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“跨文化管理之父”亞洲論壇(9.20 北京)

信息發布:企業培訓網   發布時間:2006-8-29 17:04:39

企業培訓網

    (本課程全年循環滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排!)

舉辦時間: 北京:2006年9月20日 上海:9月22日  
舉辦地點: 北京世紀金源大飯店 上海華亭賓館 

 ● 您必須參加的三大理由
   作為全球跨文化管理泰斗,Richard Lewis在日本皇室私人家教5年,獲得東方文化精髓,遠非其他專家能及。他近40年來為全球500強高管提供跨文化管理培訓和咨詢的經驗非常值得您借鑒。作為中國最權威的本土跨文化管理專家-黃偉東(Donny Huang)一直為500強公司提供跨文化管理培訓和咨詢,實戰經驗非常強。中外專家,中西合璧。
  Richard Lewis 特意做了3個月中國市場調查,并和黃偉東等10余位專家深入溝通,確保議題實戰性和針對性。
  屆時500位來自中國大陸、中國香港、中國臺灣、新加坡、日本和印度的優秀企業高管們將云集一堂,預期將有40%的聽眾為跨國企業外籍人士。獨特的議題將使本次論壇不僅是求知的良機,更是拓展商業高層人脈的不二之選。

論壇收獲
  獲得全球最先進的跨文化專業方法論和工具,從而在跨文化談判,拓展他方市場等商業競爭中占據有利位置
  從權威跨文化模式和經典案例中獲得大量啟發,有助于提升多元化團隊的工作效率
  準確預測和理解異域文化對方的行為和心理,不僅避免自己犯錯誤,而且充分利用跨文化差異所產生的商機

出席對象
  外資駐華企業的董事長、總經理和部門經理等企業高層
  目標國際化的本土企業經理層
  商會、領事館和外國貿易協會的高管
  涉外政府官員等

論壇議題
  二十一世紀商業組織和領導者的挑戰和趨勢
  全球化環境中跨文化價值觀和世界觀
  如何運用跨文化管理的工具和方法論?
  跨文化環境中的“為”與“不為”
  跨文化管理案例分析
  跨國公司如何本土化?
  組織和個人如何解決跨文化沖突?
  跨文化談判的要點何在?
  跨文化溝通的挑戰
  成功跨文化管理的秘訣何在?

論壇語言: 英文,備有同聲翻譯

私人教練晚宴
   本次論壇另在論壇晚宴上專門開辟了Personal Coaching Night, 時間跨度3個小時,每場人數限制在30貴賓,要求貴賓身份是跨國公司駐華企業和本土領先企業的CEO,GM,CFO,Director等。Richard Lewis和Donny Huang將從戰略的角度上提煉出跨文化管理的精華,并回答貴賓的問題。本次晚宴也是高檔社交的良機,商界名流,大大提升您的社會資本

私人教練議題
   Richard 和Donny 同貴賓分享最佳跨文化實踐  
   探討中外經理人在跨國組織中最大的文化挑戰
   回答貴賓在跨文化環境中的挑戰和困惑         
   幫助貴賓提高在跨文化環境中的效率和效益

主講嘉賓
   理查德.劉易斯 (RICHARD LEWIS)
  全球跨文化管理之父
  全球跨文化培訓機構上市公司Richard Lewis Communications主席
  跨文化領域兩部經典巨著作者
  日本皇室最為資深的跨文化培訓家庭教師
  500強公司最為權威的跨文化培訓高級專家
     理查德.劉易斯先生在英國一所大學獲得三門現代語言學位,并獲巴黎大學文化和文明專業榮譽畢業證書。他在應用和人類語言學領域活躍了超過35年時間。他在數個領域的溝通研究成果幫助他為許多世界領先的工業制造和金融服務公司成功組織了跨文化管理培訓課程和研討會活動。他曾在歐洲數個國家和美國生活和工作,他的客戶包括了ABB、安聯集團、法蘭西銀行、英國航空、德意志銀行、愛立信、飛亞特、吉列、IBM、朗訊、奔馳、微軟、雀巢、諾基亞、甲骨文、輝瑞制藥、普華永道、勞斯萊斯、聯合利華和沃爾沃公司。他曾在日本度過了5年時間,作為美智子(Michiko)皇后和其他皇室成員的家庭教師;在此期間他活躍于美商會,并為野村證券、三菱、日立、三洋、三井和日本鋼鐵提供服務。他的研究和工作主要側重于跨文化領域;他在法國、德國、西班牙、意大利和巴西創辦公司并教授管理和溝通技巧,此外他還向芬蘭、瑞典、英國和美國公司傳授溝通技巧。
    劉易斯先生被公認為是全球最具聲望的跨文化管理專家和語言學家之一。他能說10種歐洲國家語言及2種亞洲語言。他目前亦是名為Richard Lewis Communications的上市公司的主席,該公司是一家國際語言和跨文化培訓機構,在超過12個國家設有辦事處。他于1989年創立了《跨文化》季刊。他的暢銷書《當文化碰撞時》( When Cultures Collide, 1996)被認為是跨文化領域的經典之作,并于1997年被Month Club選為春季全美主流書籍(Spring main selection of the US Book)。他最近出版的新書《文化強制》(The Cultural Imperative, 2003)預測了21世紀全球的趨勢。他被亞太旅游協會PATA選為1999年度名人,該榮譽是基于他“致力于在跨文化管理和溝通領域的專注工作并取得非凡成就,對亞太地區的不同文化具有清晰認識和深刻理解。”他在1997年3月被芬蘭總統Ahtisaari授予爵位,以表彰為芬蘭政府1995年進入歐盟時和1999年歐盟任期內提供的跨文化領域培訓服務。出版著作包括《芬蘭—文化的孤狼》《當文化碰撞時》《跨文化交流—一種形象方法》《文化強制》。他足跡遍及全球包括美國、澳洲、英國、加拿大、法國、德國、意大利、日本、印度等地發表熱情洋溢的跨文化管理演講,經常被全球主流媒體采訪并發表關于跨文化管理的文章。
   特邀嘉賓:黃偉東 (Donny Huang)       
   黃偉東先生現是磊石跨文化發展有限公董事總經理。磊石(4stones)是中國本土第一家專注于跨文化管理、全球領導力發展的專業公司,總部在北京,在美國夏威夷設有分公司和研究中心。他現在是多家財富500強企業中國外籍高級管理人員的跨文化教練,包括摩托羅拉全球副總裁和個人通信部北亞區總經理等。黃先生在國外工作、生活過多年,有豐富的國際和中國商務經驗,和來自世界幾十個國家的人一起學習和工作過。他從英商渣打銀行開始他的職業生涯,從職員到市場和貿易服務部主任。曾先后擔任過全球500強的英國聯合道麥克零售國際公司(Allied Domecq )國際運營主管及中國常駐代表,美國Datahouse公司副總裁,北京派力營銷管理咨詢有限公司執行總經理等職位。 從1997年開始,他曾任檀香山Chaminade大學跨文化管理課程的客座教授,現任夏威夷大學商學院與日美管理學院(JAIMS)合作的中國方向MBA項目的客座教授,澳大利亞RMIT商學院客座教授,用中英文教授跨文化管理和領導力等課程。他的客戶包括摩托羅拉、聯想、富士通、南孚電池、科龍、世界銀行,印度尼西亞電信,菲利浦、豐田、美鋁、諾華制藥等。2004年暑期,黃先生和北大教授關世杰老師一起第一次在北京大學開設跨文化管理課程。黃先生是中國大陸第一位接受美國跨文化交流學院(Intercultural Communication Institute)特別培訓項目并成為該學院終身榮譽校友。

會務報名
1.報名時間:即日起至2006年9月19日
2. 費用:

貴賓票¥6,980元:參加論壇,座位位于前6排
                   獲得精美會刊、集體合影及精美證書
                 享受精美早餐和精美茶點服務、午間圍餐(1次)、5星級酒店住宿(1晚)
                  參加私人教練晚宴
嘉賓票¥3,980元 參加論壇
                    獲得精美會刊、集體合影及精美證書
                    享受精美茶點服務、午間自助餐(1次)

  ==報名咨詢==

 
  電話:010-62258232  13718601312  13261332770
 
  聯系人:陳小姐  林先生
 
  電子郵件:71peixun@163.com

    ==報名咨詢==

    聯系電話:010-62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說明:本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或地點不合適,您可以隨時撥打服務熱線010-62278113咨詢最新培訓時間、地點等最新培訓安排。)

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 備 注——
 1、報名方式:電話索取報名表(或在線登記)-->發出培訓確認函-->轉帳或現金交費-->正式培訓。
 2、填寫好在線報名表并成功提交后,我們將盡快與您聯系,確認住宿酒店等相關事宜,并發出培訓確認函,根據學員報名和付款先后順序安排現場聽課席位。
 3、客戶服務電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
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