時間地點:2007年6月 23日— 6月24日 成 都
收費標準:
A:1800元/人 (含會議費、講議費、資料費、現場咨詢費、證書費)
B:2800元/人 (含A及會議全程食宿費)
C: 會后將安排參觀考察活動,費用自理
會議內容:
第一部分:和諧企業文化構建的系統思考
◆和諧企業文化構建的系統思考之一:企業文化建設與企業戰略管理的關系,
◆和諧企業文化構建的系統思考之二:企業文化建設與思想政治工作之間的關系
◆和諧企業文化構建的系統思考之三:企業文化與品牌建設的關系
◆和諧企業文化構建的系統思考之四:企業文化建設與人力資源管理的關系
◆和諧企業文化構建的系統思考之五:“以人為本”的管理理念與企業文化中的人文精神
◆和諧企業文化構建的系統思考之六:“企業家文化”與“企業文化”的聯系與區別
第二部分:如何推進企業文化構建工程
◆仁達方略企業文化模型:從“看起來很美”到“做起來很實”
◆企業文化建設的組織形式與管理路徑
◆如何搜集企業文化素材
◆如何提煉、提升優秀企業文化并形成理念體系
◆如何編制、導入并實施《企業文化手冊》
◆如何進行企業文化考核
◆如何將企業文化理念貫徹到員工行為中去
◆如何避免公司口號(或運動)來得快、去得快
◆如何使企業文化與企業生產管理和經營實際結合
◆如何使員工認同并切實秉持企業的價值觀
◆如何通過文化管理提升企業核心競爭能力
第三部分:企業文化建設疑難問題解析
◆如何進行企業文化診斷與評估
◆科學整合、提煉以及提升企業精神和價值觀并進行內化和外宣
◆企業文化管理部門如何進行整合并取得其他部門的配合與支持
◆科研院所企業文化建設要點
◆金融、電信、郵政、商業、電力、交通運輸等行業如何建設服務文化
主講專家
王吉鵬: 北京仁達方略管理咨詢公司董事長,人民大學、北京大學客座教授
華 銳 中國企業文化研究會副理事長、副秘書長
石 偉 中國人民大學教授 企業文化專家
王成榮 北京財貿管理干部學院教授,中國商業文化研究會理事、副秘書長
衛曉宇 高級文化培訓師、知名管理專家、北京仁達方略培訓中心特聘高級講師
宋培斌 中國企業文化評論雜志社副社長
徐新陶 北京仁達方略管理咨詢公司廉潔文化研究組組長,培訓總監
報名方法:將參會回執填好,并同會務費用電匯憑單一并傳真至會務組,會務組收到回執后,于會前十天將詳細日程安排、會議地點交通線路圖傳真給報名單位。
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