過萬人。

主講課程:

《以案說法,詳解勞動合同法實施條例》、《如何應對勞動者的絕對挑戰(zhàn)》、《如何用合同看管好自己的財富》、《商務談判實戰(zhàn)勝經(jīng)》、《部門經(jīng)理如何守好企業(yè)勞動爭議的第一道大門》、《新勞動合同法及實施細則解讀》、《新勞動爭議調(diào)解仲裁法解讀》、《職業(yè)經(jīng)理人法律常識解讀》、《消費者權益保護法律常識解讀》、《“公司變局”之企業(yè)風險法律治理》、《新公司法下的公司治理》、《職務犯罪預防之法律風險治理》、《商業(yè)賄賂預防之法律風險治理》、《企業(yè)如何順利完成上市之路》、《現(xiàn)代公文寫作》

 課程特點:課程注重知識專業(yè)性和實務操作性,內(nèi)容始終貫穿培訓講師日常律師工作的實務經(jīng)驗,并將實際審判規(guī)則、客戶業(yè)務處理中的經(jīng)驗教訓等有機結合,教學案例均來源于司法實踐,培訓風格風趣活潑,強調(diào)互動性,所授課程能夠有效解決企業(yè)經(jīng)營中的實際問題,廣受各個企業(yè)的好評。

 部分客戶:中國石油總公司、大慶油田股份有限公司、西門子管理學院、中國移動集團、中國海洋石油總公司、中國平安、中國銀行內(nèi)蒙古分行、中國農(nóng)業(yè)銀行河南省分行、安徽省國資委交通建設集團、安徽省徽商集團、山東浪潮集團、海南郵政總公司、首旅建國酒店管理集團、北京同仁堂、深圳移動、珠海移動、齊齊哈爾移動公司、聯(lián)想控股、四通控股、融科智地、柱邦電子、成都阿爾卡特、四川拉法基、成都電信、中國華融資產(chǎn)管理公司、中國建設銀行、中國光大銀行、自貢硬質(zhì)合金公司、中儀英斯泰克、重慶市商業(yè)銀行、益華國際投資集團、凱德置地(中國)、易車網(wǎng)、廣西梧州中恒集團、浙江眾泰集團、湖北汽車集團、東方視野、深圳經(jīng)理人俱樂部、上海影響力培訓集團等。

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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