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商界領(lǐng)袖應(yīng)對(duì)媒體技巧(1.9 深圳)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-12-15 12:10:26

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    (本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開課,歡迎來電咨詢最新時(shí)間及地點(diǎn)安排!)

    每個(gè)經(jīng)營(yíng)者都不可避免地要面對(duì)媒體,在看似簡(jiǎn)單的日常活動(dòng)背后,其實(shí)潛藏著很多鮮為人知的技巧。掌握了這些技巧,可以隨時(shí)進(jìn)行自我調(diào)整,從面面對(duì)媒體,化解危機(jī),重塑形象。
    這是一個(gè)作為商界領(lǐng)袖必須盡早學(xué)習(xí)的一堂課程,它將極大可能提升您的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、公眾演講能力;讓您的口才魅力脫穎而出;讓您舉手投足間彰顯領(lǐng)袖風(fēng)采……
    2天,即可掌握從容面對(duì)媒體技巧,從而維護(hù)個(gè)人及企業(yè)形象。

擁有卓越口才的商界人士——
    會(huì)贏得上司的青睞及員工的尊敬;
    將成為社交明星進(jìn)而獲取更多的成功機(jī)會(huì);
    有能力創(chuàng)建和維護(hù)一個(gè)幸福穩(wěn)定的家庭;
    最終將成長(zhǎng)為受人敬仰的公眾焦點(diǎn)和商界領(lǐng)袖!

您將發(fā)現(xiàn):不能講,是你不敢講,不會(huì)講,是你不善講!
您將體驗(yàn):完美表達(dá)有章法,練就口才并不難!
您將掌握:出口成章的領(lǐng)袖藝術(shù),而不是普通的口才秀!

【培訓(xùn)時(shí)間】2010年1月9-10日     
【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳市南山區(qū)登良路商服大廈東座3樓(臨近南油大廈)
【培訓(xùn)費(fèi)用】2980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及茶點(diǎn))
【課程對(duì)象】公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、公關(guān)經(jīng)理、主持人、藝人及需面對(duì)媒體者等。
【課程目標(biāo)】2天,即可掌握從容面對(duì)媒體技巧,從而維護(hù)個(gè)人及企業(yè)形象。
【授課方式】本課程采用現(xiàn)場(chǎng)講授、角色模擬、演練互動(dòng)、考核總結(jié)等相結(jié)合方式授課。
【課程概述】每個(gè)經(jīng)營(yíng)者都不可避免地要面對(duì)媒體,在看似簡(jiǎn)單的日常活動(dòng)背后,其實(shí)潛藏著很多鮮為人知的技巧。掌握了這些技巧,可以隨時(shí)進(jìn)行自我調(diào)整,從而面對(duì)媒體,化解危機(jī),重塑形象。
【專家簡(jiǎn)介】洪濤 老師
    著名電視節(jié)目主持人、導(dǎo)演。現(xiàn)任深圳廣播電影電視集團(tuán)都市頻道《一時(shí)間》節(jié)目主持人,曾任《財(cái)運(yùn)萬家》、《財(cái) 經(jīng)資訊》、《環(huán)球財(cái)經(jīng)》、《精品天天看》等節(jié)目主持人及責(zé)任編輯;曾獲廣東省百佳節(jié)目主持人獎(jiǎng);全國(guó)廣播電視主持人節(jié)目?jī)?yōu)秀論文“金筆獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng);吉林省優(yōu)秀播音主持論文一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng);吉林省廣播電視主持二等獎(jiǎng);吉林省優(yōu)秀主持作品二等獎(jiǎng);東北省級(jí)電視臺(tái)優(yōu)秀社教節(jié)目評(píng)選二等獎(jiǎng)。

【課程大綱】

一、學(xué)習(xí)的方法
學(xué)之得法,事半功倍。學(xué)不得法,事倍功半。融會(huì)貫通,為己所用。

二、為什么要應(yīng)對(duì)媒體
(一)成也媒體,敗也媒體。案例分析
(二)總結(jié):最好的目標(biāo)是什么?把危機(jī)扼殺在搖籃中!現(xiàn)實(shí)情況是:不可能。
案例分析。

三、什么是媒體及媒體的排序
(一)總論:媒體的排序決定了企業(yè)對(duì)媒體的重視程度。
(二)按照媒體在歷史上出現(xiàn)的先后為媒體排序。
(三)特殊媒體的介紹。
(四)按照媒體對(duì)當(dāng)?shù)厥鼙娪绊懥?duì)深圳本地的媒體進(jìn)行排序 練習(xí)。
(五)結(jié)論:分清重點(diǎn) 抓大放小 各個(gè)擊破。

四、媒體的分類
(一)什么是媒體的分類:
(二)宣傳支出和廣告支出的異同。案例分析
(三)按被采訪者對(duì)媒體態(tài)度的分類:
1、有用的態(tài)度:極其熱心。 案例分析
2、沒用的態(tài)度:冷言以對(duì)、敷衍、搪塞、拒人千里。案例分析
3、逃避的態(tài)度:防賊防盜防記者  練習(xí)加案例分析。

五、媒體采訪的類型
(一)錦上添花型
(二)摟草打兔子型
(三)新聞事件當(dāng)事人
(四)主動(dòng)參與型
(五)殃及無辜型
(六)突發(fā)事故及災(zāi)害類的新聞采訪!

六、面對(duì)媒體者的形象設(shè)計(jì)
(一)傳統(tǒng)的形象設(shè)計(jì)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)者的形象和企業(yè)的形象是相關(guān)的。 案例分析
(三)現(xiàn)代形象設(shè)計(jì)
(四)媒體形象設(shè)計(jì)及塑造
(五)良好媒體形象的塑造(外部形象)
1、情緒飽滿,步履穩(wěn)健;氣度決定氣場(chǎng)。
2、電視采訪的時(shí)候,眼神很重要。
(六)采訪講話(或演講中)的注意事項(xiàng):
1、萬事開頭難!
2、演講者要引領(lǐng)觀眾的情緒。
3、觀眾的情緒會(huì)指引演講者。
4、適當(dāng)?shù)拈_玩笑是一個(gè)好事情。玩笑的分類:5種分類及舉例
5、適當(dāng)應(yīng)用引文。案例說明
6、好的稿件是成功的60%,好的表現(xiàn)才能讓演講85分以上。
案例分析4個(gè)加現(xiàn)場(chǎng)的練習(xí)
7、適度的化妝將為你增色
8、分析文稿段落。
9、開始之前的準(zhǔn)備。
10、接受采訪時(shí),稿件的要求:
   1)3C原則可以借鑒
   2)基本原理  A、求異化原理B、情緒化原理 C、簡(jiǎn)單性原理 D、時(shí)機(jī)性原理
11、好的媒體形象將會(huì)影響你的人生。

七、采訪的分類
(一)從采訪形式上:4類
(二)從媒體分類上,平面媒體分類等

八、如何接受日常的媒體采訪
(一)為不同媒體準(zhǔn)備不同環(huán)境。
(二)領(lǐng)導(dǎo)出鏡的忌諱。
(三)盡量提前得到采訪提綱和方向,預(yù)估媒體關(guān)注的熱點(diǎn)。
(四)了解你的出鏡畫面在最后的成片中到底有多長(zhǎng)時(shí)間。案例分析
(五)會(huì)傾聽才會(huì)回答
1、好的聽者才是好的回答者。案例分析
2、記者一般采訪時(shí)常用的方法。
(六)如何回答一般問題。
(七)幫助記者找到一個(gè)你所希望的新聞點(diǎn)。

九、采訪中的語言準(zhǔn)備
(一)會(huì)寫的不一定會(huì)說,會(huì)說的不一定會(huì)寫。解決辦法:分3種。案例分析
(二)特別提示:接受采訪和演講異同分析
(三)思維和口才的關(guān)系。案例分析

十、對(duì)語言現(xiàn)象的基本了解
(一) 語言的基本技巧和練習(xí)
(二)語流的變化
(三)容易讀錯(cuò)的詞
(四)語言的組織
(五)采訪時(shí)的表達(dá)與日常語言交流的聯(lián)系和區(qū)別
(六)正確與恰當(dāng)?shù)厥褂猛_B
(七)語言表達(dá)的特性
(八)確定自己的風(fēng)格
(九)領(lǐng)導(dǎo)語言個(gè)性化的塑造

十一、接受采訪時(shí)的心理準(zhǔn)備
(一)特別提示:鑒賞,評(píng)論和批判是受眾對(duì)你的權(quán)力
1、鑒賞,評(píng)論和批判是受眾對(duì)你的權(quán)力,你無法剝奪,只能順應(yīng)和引導(dǎo)。
  2、任何一次與媒體的溝通都是一次機(jī)會(huì),而不是威脅。
  3、掌握正確的媒體應(yīng)對(duì)方法,才能有一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)媒體。
(二)心理素質(zhì)的準(zhǔn)備與調(diào)試。
(三)自信的作用。

十二、危機(jī)中的媒體應(yīng)對(duì)
(一)最好的目標(biāo)是什么?把危機(jī)扼殺在搖籃中!
(二)錯(cuò)誤觀念及案例分析4個(gè)。
(三)總體要求:設(shè)立新聞發(fā)言人制度。或指定一位領(lǐng)導(dǎo)專門面對(duì)媒體發(fā)布公司信息。
(四)分階段進(jìn)行
1、認(rèn)真分析危機(jī)性質(zhì)。不一樣性質(zhì)的危機(jī)不同對(duì)待。
一次媒體危機(jī)可以分成幾種程度。
1)行業(yè)危機(jī):由個(gè)別事件引發(fā)的行業(yè)危機(jī)。
2)企業(yè)危機(jī):影響范圍只是局限在本集團(tuán)本單位的危機(jī)。
2、總體策略
1)對(duì)于行業(yè)危機(jī)。案例分析
2)對(duì)于企業(yè)危機(jī)。案例分析
3)危機(jī)的早期:5個(gè)步驟
4)危機(jī)的中期:要面對(duì)媒體展現(xiàn)具體措施。 8個(gè)步驟
5)危機(jī)的后期:3個(gè)方法
(五)一般做法
1、面對(duì)記者采訪的禁忌。案例分析
2、召開新聞發(fā)布會(huì)。案例分析
3、召開新聞發(fā)布會(huì)的注意事項(xiàng)案例分析。
4、接受采訪。案例分析
5、實(shí)在不行,救命用的話。案例分析
6、特別提示。轉(zhuǎn)移矛盾焦點(diǎn)(圍魏救趙)
7、準(zhǔn)備預(yù)案:一切的前期準(zhǔn)備都可能是不夠的,因?yàn)橐粋(gè)員工的不當(dāng)處理可能就會(huì)讓前期的努力毀于一旦。做好預(yù)案,進(jìn)退有據(jù)。
8、如何應(yīng)對(duì)攻擊性的提問。

十三、總結(jié)

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 2、填寫好在線報(bào)名表并成功提交后,我們將盡快與您聯(lián)系,確認(rèn)住宿酒店等相關(guān)事宜,并發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函,根據(jù)學(xué)員報(bào)名和付款先后順序安排現(xiàn)場(chǎng)聽課席位。
 3、客戶服務(wù)電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
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