問蒼茫大地，誰主沉浮？問中國企業，誰來接棒？
我們改革開放的第一批民營企業家，三十年來，為家族，為國家創造了巨大的財富。他們過去憑借遠見和直覺敏銳地洞察機遇、把握機會，用非凡的魄力、高超的技巧和出色的感召力駕御大局，在特定的經濟舞臺上做了最精彩的演出。而到了今天，創業者已年邁，年齡一天天增長，交接一日日逼近，但企業還年輕。面臨迅變的環境和日益激烈的競爭，越來越多的民營企業家發出和同一呼聲：誰能接班？班交給誰？
從內地、香港到整個亞洲，家族企業的“接班時代”已經來臨，一場規模巨大的財富遷移運動即將開場。誰接第二棒？已成了浙商十大“懸念”之首。
怎樣才能打破富不過三代的魔咒，讓孩子強過我們？
子承父業，既是父輩的心愿，也是子女的期待，合情合理，天經地義。然而，我們的孩子由于缺乏父輩們的成長歷程，根本無法在短期內形成像父輩那樣的天然權威，強勢地位和個人魅力，更加上日益成熟的中國經濟結構和全球化同一規則的激烈競爭，要求我們的孩子必須具備更高的綜合素質，要有二次創業、管理升級與文化變革的能力，要會整合資源并通過管理機制和組織平臺進行管理，要能夠通過愿景凝聚人心，通過授權博采眾長，打造一支自動自發的高績效團隊……
創業難，守業更難；持續發展更是難上加難。
我們企業的生存與發展、中國經濟的未來走向取決于我們的第二代現代綜合管理智慧的比拼，取決于我們的孩子超過我們的速度與數量。
大家知道，國力較量的重心在企業，而企業的較量在于企業家。一個財富無法在代際間平穩傳遞的社會，不可能有持續的繁榮。尤其是與80%社會資源與財富直接相關的我們的富二代，一旦不及第一代，富不過三代的魔咒就會兌現，一旦出現重大失誤，不僅自家企業會受創倒閉，而且會產生一批難以計數的新窮人，減緩中國經濟的發展速度。為此，我們必須提前對“富二代”這個特殊群體進行非傳統的教化和培育，奠定孩子強過我們的堅定基礎。只有讓孩子強過我們，才能真正實現家業興旺，基業長青的宏愿。
也許你一文不名，但你一樣可以追求卓越。也許你出身不凡，但你同樣需要經營人生。——蘇建城 亞洲富二代教育第一人！
投資孩子，投資未來，做時勢英雄！
開班時間：
2009年4月25日—4月27日（上） 針對富二代家長
2009年 月 日— 月 日（下） 針對富二代
課程時長：六天
參課對象：愿意明確方向、快樂成長的年輕富二代（含家長）
學 費：RMB 16800/人
開班地點：熱·公館（北京市豐臺區方莊橋北200米芳星園二區12號）
未來領袖全日班主教練：蘇建誠
·慧泉（中國）國際教育集團總裁
·慧泉國際商學院/上海慧泉進修學校校長
·上海交通大學海外教育學院教授
·上海臺商協會“上海臺商”雜志主編
·富二代教育專家
·慧泉(中國)國際教育集團總裁/校長
·富三代貴族企業家
慧泉（中國）國際教育集團（簡稱慧泉國際）是一家致力于整合國內外智慧資源，為企業和個人傳遞管理智慧，培養適用人才，輔導經營運作的專業培訓，教育，咨詢機構，也是一個與內外部客戶資源共享、共贏發展的價值平臺。
慧泉國際以上海為軸心，向全國和東南亞地區等地提供管理培訓、管理咨詢、企業傳承、富二代教育等相關服務。在過去的九年里，慧泉國際已為數萬家企業及數百萬管理者個人輸出管理智慧，深得客戶的厚愛與好評。早在2005年，中國企業聯合會管理咨詢委員會就把慧泉國際旗下的上海慧泉管理顧問有限公司列入具有影響力的中國管理咨詢機構100強，并成為中國培訓行業品牌機構聯盟的會長單位。近年來，上海慧泉管理顧問有限公司多次被評為行業最具影響力、最有公信力的十大品牌機構和中國培訓教育行業最具影響力、最有公信力的十大品牌機構；在2008年第二屆中國品牌節品牌中國總評榜系列評選活動中，慧泉國際又被評為“中國培訓業十大專業品牌暨富二代教育領導品牌”。
演講嘉賓：
李勝杰：
心靈財富創始人；心靈財富國際訓練大師；華人心靈激勵權威教練；華人著名素質教育專家；“學習型中國——世紀成功論壇”主講嘉賓；香港國際心靈財富學院院長；李陽瘋狂英語集團董事；瘋狂英語集訓營專職激勵教練；現任深圳市智邦信息咨詢有限公司首席教練；是世界各地華人區近年來最受歡迎、最受熱愛的華人導師……
孔令偉：
北京普樂通傳媒集團董事長；《中國CEO》雜志社社長兼總編；《中國徽商》雜志社社長兼總編；大中華CEO俱樂部總裁；大中華CEO網總裁；中華佛燈網總裁；北京江蘇商會副會長；中國CEO學習論壇創始人、總策劃、主講嘉賓……
杜少通：
北京普樂通傳媒集團副總經理；《 中國CEO》雜志社副社長,大中華CEO俱樂部副總裁；曾任職于全國執行力咨詢第一品牌錫恩咨詢……
富二代教育與傳統制式教育的差異
傳統制式教育是富二代接受基礎教育的必由之路。但慧陽領袖培育學院從事富二代教育決不是傳統教育的替代品，而是針對特定的培育對象對傳統教育延申和家庭教育的有效補充。其差異如下——
傳統學校制式教育 慧陽學院富二代教育
培養目標：社會合格人才 未來領袖（領導人）
學習內容：基礎理論專業知識 領袖素養與相關能力
教學方式：課堂講解或網路視頻 文化浸潤＋體驗實踐
教學訴求：階段性應試教育 生受益的素養提升和能力強化
考核標準：考試分數比較 學校、家庭、企業、社會綜合評估
富二代教育
二代教育系指專門為富二代度身定制的課程、實踐、輔導等一系列教學活動。
富二代是指出生于富裕家庭的第二代，現階段培育的重點是80、90年后出生的年輕人。
辦學宗旨
啟迪做人、做事，讓生命更有價值！
輔導創業、傳承，讓自己超越自己！
核心內容
素養·能力優化、出國前輔導、創業輔導、接班輔導等。
啟迪做人做事，讓生命更有價值。
本課程是《未來領袖全日班》優勢能力探索模塊中的一部分。觀察力是人類智力結構的重要基礎，是思維的起點，是聰明大腦的“眼睛”，所以人們說：“思維是核心，觀察是入門”。因而，對觀察能力的培養是提高個人素養的基礎。
課程有三部分。其一是環境觀察能力的開發。講師從人們進入一個新環境后經常會碰到的問題和遭遇的困境談起，引伸出環境的觀察的重要意義并講授了環境觀察的角度、方法、分析及如何養成觀察習慣等。其二是人際觀察能力的開發。課程以影視片段介紹了如何通過穿著打扮、行為舉止和臉部表情來感受對方的喜怒哀樂，學會懂得別人的情緒，在乎別人的感情、尊重別人的人格，成為一個受人歡迎的人。
參會收獲：五力合一
1．榜樣的震撼力 榜樣的力量是無窮的！
已歷證富過三代的蘇建誠校長，以國際精英的高度作為黃埔接班工程的榜樣人物，將始終如一的關注每一位學子的成長歷程。
2．組織的生命力 組織的能量是巨大的！
由名人名師、頂級專家、企業家和慧泉同仁組成的教練團隊、講師團隊、研發團隊、服務團隊所迸發出的能讓頑石點頭，優勢富集的組織合力，是未來商業領袖成長的厚實土壤。
3．環境的影響力 環境的作用是凸顯的!
黃埔軍校的精神洗禮；知名學府的游學與互動經歷；標桿企業的在崗實踐；貴族運動的親身體驗 — 多元化的學習環境，讓學子早日完成從富人到貴人，從自然人到商人企業家的轉變，為未來掌門打下堅實的基礎。
4．氛圍的感化力 氛圍的感染是刻骨銘心的！
在責任、價值、感恩的良好氛圍中，讓每一位學子懂得責任由不給別人添麻煩做起；價值在滿足被需求和創造被使用的機會中體現；講孝道、知回報是我們的立人之本。由此建立起承擔責任，創造價值，報國感恩的核心價值觀。
5．平臺的延展力 平臺的作用是深遠的！
商界、名人、專家、學友－優質的稀缺資源平臺，不僅能增加學子們內在銀行（知識、技能等）的儲蓄值，更能提升其外在銀行（形象、資源等）的含金量，而且還會有裂變倍增的效果和影響深遠的優勢富集效應。使每位學子身后都有一座寶山，可以自信滿滿去接班。
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