開課時間:2008年11月15、16兩日(周六、周日) 開課地點:北京市朝陽區(qū)安貞橋企發(fā)大廈 收費標準:個人2600元/人.;團隊10000元/5-6人 授課對象:中小企業(yè)投資人、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等中高層領(lǐng)導(dǎo)。 授課老師:彭濤 “沙盤模擬演練公開課”課程說明:
2008年國內(nèi)外經(jīng)濟危機四起,中小企業(yè)面臨嚴峻考驗,國家發(fā)展戰(zhàn)略也幾度調(diào)整,在這動蕩的年份里,不知不覺我們又即將走入年末。對于中小企業(yè)而言戰(zhàn)略是指未來三到五年的企業(yè)發(fā)展計劃,大的經(jīng)濟環(huán)境的急劇變化不得不讓我們重新調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向,用什么樣的思維來調(diào)整呢?是采取收縮政策冬眠?還是能在大潮中抓住機會?這些都是需要企業(yè)高管在能正確分析市場,了解企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢前提下,為企業(yè)選定發(fā)展道路。
“沙盤模擬演練公開課”課程大綱:
一、公司戰(zhàn)略 1、通過模擬經(jīng)營,練習(xí)使用戰(zhàn)略分析的工具和方法,評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場機會 2、制定、實施模擬企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略 3、設(shè)計適合模擬企業(yè)戰(zhàn)略需要的組織結(jié)構(gòu)與運作流程 4、學(xué)習(xí)企業(yè)核心競爭力的確立與競爭優(yōu)勢締造策略 5、根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要,運用穩(wěn)定、增長與收縮戰(zhàn)略
二、產(chǎn)品戰(zhàn)略 學(xué)習(xí)運用產(chǎn)品組合策略和產(chǎn)品開發(fā)策略規(guī)劃產(chǎn)品線,為模擬企業(yè)謀求穩(wěn)定的利潤來源,根據(jù)產(chǎn)品生命周期的不同階段制定適應(yīng)性戰(zhàn)略
三、競爭戰(zhàn)略 1、進行模擬市場細分和市場定位,制定新市場進入戰(zhàn)略 2、練習(xí)使用競爭者辨識與分析技術(shù) 3、策劃戰(zhàn)略進攻與防御 4、運用營銷組合策略謀求市場競爭優(yōu)勢 5、根據(jù)模擬經(jīng)營形勢,靈活運用領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者、補缺者戰(zhàn)略
四、經(jīng)營決策 1、演練每一個模擬經(jīng)營環(huán)節(jié)的管理決策 2、學(xué)習(xí)制定融資計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃、固定資產(chǎn)投資計劃、原材料采購計劃、生產(chǎn)計劃、市場開拓計劃 3、利用期末總結(jié),進行經(jīng)營反思,認清管理者對決策的誤解 4、在不斷實踐和運用中解析理性決策程序 5、總結(jié)模擬公司頻繁發(fā)生的十大決策誤區(qū) 6、現(xiàn)場運用團隊決策,親身體驗群體決策的優(yōu)勢與劣勢 7、針對模擬計劃的決策失誤,認識慣性決策的危害 8、通過模擬經(jīng)營,檢驗、調(diào)整經(jīng)營決策
五、財務(wù)籌劃 1、學(xué)習(xí)預(yù)算管理,在模擬經(jīng)營中利用現(xiàn)金流預(yù)測,保證財務(wù)安全 2、練習(xí)融資、采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的成本控制 3、學(xué)習(xí)資源配置,協(xié)調(diào)融資、銷售、生產(chǎn)的能力匹配 4、運用財務(wù)分析方法指導(dǎo)模擬經(jīng)營決策,調(diào)整經(jīng)營策略
六、團隊建設(shè) 1、通過模擬團隊協(xié)作,認識團隊的實質(zhì) 2、在模擬經(jīng)營中尋求團隊的效率與效益來源 3、利用管理團隊的自我調(diào)整,破解團隊建設(shè)中的困惑 4、體驗溝通對團隊的意義 5、學(xué)習(xí)跨部門溝通與協(xié)調(diào),提高周邊績效,樹立全局意識 6、基于團隊承諾,制定目標和行動計劃,平衡資源,評價績效
七、產(chǎn)業(yè)鏈管理 1、通過現(xiàn)場案例研討,認識產(chǎn)業(yè)價值鏈的組成和意義 2、運用產(chǎn)業(yè)鏈競爭原則,進行產(chǎn)業(yè)鏈管理 3、用現(xiàn)場的鮮活案例,驗證產(chǎn)業(yè)鏈價值分配均衡論 4、學(xué)習(xí)用價值鏈視角在模擬經(jīng)營中謀求競爭優(yōu)勢,提高管理績效
八、系統(tǒng)效率改進 1、在模擬經(jīng)營過程中體會管理與效率的關(guān)系 2、分析業(yè)績不良的模擬企業(yè)案例,尋找效率缺失的原因 3、分析績優(yōu)的模擬企業(yè)戰(zhàn)略安排和決策特點,認識系統(tǒng)效率的來源 4、在模擬經(jīng)營過程中,探索組織效率改進的路徑。 |