時間地點：2009年8月22日 11月28日（上海）
收費標準：1280元/人（包括會務費、聽課費、講義費、1天的中餐費）
課程邀請對象：人力資源部經理以及所有從事人事工作的相關人員。
課程目標：
了解人才的選聘流程；
快速掌握招聘面談的技巧；
了解人才開發的途徑；
掌握人才開發職能；
課程大綱：
第一部分 招募選才管理技巧（6hrs)
---職能行為面談法
1.選才流程設計；
2.面談目的；
3.職能簡介；
4.成功面談三部曲 – 準備面談；
5.成功面談三部曲 – 進行面談；
6.成功面談三部曲 – 面談后；
7. Q & A；
第二部分 企業人才開發關鍵（2hrs）
---職能應用實務
1.職能的簡介；
2.如何找出職能 ；
3.職能的運用；
授課講師：孫老師
復旦大學企業管理博士，曾任英業達（臺北）人事專員、鴻海精密（深圳/昆山）人資管理師、微星科技（昆山）人力資源部副理、鼎訊電子（上海）人力資源部總監，現任職于某科技公司人資學院營運長。
培訓課程特色：
根源于個人豐富的工作經歷，大量的親身經歷的案例詳實生動，給學員以實實在在的指導。
培訓專長：
職能管理與應用、方針管理、薪酬管理實務、流程管理、組織人力資源診斷、產業環境與事業策略分析、行為能力面談技巧等。 |
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