時間地點:2009年9月26日(周六) 北京國宏賓館
培訓費用:2500元/人(包括資料費、午餐及上下午茶點),2009年8月26日前報名企業,均享受九折優惠!如需報名參加此次大會,請來電/來函索取正規報名回執表!
培訓對象:董事長、CEO、總裁、總經理、人力資源總監、財務總監等
講師簡介:產融結合與金融控股第一人、集團戰略與集團管控第一人 白萬綱博士
本課程精要:
不懂產融結合者不足論天下,不能產融結合者不足爭天下
中國與國際公司交戰的尖峰時刻,集團與集團較量的千鈞一發---產融結合為什么
集團運作奧秘的深入解析,集團隱秘而驚心動魄的核心操作---產融結合干什么
央企下一步運作的咽喉要道和鐵門檻,民企做長做久的生死選擇—產融結合能怎樣
大集團必須補上的一課,中國企業真正的財富俱樂部入場券---產融結合怎么做
中國第一次對德隆集團產融結合的全景剖析----借鑒產融結合的極致和灰色運作
國際國內隊產融結合的案例的揭示與解構-----昭示集團化運作的未來
課程大綱:
1、什么是產融結合
1)產業資本和金融資本(發展歷程、特點、相互關系)
2)產融結合的歷史,現在與未來
3)產融結合的主要形式
4)產融結合目的和意義
5)產融結合的風險(對金融機構難以監管可能導致的風險,大型企業集團和金融機構機制的不健全可能導致的風險,巨額投資本身的風險,經營金融和產業這兩種不同業務對能力提出的高要求,產業被邊緣化的風險等)
6)產融結合的實質與影響產融結合的主要因素
2、產融結合模式
1)國際產融結合模式借鑒(美國經驗、日本經驗、歐洲經驗及其比較)
2)目前跨國公司產融結合的趨勢
3)中國產融結合模式選擇(金融資本一產業資本模式、產業資本一金融資本模式、中國產融結合的目標模式)
4)央企產融結合模式
5)民企產融結合模式
6)產融結合的途徑設計(新型銀企關系;基于控制風險和財團、企業集團成長目標的途徑設計;以金融控股集團及其風險控制為目標的途徑設計)
7)產融結合的技術途徑確定(信貸方式、單向持股方式、雙向持股方式、事派遣方式、協議合作方式、擔保和抵押形式)
3、中國產融結合的發展和環境
1)中國產融結合的主要問題及其迫切要求(經濟全球化、國家戰略的實現、國家產業結構的升級需要產融結合,中國集團型企業做大做強要求產融結合,國有企業深化改革要求產融結合,利用資本紐帶實現集團內更緊密的聯系需要產融結合,實現商業銀行等金融機構的改革需要產融結合,剩余資金的更有效利用需要產融結合,對國際優質資產的兼并收購需要產融結合)
2)產融結合的環境分析(歷史文化背景與經濟發展水平;法律的約束和規范;社會融資結構;政府參與經濟的程度;政府選擇金融制度的態度;銀企之間的交易和聯系機制/67
3)中國產融結合的環境分析(金融壓抑及政策法規的約束;金融結構問題;體制問題)
4)中國集團型企業產融結合模式的目前的特點以及發展趨勢
5)中國產融結合的環境建設和完善(政策法規的完善;產融結合機制建設;產融結合組織體系建設)
6)國家正逐步加大產融結合的支持力度——中國產融結合的金融環境逐步改善
4、產融結合的實施步驟----產融結合七步法
1)步驟一:單一融資渠道管理
2)步驟二:多元融資平臺管理
3)步驟三:內涵式資本運作
4)步驟四:金融服務
5)步驟五:產融互動
6)步驟六:綜合性商社的循環放大
7)步驟七:金融控股集團
5、產融結合的工具選擇
1)工具支撐之一-----財務公司
2)工具選擇之一——資產及銀企債務重組
3)工具選擇之二——銀行改造
4)工具選擇之三——信托投資公司
5)工具選擇之四——證券公司租賃
6)工具選擇之五——保險
7)工具選擇之六——產業投資基金
6、中國企業產融結合案例分析
1)德隆案例全景剖析
2)三菱財團案例分析
3)海爾——傾力打造產融帝國
4)山東魯能——向多業型的投資集團的轉型
5)首創集團——“大投行”之路
6)聯想集團——在資本浪潮下騰飛
7)復星集團----主業+投行模式
8)中信集團——產融結合的巨艦
9)寶鋼集團——產融結合,復制GE金融擴張路?
講師介紹:白萬綱
·中國首席集團戰略與集團管控專家;
·國務院國資委、多個省市國資委管控顧問:北京、天津、上海、山東、江蘇、河北、重慶、山西、海南等20余省市;
·多家大型集團戰略、管控顧問:中石油集團、中航工業集團、國機集團、中國郵政集團、中電投集團、廣廈集團、華立集團、紅豆集團;
·多家政府院校客座教授:中央黨校國資委分校、大連高級經理學院、國家會計學院(上海、北京、廈門)、北京經濟管理干部學院、上海經濟管理干部學院等;
·多家重點院校客座教授:清華、北大、人大、復旦、上交大、浙大、南大、中歐商學院、長江商學院等學府客座教授;
·亞洲集團管控研究中心首席研究員、上海財大500強企業研究中心研究員;
·他帶領團隊研發集團發展和管理理論:集中于集團戰略、管控和風險內控體系研究,全新創始了“國家管控”、“集團戰略”、“集團管控”、“集團風險管控”、“集團內控體系”、“四層級戰略”、“組織智商”、“管理型企業文化”等管理體系,并提出了基于資本運作和產業組合的集團戰略,基于內控體系和風險管理的集團管控的咨詢服務思想和操作體系。
·他帶領團隊研發集團管控能力評價體系:推出中國集團管控百強排行榜;
·他帶領團隊為四百余家集團提供了專業的集團管控、集團戰略,集團風險管理與內控等咨詢服務:中石油集團、中糧集團、中移動集團、招商局集團、五礦集團、長城資產、中國郵政、東風汽車集團、寶鋼集團、中集集團、浦發集團、沙鋼集團、廣廈控股、華立集團等。
·個人專著:《咨詢的力量》、《總裁制造》、《鍛造高智商企業》、《母子公司管控109問》、《大國的崛起——國家管控》、《集團管控職能系列(10本)》、《國家戰略與國家管控》、《集團管控大趨勢》、《集團大縱深戰略》分別由機械工業出版社和中國發展出版社出版。系列管理音像教材:《集團管控系列(10套)》、《集團管控操作篇》、《總裁修煉》、《集團利潤飆升》、《集團管控十大問題》、《組織智商》、《國家管控》等。 |