【時(shí)間地點(diǎn)】2009年11月12日 青島
【參會(huì)對(duì)象】總（副）經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理、企業(yè)中高層主管、管理儲(chǔ)備人才等
【學(xué)習(xí)費(fèi)用】1980元/人（加入中國(guó)名仕會(huì)，免費(fèi)獲取講座入場(chǎng)券，點(diǎn)擊了解詳情>>）
特別優(yōu)惠：贈(zèng)送現(xiàn)場(chǎng)音頻+學(xué)員講義+課程PPT回放+課后作業(yè)
【溝通零距離】與“中國(guó)企業(yè)管理教育第一人”余世維博士面對(duì)面溝通、咨詢(xún)，攜問(wèn)題而來(lái)，帶結(jié)果而歸！
【名家論壇】與高端人物直面溝通
【頭腦風(fēng)暴】與山東地區(qū)企業(yè)家頭腦風(fēng)暴，智慧碰撞
【注重實(shí)戰(zhàn)】解密神秘競(jìng)爭(zhēng)力，將概念轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力
【培訓(xùn)模式】一天一夜，小班探討，案例分析，深度消化
【超值培訓(xùn)體驗(yàn)】一個(gè)人學(xué)習(xí)，整個(gè)企業(yè)受益（贈(zèng)課程音頻一套）
【課程背景】
2008年的這次全球金融危機(jī)所引發(fā)的經(jīng)濟(jì)寒冬，美國(guó)次貸危機(jī)已持續(xù)14個(gè)月，到底還能持續(xù)多久？次貸危機(jī)下一波還有多大？在不確定的環(huán)境面前企業(yè)是不是就無(wú)能為力、手足無(wú)措了呢？
迷亂的環(huán)境更大程度上考驗(yàn)著企業(yè)的生存信念，不確定性的就是風(fēng)險(xiǎn)，考驗(yàn)企業(yè)的趨勢(shì)預(yù)見(jiàn)力和環(huán)境應(yīng)變力，最終考驗(yàn)企業(yè)賴(lài)于生存的堅(jiān)固企業(yè)文化，說(shuō)到底，這是一場(chǎng)軟實(shí)力 的較量。
對(duì)一個(gè)有長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展的企業(yè)來(lái)說(shuō)，當(dāng)前恰恰是提高公司美譽(yù)度最佳的時(shí)機(jī)，當(dāng)多數(shù)企業(yè)還在集中精力考慮怎么運(yùn)營(yíng)，怎樣快速產(chǎn)生效益的時(shí)候，只有那些注重品牌責(zé)任感的企業(yè)才能在市場(chǎng)中突顯出來(lái)。對(duì)于如何打造個(gè)人軟實(shí)力，產(chǎn)品軟實(shí)力，企業(yè)軟實(shí)力，余世維博士將從四個(gè)維度三個(gè)層面全面解析企業(yè)軟實(shí)力！
【課程內(nèi)容】
模塊I：軟實(shí)力的概念
綜合實(shí)力 = 硬實(shí)力 + 軟實(shí)力
模塊Ⅱ：產(chǎn)品的軟實(shí)力
1、我們的產(chǎn)品在技術(shù)含量上表現(xiàn)平平，但我們?cè)凇跋∪毙浴鄙峡梢詾樽约杭臃帧?BR>2、我們的產(chǎn)品在本身直接價(jià)值上表現(xiàn)平平，但我們?cè)凇案郊觾r(jià)值”上可以為自己加分。
3、我們的產(chǎn)品在品牌競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)平平，但我們?cè)凇蔼?dú)特性”上可以為自己加分。
4、我們的產(chǎn)品在堅(jiān)實(shí)性上表現(xiàn)平平，但我們?cè)凇俺志眯浴鄙峡梢詾樽约杭臃帧?BR>
模塊Ⅲ：企業(yè)的軟實(shí)力
1、本公司在與人競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)模上表現(xiàn)平平，但我們?cè)凇八俣龋ㄐ袆?dòng)力）”上可以為自己加分。
2、本公司在覆蓋網(wǎng)絡(luò)上表現(xiàn)平平，但我們?cè)凇皡^(qū)塊深耕”上可以為自己加分。
3、本公司在全面生產(chǎn)力上表現(xiàn)平平，但我們?cè)谀承┘记伞⒎椒ā⑷宋纳峡梢詾樽约杭臃帧?BR>4、本公司在知名度或影響力上表現(xiàn)平平，但我們?cè)凇捌毓舛取鄙峡梢詾樽约杭臃帧?/P>
模塊Ⅳ：個(gè)人的軟實(shí)力
1、我在工作能力上表現(xiàn)平平，但我在“信賴(lài)度”上可以為自己加分。
2、我在儀表上表現(xiàn)平平，但我在“潔凈度”上可以為自己加分。
3、我在營(yíng)業(yè)績(jī)效上表現(xiàn)平平，但我在“誠(chéng)信度”上可以為自己加分。
4、我在學(xué)歷上與工作經(jīng)驗(yàn)上表現(xiàn)平平，但我在“多才多藝”上可以為自己加分。
【培訓(xùn)專(zhuān)家】余世維 博士——華人管理教育第一人
美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士
哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后研究
牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后研究
被譽(yù)為“中國(guó)管理教育第一人”；
國(guó)人最為推崇的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專(zhuān)家之一；
演說(shuō)家的風(fēng)采，戰(zhàn)略家的氣度，學(xué)者型的才華；
上海貝爾連續(xù)3年請(qǐng)余世維博士授課100多場(chǎng)次；
中國(guó)柯達(dá)僅2002年就請(qǐng)余世維博士授課20多場(chǎng)！
曾任：
日本航空公司中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)副總經(jīng)理
美爽爽·雅詩(shī)蘭黛化妝品公司駐美副總經(jīng)理
泰華土地開(kāi)發(fā)公司（泰國(guó)）總經(jīng)理
美國(guó)富頓集團(tuán)中國(guó)總經(jīng)理等職位
現(xiàn)任：
名仕領(lǐng)袖學(xué)院院長(zhǎng)
名仕碩學(xué)管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理
上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng) |
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