清華大學新時代人力資源管理高級研修班
立項號：1895710009
【項目簡介】
新時代下，企業(yè)的競爭，最終都可歸結(jié)為“人才”的競爭！正如彼得•德魯克說的：“所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。”由此可知，人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進一步走向成熟的基礎(chǔ)，也是鍛造企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的條件。
在互聯(lián)網(wǎng)深度應(yīng)用的新時代，傳統(tǒng)商業(yè)模式正在發(fā)生革命性的變化，這也會對企業(yè)的人力資源管理模式產(chǎn)生了很大的影響。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的扁平化，眾包模式的興起，乃至虛擬企業(yè)（動態(tài)聯(lián)盟）的到來，會使企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人員激勵體系、組織及個體的行為等等都會發(fā)生調(diào)整。
清華大學國家CIMS中心根據(jù)多年辦學經(jīng)驗以及對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)運營問題的深入研究，以現(xiàn)代信息技術(shù)手段為支撐，特開設(shè)“新時代人力資源管理高級研修班”課程，透過不同議題的全面訓練，從企業(yè)的持續(xù)成長和面對變革的角度，制定人才管理解決方案。幫助學員深入學習如何理順企業(yè)內(nèi)的各種人才管理問題，進而提升戰(zhàn)略思考能力、實踐能力、創(chuàng)新能力。
【學習收益】
在互聯(lián)網(wǎng)時代給人力資源管理帶來的新挑戰(zhàn)中，通過對本課程的系統(tǒng)學習，能夠為企業(yè)人力資源注入的新活力，帶來新思維。
【招生對象】
董事長、總經(jīng)理、HR總監(jiān)、人力資源主管等。
注：不含黨政機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。
【課程設(shè)置】
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管理實務(wù)操練篇 | |
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專題一 互聯(lián)網(wǎng)時代全面薪酬體系設(shè)計與管理 |
專題二 智能互聯(lián)人人創(chuàng)客模式解析 |
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設(shè)計高效薪酬體系的技巧 崗位評估與薪酬水平測算 不同崗位薪酬模式設(shè)計 薪酬發(fā)展的新趨勢與實際應(yīng)用 |
互聯(lián)網(wǎng)時代海爾的組織轉(zhuǎn)型 傳統(tǒng)的分工理論與科層制管理模式間挑戰(zhàn) 人人創(chuàng)客的加速體系探索 |
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頂層設(shè)計規(guī)劃篇 | |
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專題三 人工智能與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 |
專題四 互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源創(chuàng)新管理的頂層設(shè)計 |
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人工智能技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化前景 人工智能如何影響企業(yè)的經(jīng)營管理（產(chǎn)供銷人財物） 人工智能時代的社會運轉(zhuǎn)及利益再分割 |
環(huán)境變化與人力資源管理創(chuàng)新 新時代人力資源管理的風險 平臺化組織創(chuàng)新與激勵機制設(shè)計 績效管理的頂層設(shè)計與落地推進 |
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專題五 互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃 |
專題六 互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)人力資源管控體系建設(shè) |
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新時代企業(yè)組織變革及結(jié)構(gòu)調(diào)整 人力資源對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的推進 人力資源的管控新模式 企業(yè)規(guī)劃內(nèi)人力資源最佳配置 |
人力資源管控體系中的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 企業(yè)責權(quán)體系設(shè)計 企業(yè)高管激勵與約束 防止利益集團出現(xiàn) |
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專題七 變與不變：運營模式變革與企業(yè)文化建設(shè) | |
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互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化建設(shè)的改變 領(lǐng)導(dǎo)者自我變革為企業(yè)文化變革前提 企業(yè)文化診斷與評估 企業(yè)文化與企業(yè)績效的關(guān)系 | |
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領(lǐng)袖修煉擴維篇 | |
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專題八 企業(yè)信息化戰(zhàn)略管理 |
專題九 經(jīng)濟大勢與熱點分析 |
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無所不在的信息服務(wù)社會的到來 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下組織架構(gòu)的創(chuàng)新 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)運營模式創(chuàng)新 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下流程管理創(chuàng)新 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下服務(wù)創(chuàng)新 |
世界經(jīng)濟從低迷中復(fù)蘇的分析判斷 中國經(jīng)濟周期分析判斷 中國經(jīng)濟戰(zhàn)略機遇期 企業(yè)轉(zhuǎn)型時機把握 |
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專題十 科技發(fā)展新趨勢對產(chǎn)業(yè)格局的影響 | |
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新技術(shù)改變著民眾與國家的處事規(guī)則，顛覆性的技術(shù)層出不窮，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了前所未有的驅(qū)動力。基于此，我們會選取當下最新的熱點技術(shù)及其市場應(yīng)用進行解讀和闡釋，旨在開闊學員的視野，從不同的角度去發(fā)現(xiàn)科技趨勢、預(yù)見未來，幫助企業(yè)更準確地把握市場需求，進而為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供驚喜與機會。 | |
【增值活動】
課余時間，將結(jié)合授課安排、班級情況等酌情選擇，組織豐富多彩的學員活動。
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活動分享 | |
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高端對話論壇 |
熱點專題沙龍研討 |
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精彩演藝 |
戶外拓展訓練 |
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校園觀光及校史分享 |
特長比賽 |
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企業(yè)實地參觀考察 |
校友年會與結(jié)業(yè)典禮 |
【授課安排】集中6次授課，平均每次課上3天（其中1次課2天課程，1天參觀考察）。
【學費標準及交費方式】
學費標準：36000元/人
交費方式：采用銀行匯款方式，將培訓費匯至清華大學賬戶，由學校為學員開具《中央非稅收入統(tǒng)一票據(jù)》。匯款信息如下：
賬戶名稱：清華大學
賬號：0200004509089131550
開戶行名稱：工行北京分行海淀西區(qū)支行
匯款用途：（新時代人力資源管理高級研修班）
【證書頒發(fā)】
圓滿完成本項目，符合結(jié)業(yè)條件，由清華大學繼續(xù)教育培訓管理處統(tǒng)一頒發(fā)CIMS中心主辦的新時代人力資源管理高級研修班結(jié)業(yè)證書，加蓋“清華大學繼續(xù)教育培訓證書專用章”。
【報名咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
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