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培訓(xùn)講師:常亮

培訓(xùn)講師:常亮,本土領(lǐng)先的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能訓(xùn)練專家。
學(xué)術(shù)上系中國最偉大的語言學(xué)家王力教授的學(xué)脈,精業(yè)專注、踏實(shí)謙遜、沉穩(wěn)低調(diào)、羞于包裝,唾棄夸飾。生命體驗(yàn)跌宕震撼,飽經(jīng)創(chuàng)業(yè)與生活磨礪,能量巨大,大器晚成。為美國人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員,文學(xué)碩士。在北京大學(xué)人力資源研究生班,在摩托羅拉大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)均有系統(tǒng)高管研修經(jīng)歷。
25年世界500強(qiáng)和中國優(yōu)秀民營企業(yè)等生命體驗(yàn)。18年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),15年管理培訓(xùn)與咨詢業(yè)經(jīng)驗(yàn)。職場(chǎng)經(jīng)歷了年?duì)I收萬億、千億、百億、數(shù)十億級(jí)企業(yè)。曾任職于廣州保稅局、國泰金融控股團(tuán)隊(duì)(華人第一家世界500強(qiáng)企業(yè))、深圳天音控股(深圳12強(qiáng),全球通訊業(yè)頂尖通路企業(yè))、廣東新太集團(tuán)(時(shí)中國民營25強(qiáng),廣州最優(yōu)秀的IT企業(yè))、財(cái)富管理咨詢及中國著名通訊連鎖企業(yè)(中國連鎖百強(qiáng)企業(yè)),美國國際集團(tuán)(AIG-AIA,全球20強(qiáng)企業(yè))等。
常亮老師最豐富的經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)、課程講授和管理咨詢:
一、啟蒙構(gòu)建本土通訊業(yè)最早的人才培養(yǎng)體系:在百億級(jí)企業(yè)深圳天音等公司經(jīng)歷在洞悉企業(yè)如何從草根到成為世界手機(jī)分銷冠軍,啟蒙構(gòu)建本土通訊業(yè)最早的人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)公司會(huì)務(wù)管理至?xí)r本土企業(yè)前列;策略經(jīng)理、戰(zhàn)略督導(dǎo)等最重要經(jīng)歷在進(jìn)入公司ARS市場(chǎng)戰(zhàn)略核心成員,支持公司建立全國競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);分總、大區(qū)銷售總監(jiān)在進(jìn)一步體驗(yàn)和成長分銷團(tuán)隊(duì)之優(yōu)秀管理能力。連鎖百強(qiáng)企業(yè)副總(負(fù)責(zé)運(yùn)營)等經(jīng)歷在洞悉連鎖運(yùn)營的本質(zhì),率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將通訊連鎖管理與業(yè)績(jī)帶入當(dāng)時(shí)本土前列。
二、中國大陸唯一連續(xù)六年服務(wù)制造名企豐田汽車的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能訓(xùn)練專家:由于豐田這樣世界級(jí)的制造名企本身有強(qiáng)大的內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng),一般不會(huì)聘請(qǐng)外部專家也不相信中國專家有實(shí)力服務(wù)好豐田,常亮老師是中國大陸唯一連續(xù)六年服務(wù)豐田全球模范工廠高中基層以及一線的領(lǐng)導(dǎo)力專家。在服務(wù)豐田全球模范工廠的六年間,受訓(xùn)學(xué)員涵蓋豐田全球模范工廠幾乎所有部門的基、中、高層數(shù)千人,在強(qiáng)大的壓力下,常亮老師進(jìn)行了艱苦卓絕的課程研發(fā)和努力,是本土罕見的同時(shí)可以給企業(yè)家、高層、中層、基層、一線員工同時(shí)提供系列訓(xùn)練產(chǎn)品,并能助力在團(tuán)隊(duì)鍛造、領(lǐng)導(dǎo)力和管理方面實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通的專家。持續(xù)時(shí)間和深度為全球華人專家之最,培訓(xùn)咨詢服務(wù)涉獵深度為數(shù)年里豐田汽車全球之最!
三、走進(jìn)350多家中小民企、200多家世界及中國名企:常亮老師企業(yè)培訓(xùn)可謂身經(jīng)千戰(zhàn)。從世界著名的豐田汽車、殼牌石油、海力士、德國大陸汽車電子、三洋電器、NEC、本田汽車、摩托羅拉、西門子等,到中國的華為、蘇寧、中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、金地地產(chǎn)、綠城地產(chǎn)以及中國大量民營企業(yè)等近600家以上。公開課足跡遍布華北、華東、華南、西南各省會(huì)城市,學(xué)員遍及5000家以上企業(yè),累計(jì)學(xué)員近10萬人。為華為、豐田、三洋、美的等均做過單場(chǎng)500人以上精彩授課。為目前中國企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)罕見的大公司每100場(chǎng)培訓(xùn)平均評(píng)分在90分以上的杰出管理培訓(xùn)專家。個(gè)人創(chuàng)造和推動(dòng)培訓(xùn)業(yè)績(jī)能力可達(dá)8-9位數(shù)以上,市場(chǎng)戰(zhàn)力可觸碰和挑戰(zhàn)行業(yè)科學(xué)管理類領(lǐng)導(dǎo)力專家3甲地位。
四、國內(nèi)百家以上優(yōu)秀機(jī)構(gòu)特約管理培訓(xùn)專家、政府高校特約領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家:國務(wù)院人力資源與社會(huì)保障部人才交流中心、泛太平洋管理研究中心、商戰(zhàn)名家、中國培訓(xùn)網(wǎng)、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)、中華講師網(wǎng)、中國企管網(wǎng)、中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、北大縱橫等百家國內(nèi)咨詢培訓(xùn)公司特約培訓(xùn)專家。四川省國家公務(wù)員培訓(xùn)中心首席領(lǐng)導(dǎo)力專家、客座教授;國資委人才中心、廣州市政府培訓(xùn)中心、杭州干部培訓(xùn)中心等特約領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家。清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、浙大、中國人大、西南交大、西南財(cái)大總裁班特約領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家。

核心課程:
常亮老師不同于一般的專家,是本土罕見的同時(shí)可以給企業(yè)家、高層、中層、基層、一線員工同時(shí)提供系列訓(xùn)練產(chǎn)品,并能助力在團(tuán)隊(duì)鍛造、領(lǐng)導(dǎo)力和管理方面實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通的專家。

其他服務(wù):
1、企業(yè)老板私人決策顧問,領(lǐng)導(dǎo)力教練
2、企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力顧問,指導(dǎo)專家
3、企業(yè)人才復(fù)制與培養(yǎng)系統(tǒng)構(gòu)筑咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目
4、企業(yè)戰(zhàn)略合作董事
5、企業(yè)常年領(lǐng)導(dǎo)力兼人才培養(yǎng)專家

授課風(fēng)格:

 根植于世界級(jí)優(yōu)秀企業(yè)和中國一流民企從小到大,從弱到強(qiáng)的管理實(shí)踐,根植于各類優(yōu)秀企業(yè)訓(xùn)練有素文化和優(yōu)秀經(jīng)理人人才培養(yǎng)實(shí)踐,根植于學(xué)習(xí)型組織和王者之師的鍛造理念。格局寬廣、視野大氣,窮根究底、實(shí)操落地,演繹生動(dòng)、答疑精辟,點(diǎn)面結(jié)合、案例經(jīng)典,解決問題、重視系統(tǒng),以練習(xí)鞏固成果,用機(jī)制強(qiáng)化行為。
 常亮老師深切理解中國企業(yè)各發(fā)展階段的特色、各層次學(xué)員的特色和需求。學(xué)識(shí)淵博、生命體驗(yàn)豐富深刻,授課充滿語音純正之美、語言的力量與幽默之美、課程的邏輯與系統(tǒng)之美、內(nèi)容的生動(dòng)趣味之美、案例的穿透力與震撼之美,由于能直面問題的本源,能承受廣大企業(yè)家和經(jīng)理人的各類開放式提問,答疑精辟,深受學(xué)員認(rèn)同,即便大量國企的老資格領(lǐng)導(dǎo)者和員工都普遍能感受強(qiáng)烈震撼和心靈的洗禮。

專家核心價(jià)值:

 ·本土唯一數(shù)年世界頂尖豐田汽車高、中、基層以及一線員工領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家
 ·本土領(lǐng)導(dǎo)力課程體系研發(fā)最深入、最系統(tǒng)、最生動(dòng)、最落地的專家(四維度綜合,沒有之一)
 ·本土企業(yè)實(shí)力復(fù)訓(xùn)率可以步入中國同業(yè)前列,是本土課程氛圍最好的專家之一
 ·在經(jīng)理人、員工與企業(yè)共命運(yùn)的團(tuán)隊(duì)文化凝聚及價(jià)值觀整合方面幾無替代者
 ·中國本土最杰出的店長領(lǐng)導(dǎo)與管理技能培訓(xùn)專家(多維度綜合,沒有之一)
 ·中國本土最杰出的系長、科長、班組長領(lǐng)導(dǎo)與管理技能培訓(xùn)專家(多維度綜合,沒有之一。畢竟店長與班組長培訓(xùn)不大可能請(qǐng)余世維博士主講吧,那很貴喔,)
 ·員工素質(zhì)五維模型、員工精神五維模型創(chuàng)立者;企業(yè)溝通障礙五維模型、企業(yè)文化構(gòu)建落地五維模型創(chuàng)立者;經(jīng)理人職業(yè)生涯蛻變使命能力模型創(chuàng)立者
在支持職業(yè)化、執(zhí)行力、訓(xùn)練有素、領(lǐng)導(dǎo)力、通用電氣與豐田模式教導(dǎo)型組織落地等方面,具有本土罕有替代者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有完全的能力幫助本土中小企業(yè)構(gòu)筑通用電氣、豐田、華為模式的世界水平的人才復(fù)制與培養(yǎng)系統(tǒng),為您企業(yè)訓(xùn)練鍛造行業(yè)冠軍級(jí)別的中高層管理團(tuán)隊(duì)甚至世界級(jí)水平的員工團(tuán)隊(duì)。

重要服務(wù)客戶

廣汽集團(tuán)、一汽集團(tuán)、廣汽豐田、一汽磨具;廣汽本田、殼牌石油、菲亞特克萊斯勒、廣汽日產(chǎn)、蒂森克虜伯、海力士、德國大陸電子、華為公司、中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、摩托羅拉(中國)、西門子(中國)、平安保險(xiǎn)、美國友邦、上海電氣集團(tuán)、上海氣渦輪機(jī)廠、綠城集團(tuán)、綠地集團(tuán)、金科地產(chǎn)、金地集團(tuán)、華潤置業(yè)、華隆置業(yè)、中原地產(chǎn)、中國石油、燕京啤酒、英博啤酒、韓泰輪胎、鄧祿普輪胎、住友商社、中國南車、美的集團(tuán)、格力空調(diào)、萬寶路、深圳天音、深圳愛施德、拉芳集團(tuán)、廣東煙草、山東煙草、貴州煙草、江西煙草、四川煙草、上海重工、無錫地鐵、上海機(jī)場(chǎng)、中國交通銀行、中國工商銀行、廣州櫻泰、四川省千人計(jì)劃聯(lián)誼會(huì)……

重要合作機(jī)構(gòu):

清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)、中國人民大學(xué)、四川弘道管理學(xué)院、四川省國家公務(wù)員培訓(xùn)中心、杭州干部培訓(xùn)中心、國資委人才中心、廣州市政府培訓(xùn)中心、商戰(zhàn)名家、名仕領(lǐng)袖學(xué)院…….

部分客戶評(píng)價(jià):

廣汽豐田副總裁高景深(四次親自到上海與常亮老師交流合作等事宜):
 “大家都很震撼,沖擊非常大。我給培訓(xùn)打99分。常亮老師的課程除了非常精彩,模型非常先進(jìn)落地,可以申請(qǐng)國家專利。”
(廣汽豐田是全中國汽車品質(zhì)管理最佳和人均績(jī)效最佳的企業(yè))

世界500強(qiáng) 正大集團(tuán)卜蜂蓮花  廣東運(yùn)營中心    余副總裁
尊敬的常老師:非常感謝您幫我們上的這節(jié)課,您是用“心”在講,我們可以用心感受到,全體員工反映熱烈,很多員工反映是他們?nèi)松匾囊徽n。您七個(gè)小時(shí)的激情演講,為的是客戶滿意,這正是“服務(wù)精神”的完美體現(xiàn),是職業(yè)化經(jīng)理人品德的體現(xiàn),是言傳同時(shí)是身教,我代表公司謝謝您。 

成都尚姿蝶連鎖有限公司CEO   劉曉東總經(jīng)理
我公司計(jì)劃在女性飾品這個(gè)細(xì)分市場(chǎng)成長為世界級(jí)的品牌,常亮老師是我公司穩(wěn)健成長最大的智慧源泉。將確保我公司復(fù)制卓越連鎖管理者。      

陳雄超   英博雪津啤酒南昌公司  常務(wù)副總(全球第一啤酒集團(tuán)子公司)
太精彩了,常亮老師的課程精彩大氣,很有大家風(fēng)范!兩天的時(shí)間太短,我們準(zhǔn)備將每一項(xiàng)管理技能作成細(xì)課,請(qǐng)常老師繼續(xù)給我們分享!
(該公司總部數(shù)十次引進(jìn)常老師的課程,邀請(qǐng)常老師授課達(dá)到38天以上,培訓(xùn)平均分曾達(dá)到97分)
   
德國大陸電子(世界500強(qiáng) )精益生產(chǎn)王經(jīng)理 
企業(yè)文化在中國企業(yè)落地真的很難。公司請(qǐng)到這么優(yōu)秀的培訓(xùn)專家來授課,人力資源部為什么不早點(diǎn)通知我們呢? 
 
李偉   深圳愛施德公司人力資源總監(jiān)
從未見過一個(gè)月巡回培訓(xùn)下來,直線拉動(dòng)業(yè)績(jī)上升 30% 的。常亮老師做到了。
  
盧女士  同濟(jì)大學(xué)亞同環(huán)?萍加邢薰靖笨偨(jīng)理 
常亮老師的人才培養(yǎng)以及管理與領(lǐng)導(dǎo)技能課程精彩實(shí)用,真是太精彩了。我為公司能請(qǐng)到常老師這么優(yōu)秀的管理專家而驕傲和自豪!
  
方先生    中國聯(lián)通安徽某分公司副總經(jīng)理       
非常震撼!你看他們的掌聲,你看他們的投入,那就是認(rèn)同!我在黨校教書8年,又在中國聯(lián)通工作十余年,培訓(xùn)參加了太多場(chǎng),被“忽悠”了無數(shù)次,對(duì)企業(yè)培訓(xùn)幾乎不抱信心。但今天,和年輕的經(jīng)理們相比,吳總和我震撼是最大的,收獲是最大的,我至少給這三天的培訓(xùn)打95分。
                             
張董事長  江蘇三友集團(tuán)股份有限公司(上市公司,對(duì)歐美、日本服裝出口)
縱橫大氣、揮灑自如的激情授課,展現(xiàn)了萬水千山立體交叉的磅礴運(yùn)思。常亮老師生動(dòng)落地且極富感染的演繹,啟迪了心靈,極具震撼性和穿透力,使聽課的每一位員工為之傾倒。培訓(xùn)后的這幾天,公司整體團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神大大增強(qiáng),學(xué)習(xí)氣氛不斷濃厚,正在筑就一支“團(tuán)結(jié)一心的學(xué)習(xí)型”企業(yè)團(tuán)隊(duì)。非常棒!

劉先生   廣州君成人力資源管理公司分公司總經(jīng)理
認(rèn)真聆聽了您的課程,十分佩服您思想的高度,邏輯的縝密嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容的系統(tǒng)詳實(shí)!您是我認(rèn)識(shí)的最有高度和最負(fù)責(zé)任的老師!真希望能夠有機(jī)會(huì)多聆聽您的講座,傾聽您的教誨!

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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邀請(qǐng)講師進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,與培訓(xùn)講師溝通,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
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五月課程
六月課程
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十月課程
十一月課
十二月課
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