久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產管理  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>培訓課程--人力資源>正文
培訓師培訓進階班(上海)

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-5-5 12:12:35

企業培訓網

    (本課程全年循環滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排!)

時間地點:2009年6月9-10日   上海斯波特酒店

培訓費用:3280元/人(含培訓費、資料費、午餐、茶點等費用)

培訓對象:有一定培訓經驗的、在企業內部授課時間較長的內部培訓師或者是參加過培訓師培訓初級班的學員

課程背景:
    本課程是面對有一定培訓經驗的或是已經接受了培訓師培訓初級班的培訓人員。基礎培訓師培訓課程內容主要集中在對培訓師角色的基本認識、成人學習的基本原理、緊張及膽怯的克服、課堂講授中的語言和非語言表達技巧以及基本的控場技巧,且一般是關注在基于有現成的教學材料的課堂講授。而本課程不同于單純以講授為主的基礎培訓技巧,它更關注于如何更有針對性地確定學員的培訓需求、設定以業務結果為導向的課程目標、并且能在一定程度上進行課程材料的設計和開發、尤其是在培訓中充分運用高度雙向互動教學方法及不同類型的引導技巧、注重對培訓課程實效性的評估。

課程目標:
1. 明確影響培訓有效性的主要因素
2. 掌握培訓需求分析的主要方法
3. 學會區分業務目標與培訓目標/培訓需求與其他需求
4. 學會培訓課程的架構及內容組織的基本方法
5. 掌握培訓中的主要引導技術
6. 學習如何組織生動的課堂教學
7. 了解培訓的五級評估法

課程特點:
1. 不同于單純以講授為主的基礎培訓技巧,本課程更關注于引導一個學習團隊的具體方法和技巧
2. 提供大量新想法和靈感的源泉
3. 集中在你馬上可以用的切實可行的技巧
4. 提供大量實操的機會,幫助你進一步強化你的授課方式
5. 提供可以使你的課程生動、有趣并受人歡迎的方法
6. 提供培訓行業中的最新發展

培訓大綱:
培訓的定位及需求調研
1. A.S.K.(知識、技能、態度)模型分析
2. 使培訓有效的關鍵環節分析
3. 需求調研的目的
4. 需求調研的路徑
5. 調研方法及關鍵問題
6. 基于業務結果的培訓需求分析
7. 區分培訓需求與其他需求

培訓目標的設定
1. 從業務結果出發到培訓目標的設定
2. 終極目標的含義
3. 終極目標的三要素
4. 撰寫終極目標的作用和方法
5. 從屬目標的設定

課程材料的設計與開發
1. 結構的意義
2. 課程結構設計
3. 以PPS的模型架構課程
4. 以蘋果樹的策略組織課程內容
5. 教學材料的設計和開發

培訓中的引導和互動技術
1. 以學員為中心引導的原則
2. 重要的引導技巧
3. 引導的流程:學習螺旋
4. 掌握學習螺旋的步驟
5. 培訓中時間的掌控
6. 怎么應對失控的場面
7. 引導和激勵學員的參與
   --學員參與不足會有什么表現
   --為什么不能引起學員的參與
   --如何吸引學員更多的參與

不同類型培訓的引導技巧
1. 如何運用全體討論法
2. 如何運用分組任務法
3. 如何運用案例分析法
4. 如何運用角色扮演法
5. 如何運用游戲互動法

如何進行培訓效果的評估
1. 如何看待培訓的成敗
2. 四個評估階段的含義
3. 各個評估階段的作用
4. 培訓效果評估的原則
5. 如何改善各個階段的成效
6. 如何關注應用環境和業務結果

講師介紹:王老師
    畢業于復旦大學,并曾在復旦大學任教多年,主要講授管理類及應用心理學類課程。之后,在3M公司等多家世界500強外資企業(包括工業品、高科技及消費品)服務十多年,在營銷人力資源發展、培訓和管理方面業績突出。

    王老師于1995年開始正式擔任企業專職培訓師,曾負責公司數千名員工的各類培訓,并為公司的重要客戶提供全面培訓。同時,作為一位經驗豐富的培訓管理者,他曾帶領所屬專業培訓團隊建立企業內部培訓體系,并特別注重培訓課程和人員能力發展的實際結合。基于他的經歷,王老師既有相當的理論功底,又有豐富的實際工作經驗;既熟悉工業類和高科技產品,又通曉消費類產品和服務行業的運作。

    他具有豐富的培訓經驗和經歷,尤以培訓師的培訓、銷售培訓、顧客服務、領導及管理以及團隊建立訓練等課程見長。他為各類企業提供了大量的培訓課程,他的培訓客戶包括來自3M、ABB、ICI、TCL、LG、杜邦、震旦集團、平安保險、新華保險、太平洋保險、可口可樂、西門子、雷勃、富士通、迅達電梯、江南快速電梯、帝森-克虜伯電梯、梅特勒-托利多、大恒集團、愛建集團、海爾集團、海信集團、大田集團、海南航空 、中國移動、中國聯通、中國電信、中國網通、國家開發銀行、中國銀行、光大銀行、民生銀行、建設銀行、拉法基、南京華飛、聯想電腦、戴爾電腦、方正電腦、博世電器、飛利浦、東信、三菱電機、東芝電器、光明乳業、味好美、樂百氏、愛森哲、總統輪船、東方海外、貝爾-阿爾卡特、中興科技、江蘇省電力、通用汽車、迅達電梯、科勒、中海油、羅氏制藥、和成衛浴……

    王老師獲得國際著名的培訓師培訓機構Langevin Learning Services的多項專業培訓資格證書,主要包括: “專業培訓師”、“培訓課程設計師/研發師”、“培訓經理/總監”等專業證書。

    ==報名咨詢==

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說明:本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或地點不合適,您可以隨時撥打服務熱線010-62278113咨詢最新培訓時間、地點等最新培訓安排。)

 在線報名(*為必填項)  【>>下載培訓報名表  【>>查看更多培訓  【>>發布培訓需求
 課程名稱:*  
 企業名稱:*  
 聯系人姓名:*    部門:  
 聯系電話:*    傳真:  
 公司網址:    郵箱:  
 學員人數:
 姓 名  職 務  電 話  手 機  E-mail
         
         
         
 備 注——
 1、報名方式:電話索取報名表(或在線登記)-->發出培訓確認函-->轉帳或現金交費-->正式培訓。
 2、填寫好在線報名表并成功提交后,我們將盡快與您聯系,確認住宿酒店等相關事宜,并發出培訓確認函,根據學員報名和付款先后順序安排現場聽課席位。
 3、客戶服務電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
       【添加到收藏夾】   【聯系企業內訓】   【返回網站首頁
·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·Excel與PPT在管理中高級運用
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(m.qkfkpob.cn)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
主站蜘蛛池模板: 成人免费网站在线观看 | 特级特黄aaaa免费看 | 日韩经典一区二区三区 | 在线天堂在线 | 久久免费一区 | 殴美一级片 | 五月激情六月 | 嫩草99| 成人欧美一区二区三区白人 | 精品久久久久久久久久久久久 | 国产福利视频在线观看 | 亚洲激情文学 | 日韩欧美一区二区三区 | 久久久久黄色片 | 天堂av一区二区三区 | 中国a一片一级一片 | 色综合视频在线观看 | www.色日本 | 国产福利片在线 | 18av在线视频 | 在线免费成人网 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 久久久久久久福利 | 亚洲午夜视频在线观看 | 拔插拔插视频 | 这里精品| 欧美成人免费一级人片100 | 婷婷视频在线播放 | 欧美一区中文字幕 | www欧美色| 好色婷婷 | 成人aaaaa | 日韩欧美在线观看一区二区 | 中文字幕一区二区视频 | 成人午夜在线观看 | 国产一区二区三区免费看 | 粉嫩欧美一区二区三区 | 日韩欧美网站 | 青青久久久 | 日韩欧美一二三 | a级在线免费观看 |