安全關系到員工的健康和生命，安全關系到企業的生存和效益，安全關系到國家的和諧與發展。
但安全管理有著非常鮮明的特殊性，比如：管理對象的多樣性，管理環境的多變性，管理支出的剛性和顯性，管理收益的柔性和隱性，管理措施的復雜性以及管理成效的長期性等等。這些特點往往會讓企業找不到安全管理的目標和方向，讓員工找不到遵守安全管理規范的理由和價值。
如今倡導的安全文化，作為安全管理的一種模式，正是以人為本的管理理念在安全管理方面的體現。可以說，它是安全管理的一種嶄新的方式、方法。必將成為企業安全管理科學發展史上的一個新里程碑。
本研討會為企業全面提供專家智力支持，以期幫助企業構建科學的、系統的、落到實處的安全文化
一、會議內容
◆安全文化的內涵、結構和層次
◆安全文化環境分析
◆如何將安全文化納入到企業文化建設總體規劃
◆安全文化與其他子文化體系的關系
◆企業安全文化建設模式
◆安全文化建設案例剖析
◆安全文化建設與構建和諧企業
◆如何提煉、提升優秀安全文化理念
◆建立現代安全理念方法
◆如何有效地進行安全文化傳播
◆安全環境與氛圍營造的具體方法
◆如何解決“安全不起來，落實不下去”問題
◆如何進行安全文化建設的推進實施
二、主講專家：（以實際會議安排為準）
王吉鵬 北京仁達方略管理咨詢公司董事長，人民大學、北京大學客座教授
衛曉宇 高級文化培訓師、知名管理專家、北京仁達方略培訓中心特聘高級講師
宋培斌 中國企業文化評論雜志社副社長
徐新陶 北京仁達方略管理咨詢公司培訓總監
三、會議時間地點：2007年9月1日—9月2日 北 京
四、收費標準:1800元/人 （含會議費、講議費、資料費、現場咨詢費）
五、報名方法：
將參會回執填好，并同會務費用電匯憑單一并傳真至會務組，會務組收到回執后，于會前十天將詳細日程安排、會議地點交通線路圖傳真給報名單位。 |
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