【時(shí)間地點(diǎn)】2010年6月11日、12日、13日(3天2 晚) 中國上海 【課程價(jià)格】8800元/人 【課程對(duì)象】各類企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門總監(jiān)等高層管理者
這是一堂針對(duì)企業(yè)高層、決策層專門研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程,融合中西思想,吸取西方商業(yè)思想之精粹。在研發(fā)《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》課程中,企達(dá)研發(fā)團(tuán)隊(duì)傾注了極大的熱情,為了追求課程實(shí)效性,長期追蹤研究華為、IBM、阿里巴巴、寶鋼集團(tuán)等企業(yè)的成功商業(yè)模式,研究中國本土企業(yè)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。深入調(diào)研了諸如:TCL、美特斯邦威、聯(lián)想、海爾、美的、格力等企業(yè)的經(jīng)營管理模式。憑借企達(dá)曾為上百家企業(yè)提供過流程與經(jīng)營體系咨詢之經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,我們所提供的領(lǐng)導(dǎo)力課程絕對(duì)是一堂能快速幫助您及您的企業(yè)全面系統(tǒng)提升競爭力的課程,提升商業(yè)思維與經(jīng)營企業(yè)之能力課程。子曰:“知者不惑,仁者不憂,勇者不懼”。
【課程目的】 千年精英智慧,百年西點(diǎn)軍魂,十年嘔心瀝血,一朝橫空出世。“西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練”讓您徹底轉(zhuǎn)變陳舊的思維方式,改變低效的行為習(xí)慣,超越傳統(tǒng)的商業(yè)模式。從此您的思維將海闊天空,無論是行為效率,還是商業(yè)回報(bào)率都將以幾何級(jí)數(shù)增長。這將是一次心靈的洗禮,更是一次重新駕馭自己乃至團(tuán)隊(duì)命運(yùn)的機(jī)會(huì)。您絕對(duì)不虛此行,領(lǐng)悟西點(diǎn)真諦,為成功領(lǐng)航。思維創(chuàng)造價(jià)值,學(xué)習(xí)改變命運(yùn)!
【課程結(jié)構(gòu)】
開篇:揭示領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)
第一部分:為什么要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力 1、一切興衰成敗皆系領(lǐng)導(dǎo)力 2、利潤及效益創(chuàng)造的根源是領(lǐng)導(dǎo)力 3、為什么美國人不談執(zhí)行力,只談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力 4、執(zhí)行力之根源在于領(lǐng)導(dǎo)力 5、世界頂級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力專家約翰?麥斯威爾談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力 6、領(lǐng)導(dǎo)力水平是每個(gè)人事業(yè)的“天花板” 7、領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)案例
第二部分:什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)力 1、領(lǐng)導(dǎo)力的分類:“軟能力”與“硬能力” 2、西點(diǎn)軍校如何定義領(lǐng)導(dǎo)力 3、西點(diǎn)校長拉夫·帕爾默將軍的“領(lǐng)導(dǎo)力”觀 4、讓能力出眾的人才追隨領(lǐng)導(dǎo)的四條關(guān)鍵理由 5、案例:巨人集團(tuán)憑借什么得以重新崛起? 6、案例:曾經(jīng)聒躁一時(shí)的三株公司為何突然倒閉?
第三部分:向誰學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力
1、軍隊(duì)?wèi){什么成為全世界最有戰(zhàn)斗力組織 2、軍隊(duì)的核心價(jià)值觀:LDRSHIP 3、孫子兵法:為將之才的五個(gè)必備要素 4、西點(diǎn)軍校核心領(lǐng)導(dǎo)力精神 5、案例:白手起家的軍人憑什么突破到身價(jià)上1000億的CEO
上篇:西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型 (一)、領(lǐng)導(dǎo)“硬能力”素質(zhì)訓(xùn)練
第一部分:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵理財(cái)思維與能力訓(xùn)練 1、數(shù)字思維、成果思維、財(cái)務(wù)思維 2、英特爾 CEO格魯夫:企業(yè)家賺錢是道德,不賺錢是缺德 3、松下幸之助:企業(yè)不賺錢就死亡,企業(yè)家不賺錢就是犯罪 4、一手拿算盤,一手拿《論語》 5、快速解讀三大報(bào)表 6、現(xiàn)金流是企業(yè)的命脈 7、造成企業(yè)現(xiàn)金流枯竭危險(xiǎn)的四個(gè)因素 8、杜邦分析模式的核心指標(biāo)解讀 9、合法避稅的企業(yè)實(shí)務(wù)案例 10、案例:2004年四川長虹為何突然巨虧37億元 11、案例:德隆崩盤真正內(nèi)幕
第二部分:領(lǐng)導(dǎo)必備營銷思維與能力訓(xùn)練 1、總裁是公司“形象代言人”與“首席銷售員” 2、里斯?特勞特的“市場定位”與“細(xì)分市場第一” 3、波特的競爭戰(zhàn)略 4、構(gòu)建核心競爭力 5、四只眼睛看市場 6、發(fā)掘并重塑產(chǎn)品的價(jià)值:賣點(diǎn) 7、馬修·史威的頂級(jí)營銷策略 8、喬·吉拉德的250銷售策略 9、案例:王老吉銷售額從1億元突破到100億大關(guān)只用了六年
第三部分:精益運(yùn)營思維與能力訓(xùn)練 1、“大野賴一”與“和田信”的精益觀 2、精益先進(jìn)理念與全員成本管理思維 3、精益之道—豐田公司立于不敗的法寶 4、精益管理模式 5、如何消減企業(yè)庫存 6、如何消減采購成本 7、衡量庫存的二大指標(biāo):周轉(zhuǎn)率與周轉(zhuǎn)期 8、如何有效推行精益模式 9、案例:新協(xié)力集團(tuán)八家公司成功實(shí)施精益現(xiàn)場改進(jìn)
(二)領(lǐng)導(dǎo)“軟能力”素質(zhì)訓(xùn)練
第一部分:西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力三大作風(fēng) 1、決不找借口 2、沒有不可能 3、堅(jiān)決完成任務(wù)
第二部分:西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力四大鐵律 1、時(shí)刻保持換位思考 2、走出指揮中心,下到基層 3、身先足以率人,律己足以服人 4、速度致勝
第三部分:西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力五大黃金法則 1、根基法則 2、敬佩法則 3、增值法則 4、心靈法則 5、授權(quán)法則
第四部分:修煉領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)步驟 第一步驟:激發(fā)生命潛能 第二步驟:突破思維界限,構(gòu)建商業(yè)模式 第三步驟:脫胎換骨成“真人” 第四步驟:經(jīng)營人才 第五步驟:勇于變革
中篇:千年智慧(九型人格) 一、洞察人性的智慧工具 二、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力 三、牧羊人之道
下篇:鏖戰(zhàn)(驚心動(dòng)魄) 一、領(lǐng)袖的選擇 領(lǐng)袖誕生從來都不是順順利利。需要勇敢變革、更需要勇敢放棄;需要信念與信心、更需要愛心;需要善變、更需要卓越的才干;需要勇氣,更需要堅(jiān)韌不拔的意志;需要智慧,更需要有精神格局...
二、競爭 做到了才叫真正學(xué)到了,這是我們開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程的根本宗旨。模擬商業(yè)環(huán)境,通過實(shí)戰(zhàn)演練、深切體驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì),培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)們的市場競爭思維,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力方法、領(lǐng)導(dǎo)力法則與原理去解決實(shí)際問題,用心靈真切感悟團(tuán)隊(duì)管理,運(yùn)用有效管理方法與工具,以達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),體現(xiàn)領(lǐng)袖風(fēng)采。在訓(xùn)練當(dāng)中,什么是自愿、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)“責(zé)任”? 什么是忠實(shí)履行?什么是堅(jiān)守承諾? “責(zé)任”對(duì)任何一個(gè)真正領(lǐng)導(dǎo)來說,是上蒼賦予你的神圣使命,“責(zé)任”意味著犧牲,意味著付出。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)只有真正學(xué)會(huì)對(duì)部屬的行為無條件去擔(dān)當(dāng)責(zé)任,沒有任何怨言與借口時(shí),你的團(tuán)隊(duì)將具有完成任何艱巨任務(wù)的能力。讓領(lǐng)導(dǎo)們深切體驗(yàn)“責(zé)任”,培養(yǎng)西點(diǎn)所要求的“責(zé)任”精神……
三、回顧、分享、總結(jié)、升華
【導(dǎo)師簡介】 方光華
·西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練第1人 ·12年管理咨詢的資深實(shí)戰(zhàn)家 ·企達(dá)管理咨詢集團(tuán) 總裁 首席咨詢師 ·專注于企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與精益管理研究 ·湖南大學(xué)工學(xué)學(xué)士 ·蘭州大學(xué)工商管理碩士 ·國際九型人格高級(jí)研究員 ·美國密蘇里大學(xué)EMBA ·德國萊比錫商學(xué)院訪問學(xué)者 ·蘭州大學(xué)EMBA/MBA(上海)中心主任 ·上海市工商聯(lián)合會(huì)理事 ·上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)理事
著作: 《現(xiàn)代企業(yè)管理核心教程系列叢書》 《成本導(dǎo)向精益管理》 《中國式5S管理》 《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升》
講授課程: 《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《目標(biāo)管理與績效考核》、《國際注冊(cè)培訓(xùn)師ITTT》、《問題分析與解決》、《領(lǐng)導(dǎo)思維創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力》、《精益制造體系》、《高效管理溝通》等
研究方向: 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、人力資源管理、職業(yè)素養(yǎng)與社會(huì)責(zé)任、說服力演講技巧、企業(yè)治理機(jī)制、國際項(xiàng)目管理、生命潛能激發(fā)、精益制造體系、九型人格、NLP與教練技術(shù)、軟能力與硬能力研究
咨詢案例: 曾為財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)提供流程再造咨詢,分別是:索尼(上海)有限公司、ABB工程(上海)有限公司、凸版印刷(上海)有限公司等。曾為:萬香日化集團(tuán)公司、新協(xié)力集團(tuán)公司、上海紫丹印刷有限公司、上海紫江噴鋁包裝材料有限公司、南京武強(qiáng)實(shí)業(yè)公司、南京經(jīng)緯電器有限公司、德國BIG PACK公司等企業(yè)提供精益流程改進(jìn)咨詢服務(wù)。
代表客戶: SONY、日立、松下、花王、飛利浦、阿迪達(dá)斯、TCL、夏普、華碩、圣戈班、艾默生、住友電工、阿爾卡特、施樂、可口可樂、樂百氏、羅技、愛普生、ABB公司、日本凸版印刷、紫江、萬香集團(tuán)、申豐食品、智發(fā)通訊、南京經(jīng)偉電器、德國派格公司、廣東長江鋼構(gòu)、恒富紙業(yè)、蘇州和田、蘇州安伏、武強(qiáng)實(shí)業(yè)、新協(xié)力集團(tuán)、昭和、TOTO、上海莊臣、上海船舶、西口印刷、天華電子、伊利、三菱電機(jī)、壯辰精密、東科汽車、中國工商銀行、東江集團(tuán)、上交航道局等。 |