如果您正準備走上培訓講壇，沒有專業訓練怎能完成自己的神圣使命？
如果您已經是一位企業培訓師，技巧不足如何自信地面對學員？
如果您是一位企業培訓管理者，不知何為精彩又怎能明辨真偽？
如何打破這種困境？如何讓您的愿望提早實現呢？
加入培訓師的隊伍，了解行業標準，在行業中得到理論提高、實戰鍛煉……
【研發背景】
中國人力資源開發研究會在美國、加拿大、澳大利亞、臺灣等國家和地區做了充分的碉研，并結合我國成人學習的特點，開發出了適合中國本土企業和個人需求的中國注冊企業培訓師職業資格認證項目。本項目具有實戰性、體驗式學習、實踐式考核的特點。面向企業、面向專業人員，走規范化、專業化的道路。該項目培訓課程是企業內部培訓師、管理者必修的課程，課程按照國際職業標準教程對經理人、培訓者進行全面、系統、專業訓練，幫助從業者提升培訓能力和影響力。
【學習安排】
時間地點：7月17-19日 石家莊
收費標準：3280元/3天/人（培訓費、教材費、資料費、認證費、評審費、答辯費、午餐費）
【課程收益】
☆本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練；
☆了解培訓師的角色和必備能力；
☆掌握企業培訓師的專業表達技巧；
☆掌握企業培訓師的教學互動技巧；
☆掌握企業培訓課程開發和設計流程；
【課程特點】
☆小班制授課，學員人數安排25人以內；
☆ 訓練師貼身輔導，看得見的進步；
☆ 標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，全面打造卓越的企業培訓師；
☆ 授課與示范、研討、演練、錄像回放、現場點評緊密結合；
☆ 多種手段綜合運用，學習更快樂、效果更徹底；
【授課講師】
馬勇老師實戰經驗：曾為摩托羅拉、施耐德、柯尼卡美能達、燕京啤酒集團、湖北紅中集團、北京住邦實業等跨國集團和國內數十家企業提供專業的管理咨詢服務，培訓逾百場，深受企業好評。2002年，被企業授予“優秀咨詢顧問”榮譽稱號，2003年被企業評為“首席培訓師”，2005年被中國企業聯合會評為“高級管理咨詢顧問”， 2006年被評定進入“中國管理咨詢專家500名”序列，2007年通過考試與答辯獲得了中國第一批“中國職業經理人授權培訓教師”職業資格。
馬勇老師授課風格：以扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，突顯其穩健、開啟心智的風格，深得學員的好評，同時培訓采用小班授課、老師精心講解學員現場練習的方式，從學員的3分鐘演練、5分鐘演練、到最后10分鐘的培訓實踐以及游戲相結合的課程展示，使學員在培訓師的基本理念、基本素養、專業技能訓練、職業風范訓練、培訓技法提升、培訓課程設計、學員習性分析、培訓效果提升技巧等方面都有了質的飛躍。
【培訓對象】教練型企業領導、專兼職培訓師、培訓管理人員、HR經理、職業經理人、院校老師及其他有志于從事企業培訓的人員。
【培訓方式】小班制授課，每期學員25人以內，授課與研討、演練相結合；
【評審方式】課堂表現結合設計作業。課堂表現占60%，設計作業占40%。成績合格者由中國人力資源開發研究會頒發中國注冊企業培訓師資格認證證書。
【認證價值】
1、對企業可提供優秀的內部培訓師，降低培訓成本；
2、對個人可拓寬個人的職業生涯；
3、規范市場的培訓師組織；
4、為中國人力資源開發研究會和河北省人力資源開發研究會提供后備講師。 |
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